бывают ли хорошие начальники?

конечно нет. если он не твой домашний зомби, конечно.




а тут уж как повезет. некоторые видят, что ты ошибаешься, но слова поперек не скажут, дождутся результата, пока сам не поймешь. другие скажут, что им имхуется, что что-то не так, и не было бы лучше сделать по-другому? а такие как я (пока еще не был начальником) делают все по-своему правильно, а потом отчитываются за бесцельно проделанную работу. :-)

меня как начальника реально бесят только первые. третьи, если часто ошибаются, долго не работают, вот и все. :-) а если не ошибаются, так победителей не судят. можно с ними попробовать договориться о их переходе во вторую категорию :-)

тогда разбирайся. вставай на их место, думай, что может быть не так. разговаривай с каждым по отдельности - и не с наездом, а спокойно и по душам. проблема может быть не очень очевидна, с одной стороны, и завуалирована, с другой. вот пример. один из рабочих в моем цехе решил уволиться. начальнику цеха (моему непосредственному подчиненному) сказал, что ему мало платят (оплата сдельная). сначала подумали и решили, что пусть валит - получает он нормально. пусть типа поищет где больше сможет заработать. потом с ним тихонько поговорили, и оказалось реально, что он не смог "подружиться" с тем самым начальником цеха, тот его стал подставлять, рабочего ругали ни за что и т.д. в общем, выжил он его. ну, начальника я воспитал. а что толку? рабочий все равно ушел. сменить начальника цеха только своим решением я не могу - не совсем пока директор. совещательный голос, так сказать.

ИМХО это нормально...
Люди растут (в професиональном плане) и хотят какого то развития, и тебе как руководителю есть два варианта или дать ему (подчинённому) то что он хочет (З\п, должность...) или побеседовав с ним откровенно (объясниться) не как начальник и подчинённый отпустить его если не убедишь остаться...т.к. насильно мил не будешь...
з.ы. очень часто атмосфера внутри коллектива важнее з\п...
З.Ы. Не надо переусердствовать в удержании людей т.к. они в конечном итоге на шею сядут и будет не понятно кто кем командует...

Вот у нас на дороги начальники - это песец! Не столько работаем, сколько думаем как отчёт пережить. Отношение к людям совершенно наплевательское - снимают, увольняют. Сегодня 12 часов в ночь отпахали, потом час отчитывались, и ещё на отчёт к вышестоящему позвали - я не выдержал, ушёл! :mad:

Петроыич с работы уволился?

Тема автоматически закрыта.