Как меня хотят кинуть... (end)

ты просто немного не в теме, видимо капризный избалованный ребенок в детстве был и не хочешь нести ответственность за своих работников

дак и я не спорю, что при нынешнеий системе налогообложения невыгодно производить что-то. можно только с трудом торговать ) но ведь зачем-то люди лезут в ИП и директора ООО ? не надо потом пенять на несправедливость - надо здраво оценить все на берегу )

Осталось только разобраться, кто появился первым - курица или яйцо? :-D

уел :-) Имхо одновременно.


Дак и не пеняют, здраво оценивают, и чаще всего выбирают антипод фразе "Заплати налоги и спи спокойно (На лавочках, в подъездах, на вогзале...)"

Я, когда устраивалась в фирму, в которой сейчас работаю, в принципе, знала, на что иду. Что зарплата маленькая и ее большая часть серая. Но и работать я готова была соразмерно тому, что предлагал мне работодатель. О чем мы изначально и договорились.

Но когда зарплата задерживается мимнимум на 2 недели каждый месяц, отпускные не выплачены до сих пор, хотя я уже вторую неделю, как из отпуска вышла, на больничный просто не отпускают - ну как же мы без тебя, у тебя ж нет температуры, ты давай выходи завтра, а в отпуске каждый день звонят по 2-3 раза и даже просят приехать на работу - то тогда и появляется подобное отношение к работодателю.
Почему работодатель полагает, что я за честь должна считать возможность отдать свое здоровье и свободное время на благо ООО "Рога и копыта" за три копейки серой зарплаты?

так-то работодатель пообещал тебе 30 тыров... он тебе их и начислил... а то, что ты на руки без 13% получил... претензии государству предъявляй... это оно у тебя их изъяло



[Сообщение изменено пользователем 10.09.2010 17:00]

У наших работодателей-частников еще не сложилось понимание того, что надо выполнять нормы ТК. И еще не скоро сложится. Радует, что в отдельных случаях отдельные руководители проявляют сознательность. Генеральный узнал. что еще одна сотрудница беременная (в больничном прописано было). Мягко говоря, расстроился... орет начпроду- увольняй как хочешь!!!!!!!! Но тот обнаружил неожиданную твердость- грит, не буду ничо делать, не стану беременную женщину обижать. Вот. Ибо чревато ужасно... :-D
Понятно, что выплаты пойдут по официалке. Но тоже нехилые :-D :-D

ну вот и договорились (с)

потому и ЗП 5000р. Ну а насчет лезут.. так вроде нет счас такого, как лет 10 назад, когда каждый второй был ООО, ЧП и.т.д как раз новых предприятий не так много открывается (имхо)

а ИП много счас открывается, по понятным причинам.. смысла надувать штат-
нет, скорее наоборот. Причем государство вместо уменьшения налогового бремени (кстати как обещало) , наоборот его увеличивает..а социальную сферу так и норовит с себя снять, потому в итоге имеем то что имеем.. а в силу тенденции которая наметилась в последние два года, как и говорил, серые ЗП будут увеличиваться.

Сопереживаю автору!

Про работодателей радеющих за серо/чёрные ЗП, скажу одно - забояцца они подтвердить свои слова в суде.
А при таком раскладе, у самих лично спросить - они сами то в это верят, в то что живут честно и поступают по закону?

И есть ли разница например, между гопником который отнимает на улице сотовые телефоны за 3 рубля, или работодателя который отнимает у государства и работников суммы в несколько раз превышающие 3 рубля?

Те же самые воры, только несколько иначе.

А слова, сами согласились, не устраивает, идите к другому.
Можно и к самим применить, сами согласились вести бизнес, не устраивает - ...
А отстаивать свои права в суде - это как бы правильно.
Не важно, работник это или работодатель.

Сокращение - значит сокращай по ТЗ.
Всё как описано и придумано.
А если фантазии бьют фонтаном, то применяй их в сфере предпринимательства и все будут счастливы.

Всё ИМХО конечно, минусите.

Об изменении сущекственных условий труда обязаны письменно известить за 2 месяца.
Зыы все не читала, ответ на первый пост.

кому надо? (с)
:-D

ЗЫ это не стеб, напишите кому это надо и почему.. т.е не "формальное" выполнение , а именно нормальное без всяких фокусов..

Когда работодатель говорит- скажи спасибо, ты из своей черно-серой з/п налоги не платишь- ИМХО, не аргумент. Ну, пропиши всю з/п и вычитай с работника все, что закон требует. Ога... пропишем реальные з/п, тогда надоть платить и соцпакет как положено. Плохо. Да и доходы палить не хочется.
Отношение наемных сотрудников симметричное- где что отхватить-выкружить и не особо церемониться при смене работы. Но есть компании, где белая зарплата и полный ажур во всем остальном. Там и сотрудники держатся за работу зубами. Планируют приобретение недвижимости, транспорта. Я к тому, чтоб нож в спину не получить, нужны неоспоримые преимущества. Престиж, гарантии- дорого стоят.
Помню, когда искала работу и меня приглашали на собеседования, я всегда спрашивала официальную часть з/п. 5 тыщ, но неофициалка- 20-40. Хохотала и высказывала все что думаю. Ибо прощелыги. Нашла более-менее вариант. Так скажем, приемлемый.

...работодатель обязан уплачивать страховые взносы с фот, это во-первых, во-вторых, Вы все про какие то налоги пишите которые сотрудник должен был платить, хочу Вас огорчить, сотрудник ничего не должен а вот вы как работодатель должны были удерживать из зп сотрудника и перечислять в бюджет НДФЛ...

Это разные вещи

Короче дохохоталась вместо приличной работы с серой зп, нашла "приемлимую" :-)

С этим, пожалуй, соглашусь.

Да самому работодателю надо, чтобы щегол с улицы не отсудил сумму равную нескольким годовым оборотам (за кроилово).
Тогда белая ЗП, будет нужна самому работодателю.

Сейчас просто чувство безнаказанности.
На..л работников - хорошо.
На красный проскочил - хорошо.

Должно же это когда-нибудь закончиться.

Сам то профит снял?
Или так за пассажира?

За меня прошу не волноваться :-), можете считать что да :-)

Что не честного? Договор есть, подписи стоят, или работодатель идиот?

Сегодня не поехал никуда. Во первых не отпустили, во вторых нашли свой экземпляр договора - и все прикинули, во вторых взяли с охраны служебку что я опоздал вчера, сделали приказ на сокращение но предупредили что два месяца работы будут направлены на то чтобы уволить по статье за опоздания и т.п. Потом угрожали. Потом предложили договориться. Договаривались с учредителями 2 часа. Договорились. Теперь я до конца сентября в отпуске!!! А в октябре на другую работу.

ЗЫ: Честно не захотел нервы портить, время терять и канителиться за суды. Да и условия устроили. Но вообще то, в глубине души я сам себя как то...стыжу..что мол типа из за таких как ты, в России никогда не будет нормального исполнения законов и порядков. все всех устраивает, все куплено, никто не хочет "связываться" и тратить время, стойкая уверенность что закон нас не защитит...противно немного...

[Сообщение изменено пользователем 10.09.2010 22:27]

Да скажи что зассал, чего уж там... Личико то чего прячешь?

Нашелся бы болт на Ваш хитрый анус, уверяю.

Насмотрелся я на умников подобных.

Не нужен - уходи. Тебе объявили, что увольняют и предложили вариант по собственному. Чего надо то еще?
Работал- получил. (А работал то, наверное, хреново. Или результат "работы" никакой)
Не нужен- уволен.
Уволен- не работаешь.
Не работаешь- не получаешь.

Скулите только, интернет-герои, сидя на мебели и рабочем месте, оплаченном не вами, в рабочее время, за которое вам же и платят, тыкая пальчиками в комп, купленный на деньги злодея-работодателя и прожирая оплаченный им же трафик.

У меня и эмоций то к таким людям нет, презрение только.

Тьфу!

ну это больные на голову работодатели так говорят.. таких людей везде полно,

Да будь ты проклят! ты всех нас предал.(с)
тряпка

еще раз.. ЗП белая есть, но 5000 +соц. и другие пакеты, либо 5000+ % и.т.д в зависимости от бизнеса.. т.е фактически "серая" это доплата.. Безнаказанность чего? Фактически уже счас все идет к тому, что дальше будет только хуже (и для работника и для работодателя)

Да, плюс поставил...