Трудоустройство пострадавших от кризиса (8 фоток)
M
Milleroff™
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
Фотография из Фотогалереи на E1.ru
ЗЫ: Звиняйте ежели баян :-)
Т
Ту-154
S
Shvedka
прикольна!!!!
ЗЫ а кто такие коучеры?
ЗЫ а кто такие коучеры?
S
Sn@ke bite?
С
Светлана2000
ЗЫ а кто такие коучеры?
D
DENSO DENSO
Еще бы флудеров пристроить
M
Milleroff™
ЗЫ а кто такие коучеры?
Коучер
1. Общая характеристика профессии
Консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политике и стратегиям кризисного менеджмента. Проводит психологические тренинги для руководителей и персонала компании.
2. Должностные обязанности
Список профессиональных обязанностей этого специалиста выглядит более чем солидно. И, действительно, коучеры - это элита. Коучер, как правило, является специалистом, работающим по заказу. Срок его деятельности в одной компании редко превышает 3-6 месяцев. Но за это время ему приходится трудиться действительно "в поте лица своего". Классическая ситуация, в которой прибегают к профессионализму коучеров выглядит примерно так: прибыль предприятия резко понизилась, и руководители точно знают, что это связано не с происками конкурентов, а с какими-то сбоями и проблемами в работе персонала. Коучер должен провести беседы с руководящим составом, рядовыми работниками, возможно, организовать мониторинг и на основании собранной информации, разработать стратегию решения проблемы: кого-то уволить, кого-то поощрить, провести специальные тренинги, а в случае крайней необходимости - даже полностью заменить персонал. По словам самих профессионалов, коучер - это "нянька руководителя, достаточно "продвинутого", чтобы понимать, что он не Бог".
3. Квалификационные требования
В России не существует вузов, выпускающих специалистов данного профиля. Для того, чтобы стать коучером, вам придется получить высшее образование психолога, социолога или менеджера, но главное - приобрести опыт работы на, так сказать, подготовительной должности менеджера по персоналу.
Д
Дмитревн@
Еще бы флудеров пристрелить
N
°•._.•°N@dya (shrek200)°•._.•°
Ванюш прикольно
И
Инсa}{a
Жестока так с ними
и
икстри
нормально
тока девелопер, по моему нарушает ТБ на рабочем месте.
тока девелопер, по моему нарушает ТБ на рабочем месте.
o
outsize™
Планктон...
A
Atropin™
Т
Тимур Хромой
Планктон...
епта, что же все так это слово полюбили... Суровые заводские парни, блин.
o
outsize™
Консультант руководителя по созданию структуры персонала, кадровой политике и стратегиям кризисного менеджмента. Проводит психологические тренинги для руководителей и персонала компании.
Тимур Хромой
Вот зачем это ? И как без этой должности раньше обходились ?
А там еще названий каких то тьма, и всем ведь зарплату надо платить...
Ю
ЮрЮрыч
Девелоперов, брокеров и маклеров, курящих на заправке - расстрелять, во избежание человеческих жертв!
[Сообщение изменено пользователем 17.10.2008 15:27]
[Сообщение изменено пользователем 17.10.2008 15:27]
К
Котт
кто переводил? сам?
в оригинале просто по английски все написано :-)
M
Milleroff™
в оригинале просто по английски все написано
Неа. Не сам :-)
Взял отсюда: http://www.rabotka.ru/infoworker/0191.php
v
veb
а кто такие коучеры?
И как без этой должности раньше обходились ?
сдается мне,что раньше это называлось "инспектор отдела кадров"
ну ладно, Старший инспектор
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.