Зачем так делать!!!
V
Valj2005
Времена рабства давно ведь прошли, когда люди на работе дохли...
святая простота
L
Lexxy
хм, странно. Премия не должна теряться. вот когда в отпуск идешь, тогда теряется..
Ну может я что-то путаю, никогда на больничных не была, но все равно высчитывают, может потому что 60%, не помню, сорре:-(
y
yv88
оп
привет..
привет..
F
FaST_9.
у меня не такая большая зп, пытаются штрафовать всяко,соц.пакета ни какого, больничный оплачивается на 60%!не нравится-гуляй,Вася! А какие-не какие, но деньги!!!
Козлы они вобщем!
Козлы они вобщем!
каждая вторая контора в Екате такая
Ж
Жень NeedSponsors
если контора ушлепская
"верха" ушлепские.......
нелюди...так сказать!
A
Alderamin
Только в премии теряется, что тоже не хорошо
и потом еще и в отпускных, если мне память не изменяет
Л
Лидул Фентут™
Цитата:
От пользователя: Лидул Фентут™
от стажа зависит. если более 5и лет, то 100%.
еще 2 года нельзя болеть((((((((((((((((
От пользователя: Лидул Фентут™
от стажа зависит. если более 5и лет, то 100%.
еще 2 года нельзя болеть((((((((((((((((
От общего стажа считается, а не на последнем месте. Ну это так на всякий случай. Просто за такие нарушения ой как могут вздрючить организацию..
Цитата:
От пользователя: Лидул Фентут™
Времена рабства давно ведь прошли, когда люди на работе дохли...
святая простота
От пользователя: Лидул Фентут™
Времена рабства давно ведь прошли, когда люди на работе дохли...
святая простота
ну я ж со своей колокольни. Возможно у вас есть другие примеры.
L
Lexxy
и потом еще и в отпускных, если мне память не изменяет
В общем болеть не выгодно:-)
e
er-86
Понятно, что многие работодатели не выплатят положенного, но все-таки больным на работу приходить не за чем, во-первых сам же человек себе осложнения и получит, а во-вторых какое бы не было отношение к коллегам, о них все равно стоит подумать
V
V.K.?
Миха, иди мат часть учи ;-)
100% от 8 лет
и при отпуске как раз не теряется премия, а вот при больничном работодатель вправе вплатить исходя из голого оклада
t
tm_star
В общем болеть не выгодно
если ты не школьник
Л
Лидул Фентут™
Миха, иди мат часть учи
100% от 8 лет
и при отпуске как раз не теряется премия, а вот при больничном работодатель вправе вплатить исходя из голого оклада
100% от 8 лет
и при отпуске как раз не теряется премия, а вот при больничном работодатель вправе вплатить исходя из голого оклада
Блин , по ходу у нас ненормальная работа, т.к. при отпуске премию теряем, а при больничном нет..Полтора года назад был на больничном 21 день, так при расчете даже больше получил чем обычно))
Вот щас реально пойду еще раз перечитаю и сюда выложу...))
Ж
Жень NeedSponsors
От общего стажа считается, а не на последнем месте
дак я знаю! у меня еще мало стажа очень
Миха, иди мат часть учи
100% от 8 лет
100% от 8 лет
у нас от 5 лет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
V
V.K.?
но все-таки больным на работу приходить не за чем, во-первых сам же человек себе осложнения и получит, а во-вторых какое бы не было отношение к коллегам, о них все равно стоит подумать
если под дудку эпидемии все с махониким насморком дома останутся - кто работать то будет ??
М
Маргоша ( с полки бряк)
Дома то почему не сидится?????
Вот у нас руководство-д..билы. Помираешь-а на работе быть просто обязан....Просто позвонить и сказать что те плохо-не получится!
e
er-86
Я говорила про температуру!!!!!!!!!! а не про обычный насморк
П
Пиковая_Дама
Дома то почему не сидится?????
1.Не во многих компаниях оплачивается больничный
2.Не сидится ему одному-дома)
e
er-86
Вот у нас руководство-д..билы. Помираешь-а на работе быть просто обязан....Просто позвонить и сказать что те плохо-не получится!
Если температура под 40, может стоит врача вызвать, который даст справку.
Если температура под 40, может стоит врача вызвать, который даст справку.
М
Маргоша ( с полки бряк)
Если температура под 40, может стоит врача вызвать, который даст справку
ну уж под 40 то небыло..., но прихватило меня тут недавно..., отзваниваюсь... а мне в ответ.. "Приходи как есть.. посмотрим на то как ты болеешь!" и пофиг им все.. пришла...промучилась 1,5 часа написала заявление на 1 день в счет отпуска и еле уползла...
e
er-86
Руководство у многих такое :-(
F
FaST_9.
Помираешь-а на работе быть просто обязан....Просто позвонить и сказать что те плохо-не получится!
а мне пох .......не смогу встать не пойду потому что они при осложнениях хер чего выплатят а мне моё здоровье дороже
М
Маргоша ( с полки бряк)
Руководство у многих такое
А когда уходишь на больничный-ныть начинаеют... "Че типа так долго..., 2 дня отлижались и хорэ.. робить приходи!"
Так и хочется послать... на небо за звездочкой.. (с)...
Зато когда самим надо.. даже просто в личных целях...-уходят хоть на сколько и не предупреждая! и ни одной бумажки не пишут!
Б
(Бобромуль)
уважительная причина тока смерть
это мне так на прошлой работе сказали)))) (арбитраж суд со)
за последние 7 лет на болничном была тока 2 раза
if дома сижу и думаю о 3м, но так как из отдела осталасть тока я (остальные либо в отпуске либо на больничном) завтра решится все на официальном уровне - как дирик отпустит
W
Wikiкрякs
ибо если все уйду то работа встанет
работать дома видимо религия не позволит, а работа конечно же важнее здоровья чево уж там
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.