OFF: про отдых и работу))))

очень ценный сотрудник, очень :-D Какая заботливая компания))

можно узнать ЧЕМ?)

прививки путевки
;-)

Я, например, настольным теннисом 2 раза в неделю, еще один коллега - ходит в тренажерку уже много лет в одну и ту же, ему нет смысла переходить в другое место ибо годовой абонемент и все уже свои там в доску.

Оплачивается отдых как в России так и за рубежом. Для отдыха в России выделяется автотранспорт.

Ну вот, если бы Вам в компании предложили оплачивать Ваше одно какое-нибудь занятие (ну максимум 2), чтобы Вы назвали начальнику?
(служебная машина, сотовый, корпоративки и пр не считаются)

ежегодный очередной?
на сколько я поняла, это просто "отпускные", а не стоимость выбранной вами путевки?

1. Биллиард 2 раза в неделю по 2 часа.
2. Пьянки

вот, уже по теме :-)
У кого еще есть какие увлечения?


не считаются. Путевки - куда?

В Испанию.

ой, я тоже хочу у вас работать :-D :-D :-D
а то "бассейн, бильярд" :-D

наш собственник дает возможность хорошо зарабатывать и считает, что маленькие радости мы в состоянии себе обеспечить сами :-)

Просто едем и оттягиваемся, бабло заканчивается из конторы присылают нужную сумму :-)

ну тоже вариант,
но, неужели бы вы отказались от чего-то, чтобы готов был оплатить руководитель?

зачод.
все-таки хорошо живется руководящему составу :-D

смысл? он итак обеспечивает мне достойные доходы, зачем напрягать человека?

:-)
Тогда расскажите, на какие ваши увлечения вы тратите "достойный доход" :-)

скидка 30% два раза в год на покупку любого изделия с драг камнями
капец повезло мне неправдали?)))

вот так я хочу работать :hi:
"Я бы в гугловцы пошел…"

Наверное, так, перефразируя Маяковского, можно озаглавить список "ста компаний, в которых лучше всего работать", составленный по итогам года журналом Fortune. Согласно выкладкам журналистов, в 2006 году титул "работодателя номер один" в Соединенных Штатах завоевал "поисковик номер один". Нынешний взлет Google тем удивительнее, что в прошлогоднем рейтинге места для него не нашлось вовсе.

"Компания средней величины из 6500 человек" (именно так поисковик представлен в скупой сводке Fortune) ныне представляет собой подлинный клондайк для ищущих работу. К услугам рядовых гугловцев - бесплатные обеды и медицинское обслуживание, расположенные в офисе плавательные бассейны и стены для скалолазов-любителей. К этому стоит добавить и многочисленные нематериальные удовольствия - такие, как возможность поучаствовать в волейбольной схватке босиком на песке, насыпанном во дворе кампуса, а также на законных основаниях потратить пятую часть рабочего времени на себя любимого. Пожалуй, единственные, кому все эти удобства в тягость, - сотрудники отдела кадров компании, вынужденные разбирать груду заявок от желающих записаться в гугловцы со средней скоростью 1300 резюме в день. Впрочем, шанс поймать удачу не так уж мал, если учесть, что среди представителей "большой сотни" у Google самый большой прирост рабсилы: за год он на две трети увеличил объем своей кадровой мускулатуры! "Серебро" - у прошлогоднего лидера, производителя лекарств Genentech, уже тридцать лет носящего звание лучшего работодателя в области биотехнологий. Изюминкой здесь является оплачиваемый шестинедельный отпуск, который предоставляется всем работникам компании по достижении очередных шести лет непрерывного стажа. Третьей на пьедестал почета шагнула сеть продуктовых супермаркетов Wegmans, признанная по итогам года наилучшим местом под солнцем для тех, кто не обзавелся высшим образованием.

Из "динозавров" сферы высоких технологий в верхнюю половину рейтинга Fortune попали компании Cisco, Adobe, Yahoo и Microsoft (на их счету соответственно 11, 31, 44 и 50-е места). "Героям вчерашних дней" Cisco и Microsoft, пребывающим ныне в тени Google, огорчаться не стоит: как-никак, их имена значатся среди восемнадцати "передовиков", не покидавших рейтинга с самого момента его основания в 1998 году. Как говорится, "стабильность - признак класса". А о том, сохранит ли за собой верхнюю строчку нынешний "выскочка", мы узнаем, "погуглив" через год по ключевой фразе "the best company to work for". ДК
-------------------------
статья старая, но ничего не изменилось, только добавилось, автобусы со веми удобствами и самолёты недалеко от офиса в США

очень хочу заняться йогой
но, к сожалению, то нет свободного времени, то просто скучно одной идти заниматься :-(

Это покупается по цене производителя, в любой удобный момент.
Скидон 30% на подводную снарягу тоже есть.
Скидон на туры тоже есть и халявные туры тоже

:-)


:write:

довольно спорно :-)

Тема автоматически закрыта.