жлобы зарабатывают на сотрудниках(типа кризис)

ой, а какие еще бывают?
8(

Исходя из ситуаци...
Как минимум, еще есть рыночные методы; конкурентные цены, гибкие условия, агрессивная реклама... :-p

среди безработных

это всё так или иначе инструменты сейлов, которым дана команда выполнить план. всё сводится к команде, я про это.

если сейл не справился - используя конкурентные цены, гибкие условия, агрессивную рекламу и прочие инструменты - он не соответствует. увольнять или апрейдить - зависит от.

вы думаете что современныое поколение манагеров знают что эти слова обозначают ?
или те которые планы устанавливают ?

хотите уадаю как планы рисуются ?! :-D
- нам в этом месяце надо сделать столько то дохода (при этом смотрят на доход а не на прибыль :-) ), значит делим то на это, умножаем на то и получается надо столько то продать :-)

вместо того что бы подумать:
- ага... мы сможем при текущем рынке продать столько то... это нам даст такую то прибыль.... мало - снижаем себестоимость, не получается снизить себестоимость, расширяем рынок, нет возможности по рынку, меняем продукт, и т.д.....

Тема ПЯ! Бизнес есть бизнес! И персонал здесь не более,чем часть ресурса! Хоть заворчись,заорись,заматерись! Или управляешь ТЫ, или управляют тобой! :-(

гениально!!!

(рвет свои неправильные планы на мелкие клочки)

ну я подкинул идейку челу типа - вам же через москву только европейская часть идёт товаров, на азию тебя есть прямые выходы, подумай ...
он - я так немогу, у меня могут быть проблемы, будем думать,решать както....

проблемы у этого нерешительного человека 100% будут :-)

Тема автоматически закрыта.