ПЯ Заставляют писать заявление

Раздражитель
16:28, 12.12.2008
кем она там была? есть работка для банковских кассиров.
0
Докси=
16:28, 12.12.2008
придраться по работе всегда есть к чему это точно )) работников к которым не придраться не увольняют ) грамотный руководитель кстати пишет в ТД оклад-маааленький такой+ премия. не будут платить премию и все. хочешь-сиди "работай", а работодатель тем временем еще что-нибудь подготовит (опоздание или прогул например подстроит путем простого не впускания в офис банка) наивны те люди которые думают что уволить работника против его желания не возможно, исключение составляют только беременные женщины-там без вариантов даже с прогулами и тыпы.
6 / 7
Niк
16:30, 12.12.2008
Докси опять фигню написала. Такое увольнение выйдет дороже чем выплата всех пособий
6 / 3
Докси=
16:35, 12.12.2008
От пользователя Niк

нука нука умник, в каком месте это дороже выйдет? еще и на премии сэкономить можно. некоторые еще поди и в профсоюзы верят :-D
1 / 7
16:40, 12.12.2008
От пользователя Докси=
опоздание или прогул например подстроит путем простого не впускания в офис банка

Гыыыы.....
8 / 0
ВОВИК.
16:43, 12.12.2008
От пользователя Докси=
Докси=

к дискуссии подтянулись недобросовестные работодатели....
6 / 1
OldBoy4D
16:48, 12.12.2008
От пользователя Докси=
ТД оклад-маааленький такой+ премия. не будут платить премию и все.

есть такие вещи как штатное расписание и положение опремировании, если есть факты дискриминации к конкретному человеку - то это легко доказать в суде - такому горе начальниу прилетит- мало не покажется...
От пользователя Докси=
опоздание или прогул например подстроит путем простого не впускания в офис банка

капец...

были у нас чуваки, которых уволить не могли...
их троих справились только с одним, и то вмешались безопасники - бывшие ФСБ шники..
0 / 1
kuprum
16:52, 12.12.2008
В банках действительно оклад маленький, остальное премия.
будут премии лишать, хотябы на 50 %, уйдет.
ИМХО Вариант с больничным канает. потянуть время.
0
Bush007
17:00, 12.12.2008
От пользователя Докси=
грамотный руководитель кстати пишет в ТД оклад-маааленький такой+ премия

Трудоустраиваясь на предприятие, где премия платится исключительно "по желанию руководства", мы понимаем все с самого начала.
У некоторых есть четкое положение о премиях с конкретными цифрами за показатели работы.

Вобщем автор, пока не найдете новую работу - смысла увольняться самому нет вообще никакого, надо только быть подисциплинированнее чем обычно.
А если найдете новую - так что думать :-)
0
17:38, 12.12.2008
От пользователя Раздражитель
кем она там была?

написал в ЛС


[Сообщение изменено пользователем 12.12.2008 17:39]
0
fedor$
19:01, 12.12.2008
От пользователя Миллерюга

А в инспекцию по труду обращаться не пробовали? в таком ракурсе: Сокращают,но просят написать заявление по собственному желанию, во избежании увольнения по статье прошу взять под контроль .... или что то подобное. :-)
Слышал что после звонка из инспекции руководители меняют принятые решения,а после приезда инспекторов имеют бледный вид.
0
МеРВ
19:21, 12.12.2008
От пользователя Миллерюга
Подругу жены прут из банка. Предлагают написать по собственному, или "найдут причину"

А реальная причина увольнения какая? Сокращение штата или косяки по работе? Может, подруга вам чего-то недоговаривает?
0
Niк
19:22, 12.12.2008
СГБ?
0
sekutor
19:41, 12.12.2008
От пользователя Миллерюга

если не секрет что за банк?
0
12:29, 04.08.2015
Тема автоматически закрыта.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.