систему управления компанией кто какую пользует ?

чтото типа
http://www.motiw.ru/whatmotiw/
понятно что майкрософт проджект тоже вариант, но почему то нач-во егоп анически боится
т.е. задачи -
Создание иерархической структуры взаимодействия руководящего персонала с подчиненными
Коллективная работа над проектами и документами
Получение регулярных отчетов о ходе выполнения задач по проектам
Эффективный контроль за процессом исполнения задач
Контроль сроков исполнения
Мониторинг занятости персонала
возможность коллективной работы над документами
значительное ускорение поиска и выборки документов (по различным атрибутам)
улучшение контроля над исполнением документов
повышение безопасности документов
повышение сохранности документов
повышение удобства их хранения
интеграция со службами доставки электронной почты и SMS сообщений.

ну и примерно атк короче

"Система кнута и пряника" (tm).
Все работает эффективно благодаря ей.

система управления - прежде всего в головах и на бумаге в виде инструкций. а уж затем в Project, DocFlow, Terrasoft или другие

мне система пряника больше нравится, а вам?

систему бдсм никто не пользует?

система "домой после обеда"
очень уважаю

[Сообщение изменено пользователем 09.09.2008 12:06]

потому что без

это развод и попадалово на бабки
Т е начальство где то в глубине души осознает проблему
но формализовать требования не может

это все есть. просто холдинг большой , и немного анархия имеет место. т.е. какойнибудь электрик в пригороде загружен заданиями, а его ктото еще дергает на выезда и тп потмоу что думает чтое му нечего делать....
хзп равильно ли поисал ситуацию нов целом думаю понятно

....и затянется внедрение года на два как минимум...

/зоревел

Юра, ты так рьяно бросился на танк с шашкой наголо :-d
А танк уже ржавый и не ездит давно :-d
Хрен ты что сделаешь в данном направлении, ИМХО.

C Уважением KROT.

лучшая мотивация -это пиз :cen: ли

:lol:
и то верно
пойду чтоли подумаю пок акой специальности поработать
следующие лет 5

так что выход из сложившейся ситуации : бочка вазелина и нестираемая коряга справедливости

Система крайне простая - надо пользовать всех в компании, а не только саму компанию. :-D

Знаю хороший пример одной не крупной компании, когда директор выучившись вот этим "мегапродвинутым" правилам, разогнал хорошую грамотную команду специалистов и привел фирму к загниванию... :cool:

Армейская :-)

в мемориз :-D

ага
только вот где после этого набирать сотрудников на освободившиеся места ?

еще один
нуну

и еще один :-D это и так присутствует, вижу оч хорошо тк начальства у меня много :-D но все таки - если от человека требовать невозможного - он уйдет и все...

http://files.readysolutions.ru/upload/mp3/seversta...
Всем кто не слушал рекомендую! :-d В России к сожалению только так канает :-d

C Уважением KROT.

+500

Аутсорсинг, особенно такой, стоит денег :-)

[Сообщение изменено пользователем 09.09.2008 12:41]

фшокена

Василей, вы специалист или просто рынок хорошо знаете?

[Сообщение изменено пользователем 09.09.2008 12:39]

какой в писю аутсорсинг ?
программа нужна, бросай курить! :-D

в том числе нужна для вычисления людей которые вот так не понимают тз а сидят в интернете с утра до вечера

это пару спутнеков придёцца запускать..и камер везде...много

камер много и так стоит, регистраторы, серваки с видеонетом, микрофоны, все хорошо :cool: