может баян, но я про кирби

я в поиске работы. Размещаю резюме, что ищу работу, имею легковой автомобиль. мне звонят буквально через час и предлагают работу в ФИРМЕ ПО ПРОДАЖЕ ЭЛИТНОЙ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ ПО УБОРКЕ с зарплатой от 40 тысяч рублей, при этом опыт не требуется, они проводят бесплатное обучение. Ну, я, не зная еще в чем, собственно, дело, еду на ботанику в их офис, где меня после пары простых вопросов берут на работу и приглашают на обучение. прихожу на обучение, там сидит большое кол-во народу от 18 до 60 лет-все подошли!!!!! Ну и нам начинают показывать пылесос за 5000 зеленых, который, в принципе штука ничего, но столько не стоит. Эту штуку надо ездить и втюхивать за 118 тыщ рублей либо в кредит!!!! На другой день я уже не рискнула тратить время на эту чушь, полазила в инете и поняла, что в москве этот лохотрон все знают, теперь настала очередь екатеринбурга?

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2008 12:31]

и здесь все знают, кроме вас.

вах первый раз слышу:-)

не, ну я теперь тоже знаю, просто вот хотела спросить, а есть тут люди, которые там работали или работают? Или кто приобрел себе этот пылесос?

Неа, поголовное большинство знает про этот развод.

C Уважением KROT.

что такое кирби? я б купил

нафег?

нафег?

:vis:

на мой адрес уже не хотят они ездить и пылесосить.... а было прикольно, приедут, расскажут, пропылесосят.... щас сам убираюсь, а была такая халява

в "вакансиях" их така сказать "предложение" постоянно висит)

никак не могу осилить тескст:

Группа компаний "Континенталь" занимает первое место в Уральском регионе по масштабам деятельности и предпочтениям клиентов. В настоящее время мы расширяем направление деятельности и приглашаем водителей с легковым автомобилем на вакансию менеджера. Чтобы сотрудник быстрее адаптировался в компании, успешно освоил навыки профессии, в компании организовано наставничество. Для новичка создаются условия, необходимые для психологической адаптации и скорейшего освоения должностных обязанностей. С этой целью каждый стажер закрепляется за опытным наставником.
Лекции, инструктажи, закрепление знаний и навыков с помощью упражнений и деловых игр - всё это помогает стажёру более продуктивно работать уже первый месяц.
Кроме того, каждому новичку в помощь вручается Корпоративная книга. Это полное руководство по работе, вся информация, позволяющая сотруднику более уверенно себя чувствовать на рабочем месте. Также каждый стажёр проходит тренинг по технологии продаж. Для сотрудников организуются корпоративные празднования с выездом на природу, тематические вечеринки, а также командные спортивные мероприятия. Каждый сезон компания подводит итоги работы и Лучшим сотрудникам дарит ценные подарки от компании, в том числе отдых по туристическим путёвкам. И многое другое. Мы оказываем всяческую поддержку менеджерам в области профессионального совершенствования.

Условия:
-официальное трудоустройство;
-социальный пакет;
-компенсация расходов;
-обучающие программы;
-помощь наставника;
-высокая заработная плата;
-наличие премий и поощрений;
-оплачиваемый отпуск;
-корпоративный отдых;

:-D :-D Казалось бы - нафига все это водителю?)) :lol:

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2008 12:34]

понятно, как всегда тот, кто ничего не знал и спросил-становится посмешищем... ладно, видимо я действительно не там спросила.

Пойду работать в кирби
/ушел увольняться/

а что никто из менеджеров кирби не додумался самостоятельно покупать пылесосы в инете и профит класть себе в карман?

Дробрава утра уважаемая, Кирьби в Екатеринбурге уже третий год наверно

а там НЛП учат? тренинги есть?
так-то неплохая школа для будущего менеджера по продажам...

ко мне тут папа в гости пришел) я грю о пап я ж новый пылесос купила с аквафильтром рекомендую сосет атличненько :-)

а он мне наташ дак это ятут пылесос купил за 80 косарей
я тут и выпала

до тех пор не верила что есть люди которые берут эти пылесосы

так тут в 80% случаев так :-)
я вот теперь редко что спрашиваю :-)

а никто не продаст, со скидкой, человеку который работает меньше трёх месяцев. и они за ними пощитаны :-D

Я работала в этой самой Континентали девочкой на телефоне, которая подбирает таких вот "менеджеров-водиловтюхивателей". Правда работала я там всего 3 дня...включая "обучение"..Мои впечатление....

ОТБИВАЙТЕСЬ из-за всех сил от них лапатой...

У них 3 отдела: маркетинговый, отдел персонала и отдел продажа.
Маркетинговый занимается тем, что звонит по телефонному справочнику людям на дом.телефоны предлагая произвести уборку

Отдел персонала: подбирает менеджеров. Когда исчерпываются интернет-ресурсы, то они также обзванивают телефонный справочник и предлагают работу. У них это называется "холодная база" Бррр-ррр

Ну и отдел продаж - это то, что вы описали

А еще у них каждое утро изумительные вечеринки. С дымовой завесой и цветомузыкой. Директор выбегают на сцену и кричит: "Хелло пипл"
"Сейчас мы будем заряжаться позитивом" Начинается сумасшедшая музыка и стар и млад начинают танцевать как зомби.....короче

А какие у них милые штрафы: 500 р. если ты не пришел на эту вечеринку, 400-500 р если ты жуешься, 400-500 руб если ты опоздал с обеда (который кстати 15 минут)

Ну и все в таком же духе

Аналпэ там учат :lol:

это на ЕБее то?

папа - мильонэр?

Аха....
:vis:

это менеджеру в конторе)

А эсли я всё расскажу, то они со мной общаться не будут))))))))))))))))))))))))))))
а агрегат у них хорошо прибирается)

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2008 12:52]