А сколько сечас стоит работа 1с программера?

Вобщем ситуаевина такая.
Очень нужно было найти человека, даже двух, заниматься сопровождением и немного разработкой на 1с. Посмотрели на 12-20 человек, из которых реальных претендентов было 2-5, но при этом почти все 20 просили денег больше, чем мы можем им предложить (оклад, а не сдельная оплата)
Дык вот я сейчас поползал по и-нету, посмотрел цены, у меня сложилось впечатление, что средняя з/п рядового программера даже меньше, чем предлагаем мы.
Может быть я туплю где-то или как?
Скажите сколько вы или ваши знакомые реально зарабатывают будучи 1с-программерами? На вольных хлебах, в организациях (франчайзи)?

В инете сильно понизили рамки окладов. Предполагаю из-за готовящегося выпуска институтов.
У одних знакомых приходящий - 500р/час.

моя мама - программер 1с в 2-х конторах. в районе 20-25/мес. (всего)

Ну это не ответ ;-)
я же написал, что у нас фиксированный оклад, а не %
в этом есть свои плюсы, есть и минусы, как всегда вобчем

вот это не вопрос. что значит сопровождение и немного разработка?
апдейтить обновлениями, поправлять глюки типовой конфиги, писать конфигу заново, внедрять автоматизацию... Это несколько разные разницы.

В организациях ищущих 1с-ников "вообщем" предлагают обычно общую з/п - от 12-15 т.р. А далее - "по результатам собеседования"

Можете найти студента за 5 тыщ и мучиться с ним. Вы будете думать, что вы ему платите, а он будет думать, что он работает :-)

Спрос на квалифицированных программеров сейчас значительно превышает предложение - хотя как насчет 1с, я не в курсе, но думаю, ситуация та же.

Ниже 15 на полный рд хорошего специалиста не нанять.

предложение звучало примерно так
грамотным (свиду) людям предлагается 12 на испытательный срок (1-2 месяца) потом 15, причем з/п регулярно повышается. Год назад было 9 испытательный и 12 потом.


Сопровождение - это значит ответственность за клиента, т.е. любые вопросы связанные с работоспособностью ПО, грамотностью сотрудников, своевременностью проведения неких работ и т.п.

Исправлять глюки - это само собой, но помимо этого есть еще и реальная разработка. Т.е. написание новых модулей к существующей системе. Не так давно была сделана гигантская работа по капитальной переработке ПО.




Есть и такие мысли, скоро пойду по институтам ;-)
Только мучиться с ними никто не собирается. Просто надо поручать человеку доступные для него задачи ;-)

Кстати в отличие от большинства подобных предложений у нас 100% официальная з/п

Реально найти человека на полный день за 12 на испытательный и 15 потом. Сами нашли такого, 1С знает нормально, но искали полгода.

Сам я тоже 1С-ник (постановщик-программист).

Реально многие 1С-ники зарабатывают до 30-40 в месяц. Но это соответствующий стаж, опыт, навыки постановки, ведения проектов и т.п. + своя клиентская база.

А в чем работа заключается? (спрашиваю потому что остался без работы) вдруг я подойду? :-)

Дык ен в конце концов детально изучит даный продукт, _а_также_ типичные бизнес-проблемы. И уйдет туда, где з/пл выше. Либо не изучит, и не уйдет, только нафих ен такой нужен :-)

У вас нестыковочки выходят.
"это значит ответственность за клиента"(С)
"доступные для него задачи "(С)

Студентов имеет смысл брать в штат опытных товарищей, которые подтянут человека до требуемого уровня - главное, чтоб толковый был.

Хотя все это слова, на таком нужно один раз обжечься, чтобы потом на личном опыте убедиться в ошибочности подобного пути. Не все умеют учиться на чужих ошибках - приходиться совершать свои :-)

Это я вам как "ведущий специалист отдела разработки ПО" говорю :-)

To demiurg_ii:
+1 :-) Чаще всего так и бывает.

To PSH:
Именно, особенно работодателей сподвигают на нормальную зарплату некоторые девочки из франчей, которые имеют отличные навыки выставления счетов..а вот работать не могут :-)

В пошту, ася сдохла :-(

Давай телефон или мыло.
Могу сам что-то понастраивать (опыт с 1996г, за 20 "асученных" предприятий, но занимаюсь в основном управленческим и оперативным учетом, бухгалтерию грамотно настроить без бухгалтера не смогу. Если есть грамотный бухгалтер - вполне реально.)
На полный рабочий день не могу (уже...)
Названные 15 в качестве стандарта для полного раб. дня - вполне реальная цена.
(Приходящий, естественно, дешевле.)
Более конкретно о цене поговорим, когда посмотрю задачу.

Если проблемы именно в настройке бухучета - могу порекомендовать приятеля, он специализируется как раз на нем и на зарплате.
Тоже приходящий, это его основной заработок.
Опыт - с 1997г,стаж главбуха - порядка 4 лет, точнее не вспомню.

Не напрягаясь - 20. напрягаясь - 30-35.
За 15 можно найти чела, который будет всё уметь и не уйдёт. Но таких надо поискать. Обычно 15 становиться мало и люди уходят. Я говорю про оклады.

Сам работу не ищу (пока, кто знает что дальше будет :-) ), своего программера тоже дать не могу - загружен полностью.

Если ну очень-очень горит - рекомендую обратиться в Геософт - хорошо если над вашей задачей будет работать Мильман Евгений. У них почасовка около 600 в час, но за час он может сделать ооочень много. Спец классный. Единственно, он постоянно занят на заказах и работает как правило по крупным проектам. Сайт Геософта http://geosoft-ek.ru

To SD:
Да и 30 тоже уже не напрягаясь, особенно если перед тобой какой-нить "быстрый Гонзалес" базу обрушил :-)
Приходил один как-то. Хотел 30. Говорит мол спец по экспорту-импорту данных. Что делал то хоть говорю? Отвечает - Написал систему переноса платежных документов из одной базы в другую. Спрашиваю - выписки чтоль перебрасывал ? :-) Тот - Скромно так - угу :-)

У франчей до сих пор программеру 30% идет от заказа ? или щаз пожирней стало ?

Когда я работал, (года полтора назад), программеру было до 250 р. за час (для заказчика было 600).

Сейчас слышал что до половины от суммы обламывается, но думаю не везде. У Прайма, Консультанта почасовка иногда стоит до 700 и выше. Не думаю что они по 300-400 бегункам отстегивают.

Короче, я так понял, что 15 - это совершенно нормально, при условии что з/п целиком официальная, стабильная вне зависимости от проделанной работы?
Для меня, допустим, эти два факта имеют вобщем-то решающее значение - у меня ребенок маленький.

Сумма зависит от конторы.
А АСП было около 50% от суммы без НДС, т.е. 35-50% общей суммы, в зависимости от квалификации и вырабатываемых объемов.
А у вольного программера сумма может быть и такая же, как у конторы - от квалификации зависит.
Меня и знакомых, например, несколько раз просили переделывать что-то после франчайзи.

И после франчей переделывают, и после частников.
Я как то писал статью - список советов по выбору программиста 1С (она вроде даже тут в "Технологиях" светилась). Там просто некоторые наиболее актуальные вопросы были, которые нужно кандидату-программеру задавать.

Вообще поиск программера это лотерея - денег все хотят и красиво говорить умеет большинство. Реальный выход - садите кандидата за комп, даете задание (ну хотя б акт сверки) и час на выполнение.

Мы отличного парня так нашли. Но для этого надо разбираться в 1С, или написанный человеком модуль выложите на сайты хиппо.ру или кубанский форум - так и напишите что просите оценить работу, принимать/нет человека. Народ там вращается грамотный, и деяние кандидата думаю оценят правильно.

Можете на этих же сайтах и человека поискать себе, но во-первых вряд ли найдете (это по опыту, там народ деньги хорошие получает), во-вторых от проверки кандидата это никак не освобождает.

Тема автоматически закрыта.