про работников и работодателей

Самое главное, чтобы новый сотрудник совпадал с ценностями компании :-D :-D :-D :-D

Пф.. Никогда не понимал этого выражения - ценности компании... Все компании ориентированы на одно - добычу бабла, других ценностей нет. Может сотрудник зарабатывать - велкам! Не может - нах. Все просто как 3 рубля. Если сотрудник может зарабатывать для конторы в 10 раз больше остальных сотрудников - должен больше других и получать пропорционально. Сейчас такого практически нигде не встретишь, особенно в больших компаниях (от 1000 чел) Какой бы эта компания не выглядела доходной...

Россия - страна ленивых, безответственных распиз..в. :-(


Не фри, там была кча разгонов Негры vs Алегархи.

:lol: Стёпа ты в это веришь?
расскажу одну историю в одной крупной алгогольной компании работал очень прибыльный ( до 40% прибыли общего оборотакомпании) отдел, когда начались структурные изменения якобы на поддержку компании , которые просто привели к урезанию зп минимум наполовину, часть сотрудников уволилась сразу ибо люди работали и зарабатывали деньги , после ещё пару месяцев остальные тоже уволились...... в итоге на сегодняшний день этого отдела не существует, а есть отдельный филиал ( посчитайти затраты на содержание филиала) и опта вообще нет.
к чему это я .... по моему мнению проще платить ОДНОМУ больше, чем страраться разделить на всех , и супер манагеры довльны и руководство прибыль большую имеет, ну да ладно сейчас у половину собственнуй бизнес, остальные работают на очень хороших должностях с зп в раза 1,5 выше не смотря на кризиз

в смысле баня..дома..а то чота Николай Алексанрович вчера упоминал

не трож, они на карпоративах не заменимы

тебе другие не дают,ога? :-D

золотые слова!

опять на оаке публикуются грезы алегархов и наемных работников :lol:

Тема автоматически закрыта.