Сотрудники в московских компаниях
A
Aleksandr Green
20:22, 26.09.2010
Собственно говоря возникла такая ситуация.Знакомый устроился на работу в Московскую компанию , проработал уже больше года и пришел новый управляющий (старый ушел отдыхать) ,который сказал что сотрудник нужен компании только три первые года а потом он не нужен так как нового не чего не принесет и
идей у него нет.Вообще не зависимо от статуса работника три года и в топку.
Хочу услышать ваше мне .
Хочу услышать ваше мне .
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+) 
20:24, 26.09.2010
В Освенциме ещё быстрее в топку отправляли.
A
A2J
20:25, 26.09.2010
и в топку.
У них есть корпоративный крематорий? Круто!!!
B
Bellatrix
20:26, 26.09.2010
Собственно говоря возникла такая ситуация.Знакомый устроился на работу в Московскую компанию , проработал уже больше года и пришел новый управляющий (старый ушел отдыхать) ,который сказал что сотрудник нужен компании только три первые года а потом он
не нужен так как нового не чего не принесет и
идей у него нет.Вообще не зависимо от статуса работника три года и в топку.
идей у него нет.Вообще не зависимо от статуса работника три года и в топку.
...Бьется в тесной печурке Лазо...
В топку управляющего кароч
A
Aleksandr Green
20:27, 26.09.2010
В Освенциме ещё быстрее в топку отправляли.
смех смехом но сколько у нас московских компаний , меня такая перспектива не устраивает , что такое три года в логистики .
Е
Евгений Алексеевич™ 
20:28, 26.09.2010
а потом он не нужен так как нового не чего не принесет и идей у него нет.Вообще не зависимо от статуса работника три года и в топку.
надо это управляющему напомнить через 2 года и 11 месяцев.
или он фюрер?
U
8
20:28, 26.09.2010
У них есть корпоративный крематорий? Круто!!!
да не по корпаративной страховке
ток при чем тут масковская фирма та?
уборщице тож не финг больше трех лет мести, а кладовщикам и грузчикам тем больнее не че делать на складе то
B
Bellatrix
20:28, 26.09.2010
А чо бы не вмазать ему по наглой морде просто.
Он тут масковская мразь, а мы тут гордые горцы.
Он тут масковская мразь, а мы тут гордые горцы.
З
Задний ряд
20:30, 26.09.2010
Хорошее правило!
Его бы в мэриях применить.
Его бы в мэриях применить.
A
A2J
20:33, 26.09.2010
сколько у нас московских компаний
Дофига, если прикинуть.
что такое три года в логистики
Достаточный ссрок, чтобы набраться опыта.
А чем занимался человек в логистике?
Какая логистика? Складская? Транспортная? Какой вид перевозок?
Какая должность и что входило в обязанности?
Если можно, напиши в личку подробнее - может ему и не придётся отправляться в топку. Хорошие логисты - ценный ресурс.
A
Aleksandr Green
20:37, 26.09.2010
А чо бы не вмазать ему по наглой морде просто.
Он тут масковская мразь, а мы тут гордые горцы.
Он тут масковская мразь, а мы тут гордые горцы.
радикальная мера .сам применял хоть раз к работадателю
Хорошее правило!
Его бы в мэриях применить.
Его бы в мэриях применить.
ага это точно, но тогда они будут усиленно воровать , если только за откаты растрел ввести.
A
Aleksandr Green
20:42, 26.09.2010
Достаточный ссрок, чтобы набраться опыта.
А чем занимался человек в логистике?
Какая логистика? Складская? Транспортная? Какой вид перевозок?
Какая должность и что входило в обязанности?
Если можно, напиши в личку подробнее - может ему и не придётся отправляться в топку. Хорошие логисты - ценный ресурс.
А чем занимался человек в логистике?
Какая логистика? Складская? Транспортная? Какой вид перевозок?
Какая должность и что входило в обязанности?
Если можно, напиши в личку подробнее - может ему и не придётся отправляться в топку. Хорошие логисты - ценный ресурс.
Он не логист , я логист , это пример я работаю в компании второй год и у нас тоже московский управляющий , и у меня это третье место работы при том что мне 28 , мне стабильность нравиться .
вот меня этот вопрос и затронул.
Ш
Шарль Латэн (ограничение 16+)
20:46, 26.09.2010
что такое три года в логистики .
Три года в логистике - это детство.
Г
Гадёныш™ 
20:49, 26.09.2010
Так то есть смысл какой-то.
За 3 года человека уже вытрясли, сначала он отрабатывает своё трудоустройство, потом работает нормально, а потом наглеть начинает и двери ногой пинать.
За 3 года человека уже вытрясли, сначала он отрабатывает своё трудоустройство, потом работает нормально, а потом наглеть начинает и двери ногой пинать.
A
A2J
20:50, 26.09.2010
я логист
Ну, если предложат "в топку" - пиши. Хотя, по моим наблюдениям чаще меняют "управляющих", а нормальный персонал остаётся.
Три года в логистике - это
детство
Сева - три года это нормально. При условии, что сотрудник вменяемый и его задачи не сводятся к "принеси-подай-пшёл нафиг-не мешай".
A
Aleksandr Green
21:00, 26.09.2010
Сева - три года это нормально. При условии, что сотрудник вменяемый и его задачи не сводятся к "принеси-подай-пшёл нафиг-не мешай".
да конечно , а если обучали то вообще класс.
U
8
21:01, 26.09.2010
Три года в логистике - это детство.
но работа в одной компании енто приличный срок если манагер не поднялся и его не украли канкуренты, нафинг такой манагер нужен ? т.к.
потом наглеть начинает и двери ногой пинать.
l
loveme 
21:05, 26.09.2010
правильный начальник. В Москве приянто так-как только устроился на работу, сразу переписываешь резюме и ищешь больше-лучше-круче. за полгода вполне можно выжать все соки и пора выгонять нафиг.
р
рептилоид с РЕНТВ
21:08, 26.09.2010
- Светочка, сделай нам два кофе.
-Игорь Сергеевич, кофе делают в Южной Америке, а мы его тут просто готовим..
-Умничать раньше надо было. Тогда бы работала на нормальной работе, а не кофе делала. Быстро давай!
-Игорь Сергеевич, кофе делают в Южной Америке, а мы его тут просто готовим..
-Умничать раньше надо было. Тогда бы работала на нормальной работе, а не кофе делала. Быстро давай!
E
Etwas
21:10, 26.09.2010
он не нужен так как нового не чего не принесет и
идей у него нет.
идей у него нет.
А его берут для того, чтобы идеи генерировать?
B
Bellatrix
21:10, 26.09.2010
За 3 года человека уже вытрясли, сначала он отрабатывает своё трудоустройство, потом работает нормально, а потом наглеть начинает и двери ногой пинать.
В моей работе через три года у человека только появляется право "вякать" при обсуждении вопросов.
Через пять лет он начинает самостоятельно понимать происходящее.
Через семь лет - он специалист.
Через десять профессионал.
Через двадцать - он уже может курить бабмбук на Багамах и давать советы семилеткам по телефону.
Работа работе рознь.
A
Aleksandr Green
21:12, 26.09.2010
но работа в одной компании енто приличный срок если манагер не поднялся и его не украли канкуренты, нафинг такой манагер нужен ? т.к.
а если начальники отдела или руководитель филиала у нас на пример скромный филиал я директор мне куда расти я центральный офис работать ехать не хочу, есть уже печальный опыт.
потом наглеть начинает и двери ногой пинать.
ну это вообще хамство.
В
Васыль?
21:14, 26.09.2010
Хороший менеджер, годный. Никаких своих мыслей, как промыли мозги, так до сих пор действует.
[Сообщение изменено пользователем 26.09.2010 21:20]
[Сообщение изменено пользователем 26.09.2010 21:20]
U
8
21:17, 26.09.2010
а если начальники отдела или руководитель филиала у нас на пример скромный филиал я директор мне куда расти я центральный офис работать ехать не хочу, есть уже печальный опыт.
а вы сами то чего хатите в сухом остатке через 10 лет ? :-)
или за вам енто ваш босс должен придумать?
[Сообщение изменено пользователем 26.09.2010 21:36]
21:31, 26.09.2010
я директор мне куда расти
я логист ,
Что делаешь.. то так и не рассказал?
Просто любопытено.. что делают коллеги... по цеху...!
Что за фирма то - можешь в ЛС,.. ЛОгистика- адский труд... уже 12 лет в Логистике.. не чувствую себя профессионалом.. каждый год что-то новое учу в жизни своей...
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.