Сокращение штата

интересно что будет с теми кого сократили?

работу искать пойдут. А вы что думали?

кандидаты и доктора

так это вполне известный факт

Это ни как не внедрение. Это именно установка программы. И ничего большего.

Изучение кем?
Чаще всего берут программу устанавливают её и заставляют пользователей ей пользоваться. И это пытаются назвать процессом внедрения. По сути же это вакханалия. Ничего с процессом внедрения не имеет общего.


А это в их обязанности не входит. :lol:
Тоесть специализацию в древнем Египте придумали не просто так. :lol: :lol: :lol:

Если мужчина получил красный диплом в институте, это диагноз. :lol:

Уезжают то не экономисты с юристами, а биологи, физики, математики, программисты, в общем, ученые настоящие

:-D
Умные остаются здесь.
Знаю я одного биолога. Уехал в Европу теперь работает эникейщиком. :lol:

нуну

работу искать будут...


сто еще?

Ты та сам чё здесь делаешь? Если там как хорошо вали туда

не та специальность :-) пока мне тут зарабатывается лучше

Папа, что сказали эти кандидаты в доктора? (С)
:-D


С таким дремучим подходом давно уже не сталкивалась.

[Сообщение изменено пользователем 26.10.2008 23:26]

:lol:
Что за чудо специальность которая не востребована в Европе??? :lol:

Вот яркий пример такого подхода:

:lol: :lol: :lol:

Автосалон. Заставляют писать по собственному. Говорят, что примерно 30% уволят из всех отделов. Сёдня пойду договариваться об условиях, не договорюсь- напишу название конторы здесь. С собой диктофон прихватила в кармане.
Так то при сокращении без предупреждения заранее как бы 3 среднемесячных оклада положено по трудовому кодексу.

Вы говорите сокрашение - увольнение
а я менеджера в активные продажи две недели найти не могу

где?
где все эти уволенные кадры и когда же они захлестнут рынок труда а?

Увольняют то балбесов разгильдяев и офисный планктон в основном
Т е бегунков по коридорам и кабинетам которые ценности не несут
или представляют собой номинально-штатную ценность
Реальные спецы если и появляются то разбираются весьма быстро
Баян про хорошего продажника напомнить? :-)

вроде только два

два если предупредили за 2 месяца, если не предупредили- то три

Другими словами в обязанности начальника не входит знать чем занимаются его подчиненные, как они должны взаимодействовать и чем вообще предприятие занимается. Он чисто руководит ?
Для чего нужен такой руководитель ?

В том случае, если разработчиком (интегратором) софта является сторонняя контора, то изучать должна она. Этим занимаются специальные люди называемые системными аналитиками. А уж если кто-то из начальников увидел красивую программку и сказал - установить - это проблемы отдела ИТ как провести внедрение данного ПО.

Он не обязан делать верно постановку задачи. А ведь именно этого он него требуют.

ИТ её установит, даст инструкцию пользователю. На этом работа будет закончена. А уж соответствует ли это бизнес процессу никто проверять не будет.

:lol: А Бизнес - аналитики чем занимаются??? :lol: :lol: :lol:

Капец 8(
Как говорится - No Comments
Пишите еще

Либо директор, либо специально назначенный человек. Ктото из компании должен поставить задачу.

извиняюсь, видимо это было в старой редакции:
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного профсоюзного органа принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Сформулировать требования.
Далее работа бизнес-аналитика
Далее идет постановка задачи (системный аналитик)
:-D