про зарплаты

тема о наемных работниках

ну все хотят зп больше
хорошо
а вы точно решили, что вы умеете делать так, чтобы вам платили в 2-5 раз больше чем сейчас ? не лучше всех конечно но лучше многих ?
и вы работаете именно на такой должности - специальности сейчас ? и если нет - почему ?

Да :-D

Я считаю, что я и этих денег не заслуживаю. ОДнако как сделать так, чтобы заслужить больше - озадачен и озабочен.

Буквально ночами не спите, сразу видно - всерьёз:-)

ну такие темы, думаю, лучше создавать не в субботу ночью..... :cool:

отнюдь
на неделе люди заняты либо работой либо бытовухой.... часто...

так что ? ответьте, это важно
и занимаетесь ли вы этим сейчас ?

Да. Признано и коллегами, и конкурентами.


Нет.
Ибо в определенный момент размер зарплаты перестал быть определяющим фактором.
Важнее комфортность рабочего процесса, непереступание неких личных принципов (хотя полностью поддерживаю тезис "Не позволяйте морали удерживать вас от правильных поступков"), отстутствие вечного аврала, беготни...
Работа в свое удовольствие, в общем.

Предвосхищая возможные вопросы - есть где жить, на чём передвигаться, ни жены, ни детей, ни дорогостоящих хобби.
А одному реально не много и надо :-)

P.S. Тема реально не для субботней ночи, сознание медленно затуманивается в процессе поглощения кастрюльки глинтвейна :-)

нееееееееееее, наемники должны тока за жрач работать, а больша им нинада ниче, нечехо там балувать их... ыш кокие... :-p

а если серьезно, судя по всему у вас полиграфия - достаточно трудоемкое производство и сейчас в данной отрасли большая конкуренция и цены слишком демпингуют, поэтому статья расходов на оплату сотрудников существенная трата в бюджете предприятия.... однака, учитесь выживать в конкурентной среде, без существенного демпинга цен, развивайте систему продвижения товаров-услуг... ищите другие мотивации для сотрудников, например более удобный сменный график или еще что-то и платите достойную зарплату... бизнес делается коллективно, люди такие же участники труда, также заинтересованы в положительных результатах, и это не просто наемники - это ваши партнеры... обманывая сотрудников и выкраивая из их зарплаты, вы обманываете людей и ведете бизнес к краху в конечном итоге...

и учтите, что жадность - это порок...

зарплата должна соответствовать не трудоемкости дела и не объему созданной продукции, а экономическим результатам предприятия... есть такое понятие как эквивалент, как правило он выражен в %%% (процентах). На предприятии считается нормальным фонд зарплаты определять как 40%%% или в европейских странах 60%%%... Так вот отсюда получается что человек может выполнять одни и те же функции, с одним и тем же качеством, но зарплата у него будет разной. Например в Америке полиграфист менее 5000 долларов (!!) не получает... в то время как у нас - 12000 (руплей) и то радость, и совсем радость, если эта зарплата будет белой :-)

Понятно рассказано???

а вот там еще одну темку я создал :-D на эту тему

Вы меня на работу принимаете? Скоко вопросов..

Ага:-) Вода мокрая, точно:-)

Про хитропопость ?! :-D

ненененене
я просто думаю то соотношении комфорт на работе/качество жизни
профессий в жизни поменял - много
и в какойто - лучше, в какой то - как все, чтото ен получалось , вобщем, эту тему стоит обсудить, считаю

да, но вопрос скорее не о кпд работника а о личных качествах очень соответствующих конкретному занятию

Я работаю ровно столько, сколько мне платят...

а сейчас оплата не связана с эффективностью работы, так же как цены на потребительские товары не связаны с их полезностью и качеством. Уже довольно давно замкнулся круг взвинчивания цен.

Простой пример. У нас в городе зп реализатора в магазине или младшего сотрудника любой фирмы, кроме технички, не превышает 8-10 т.р. Для сравнения в Питере простой реализатор сосисочек на улочке, работающий посменно, зарабатывает от 25 т.р. В магазинах у кассиров и реализаторов примерно та же зарплата. Да, уровень жизни дороже у них. Но не более чем на треть.

нет такой профессии - полиграфист. Это я Вам как человек с 8 летним опытом говорю. Есть печатники, монтажники-копировщики, помощники и прочие. Зарплаты у них разные. И не будет в США зарплат в 5000 баксов за низкоквалифицированный труд, а он все равно есть. На дорогих машинах ты должен платить хорошие деньги ибо непрофессионал убъет технику.



Если добавить еще гонку зарплат, то соглашусь.



Тут дилемма такая. Вы можете не платит ему требуемые деньги, если уверены , что найдете замену. А вот когда замены нет, то платить будете по ЕГО запросам.

Название города озвучьте, пожалуйста.

многие добивают обсчётами , знакомый есть - у него несколько продуктовых киосков, совсем не платит з/п , учит как обвешивать - это и есть з/п реализатора.

Питер конечно хороший пример , но можно жить экономно - в Снежинске мать знакомой девочки 5тыщ получает , содержит сына наркомана, да ещё в Ебург дочери норовит заслать денежку, типа дофига ей денег.
Кто-то не понимает что большинство вещей нам не нужны, в пиндосии уже многие стали это осознавать. Скоро до нас дойдёт.
Потреблянство нам навязали...

ненене, у продавцов и кассиров много предложений до 20к.

Эта... адреса киосков - в студию! :-D

нуну. а теперь сминусуйте те же недостачи, которые из их зп идут...

а пусть не допускают....

у меня вот никаких вычетов у персонала нет
получают больше 20