про з/п не руководящего персонала....

Я думаю среди городских жителей найти можно,зачем тащить иногородних?

Абсолютно согласна, почти каждый день с такими чудаками встречаюсь, которые звонят на управленческие позиции, например директора филиала или руководителя подразделения и говорят "у меня же высшее образование, я МЕНЕДЖЕР", а что ты деточка делать умеешь и за что тебе должны платить 25 - 30 000 рублей, уж не говоря о тех цифрах, что указанны в объявлениях.

И еще - кто возмущается "маленькой" зарплате, скажите, при переходе в новую компанию, что вы сможете в нее "принести" полезного... люди с минимальным опытом работы на этот вопрос вообще ответить не могут, впадают в ступор и начинают моргать глазами.
Соответственно, придя в новую компанию, в этого человека будут вкладывать больше чем будет отдавать он, его будут учить, давать возможность попробовать отработать эти знания на практике. а вот когда он сможет уже что то, тогда можно поднимать вопрос о повышении зарплаты, так как уже вы что то даете компании.

О как.

Если руководитель не идиот и сам является профессионалом - увидит

А сколько в процентном соотношении выпускников ВУЗов местных и иногородних? ))) Зачем столько общежитий понатыкано? ))))

:popcorn:

Тема автоматически закрыта.