а как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?
M
MediaSound™
по идее должны были дать за него компенсацию, раз не ходил
так дадуткогда увольняться буду
Трудовая инспекция за "неходил" предприятие нахлобучит.
кому это
надо )
D
DmitryS
Нет, не так просто сейчас компенсация считается по закону :-). На память не помню, могу наврать. Спросите у бухгалтеров, они должны знать.
К
Котт
кому это надо )
по заявлению работника :-)
поэтому в
в трансексуальных компаниях
:-)
работников насильно гонят в отпуск, чтобы потом не иметь проблем с трудовой инспекцией
R
Retro (давно переехал)
компенсацию насчитают но "новым" ценам
компенсацию насчитают по средней з.п. за последние 12 месяцев, когда был отпуск неиспользован значения нет
по идее должны были дать за
него компенсацию, раз не ходил
замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случая дополнительного отпуска (свыше 28 дней основного) а дополнительный отпуск у кого то есть?
Отпуск должен быть
использован
работодатель не имеет права не предоставлять отпуск в течение более двух лет, а вообще отпуск должен быть использован в строгом соответствии с графиком отпусков
в трансексуальных компаниях некоторых работников
ЗАСТАВЛЯЮТ идти в отпуск
и правильно делают, никто не хочет разборок с трудинспекцией и прокуратурой
Есть там по моему еще одна новая поправка, по "сгоранию" опуска
право на отпуск не сгорает, хоть за три, хоть за пять лет
A
Antia
Пример.
Человек принят на работу 01.01.07, зарплата 10000.
Считаем среднедневной заработок.
10000*12/12/29.4=340.14
Человек не ходил в отпуск 12 месяцев в 2007 году и 4 месяца в 2008 году. Положена компенсация за 16 месяцев. За каждый месяц - 28/12=2.33 дня. За 16 месяцев - 37.33 дня.
Считаем компенсацию.
340.14*37.33 =12697.43
Человек принят на работу 01.01.07, зарплата 10000.
Считаем среднедневной заработок.
10000*12/12/29.4=340.14
Человек не ходил в отпуск 12 месяцев в 2007 году и 4 месяца в 2008 году. Положена компенсация за 16 месяцев. За каждый месяц - 28/12=2.33 дня. За 16 месяцев - 37.33 дня.
Считаем компенсацию.
340.14*37.33 =12697.43
И
Илья Xантер
а чего с Обликом случилось?
ничего, розничное направление меняет юр. лицо. Ничего страшного)
У
Улыбайтесь, господа!
по идее должны были дать за него компенсацию, раз не ходил
рекомендую почитать ТК, хотя бы там где сказано про трудовые отношения
по сокращению/"ликвидации
предприятия" тебе еще кучу денег должны
обязательна компенсация
товарищ в теме
И
Илья Xантер
помню как автор искал работу буквально полгода назад
ващета с августа работаю тут и ничего не искал
L
Litali (коплю на Мини-купер и...
двойные отпускные
с каких это щей двойные отпускные?! рассчитывается исходя из среднемесячной з/п в календарных днях
С
-=Связной=-
60000 р / 180 дней * 14 дней
это в идеале...в реале из полученной суммы вычитаем все суммы выплаченные по среднему (больничные, отпуски, командировки) и делим на число ФАКТИЧЕСКИ отработанных дней (за вычетом больничных, отпусков, командировок)...... т.е. если получил за месяц 10 т.р. и потом 11 месяцев ни чего не получал по причине больничного, то отпускные получите столько же сколько тот кто работал все это время... пример правда кривой какойто.....11 месяцев больничного не бывает :-)
Г
Глвный Нчльнк По Упрвлню Сглсв...
ващета с августа работаю тут и ничего не искал
ну значит летом прошлым не суть
И
Илья Xантер
ну значит летом прошлым не суть
ну не везет с работодателями, всяко бывает) Одно радует...не, не скажу
Г
Глвный Нчльнк По Упрвлню Сглсв...
Одно радует...
все что ни делается, все к лучшему. Будете работать в центре:-)
И
Илья Xантер
Будете работать в центре
ээээ???? не понял...
Г
Глвный Нчльнк По Упрвлню Сглсв...
ээээ???? не понял...
Ликвидируется у нас предприятие
так и будете всю жизнь в кольцово вдали от бизнес-ланчей тусить?
И
Илья Xантер
так и будете всю жизнь в кольцово вдали от бизнес-ланчей тусить?
Иван, я выше ж написал. Смена юр.лица и руководства розницы. Сам магазин как был так и останется)
Г
Глвный Нчльнк По Упрвлню Сглсв...
Сам магазин как был так и останется)
надо же расти над собой
M
MediaSound™
компенсацию насчитают по средней з.п. за последние 12 месяцев, когда был отпуск неиспользован значения нет
во, ясноСчитаем компенсацию.
фигассе алгоритм :-)спасибо :-)
i
ip66_Алексей
это если ваш отпуск 1 раз в году
расчитывается только так и не иначе,
независимо сколько у тебя отпусков в году
i
ip66_Алексей
но "новым" ценам:?
та
A
Antia
Цитата:
От пользователя: Retro
компенсацию насчитают по средней з.п. за последние 12 месяцев, когда был отпуск неиспользован значения нет
во, ясно
От пользователя: Retro
компенсацию насчитают по средней з.п. за последние 12 месяцев, когда был отпуск неиспользован значения нет
во, ясно
А если во всей организации или подразделении было повышение окладов, то заработок за предыдущий месяцы еще и увеличивается на коэффициент повышения окладов. Например, был оклад 5000, стал 7500. Заработок для расчета отпускных за прошлые месяца надо быдет умножать на 1.5
Цитата:
От пользователя: Antia
Считаем компенсацию.
фигассе алгоритм
спасибо
От пользователя: Antia
Считаем компенсацию.
фигассе алгоритм
спасибо
Это еще не полный алгоритм... Если были больничные, отпуска, отпуска за свой счет, то еще сложнее считать.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.