Взаимоотношения с сотрудником
С
Спутник688
а есть о чем?
Во время разговоров с сторонними организациями , он очень легко применяет такие фразы " ДА, наш токой-то сотрудник непрвильно сделал , ошибся , опечатался , и вообще он это часто делает или вообще некомпетентен , Но вот Я ( Д,артаньян) сейчас возмусь и всё сделаю"
Т.Е. берёт сцуко просто опускает человека в глазах других, а себя высталяет на пьедестал. А человек то ,да же не знает об его разговорах.
S
SuperMahnushk™®©
косяков много за ним? мож он реально Д'Артаньян?
С
Спутник688
косяков много за ним?
Предостаточно , вплоть до выговоров , и лишений премий.
Но перед начальником отдела он бегает на ципочках , как мышка белая и пушистая , в глазки заглядывает , кофеёк подносит , с аэропорта встречает. ( Если честно ей блевать от него охота ) Вот она его и перед высшим руководством и прикрывает , это же её сотрудник . А отдел в глазах генералитета долженвыглядеть " здоровым и работоспособным"
B
Billy2
и на фиг ты с такими еще разговариваешь и общаешься ?
игнор и все
игнор и все
С
Спутник688
и на фиг ты с такими еще разговариваешь и общаешься ?
игнор и все
игнор и все
Дак я с ним вообще не разговаривал , да же руку не подавал поздороваться.
Но начальство отдела видела эту ситуацию , и чуть ли не в "принудительном" порядке заставило меня "наладить отношения"
Он сам пришёл ко мне на разговор , и что то там щебетал за коллектив , за общий интерес компании , что он не прав , и т. и т.п.
Я то думал человек осознал , а фиг то там
F
Forestenok
мнда ,весело живете
Д
@Денис™
мнда ,весело живете
мда. согласен. но тема ПЯ, и ничо ты с ним не поделаешь
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2007 18:38]
З
ЗавLab
Но начальство отдела видела эту ситуацию , и чуть ли не в "принудительном" порядке заставило меня "наладить отношения"
Вот пусть начальство и объяснит этому сотруднику, что от него хотят поддержания рабочей атмосферы в коллективе, а не разжигания розни. А еще: бей врага его же оружием (с).
Д
@Денис™
бей врага его же оружием (с).
да ну, стукачеством заниматься, я лучше уволюсь
С
Спутник688
и ничо ты с ним не поделаешь
Надо предложить руководству , ввести в трудовой контракт фразу типа " При общем неудовлетворении коллектива присутсвием данного сотрудника на рабочем месте , ввиду его не соответствии моральным и этическим нормам данного коллектива , сотрудника "банят" навечно из организации "
F
Forestenok
бей врага его же оружием (с).
До токова опускатся не стоит я думаю
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2007 18:49]
С
Спутник688
До токва опускатся не стоит я думаю
Неее , я не буду мне понятия не позволяют , я ж мужик .
a
aes
Но начальство отдела видела эту ситуацию , и чуть ли не в "принудительном" порядке заставило меня "наладить отношения"
Ну вот, и повод есть Новый Год. Корпоративочка, на турбазе - сауна... Диктофончик и аудио видео. Развести за разговор за жисть Потом видео+ аудио смонтировать и раздать по локальной сетке :-)
Народ спасибки скажет за фильм по то... "Как нужно поднимать корпоративный дух, несмотря на некоторых товарищей". Даже если он не придет, после выхода фильма, он будет в первых рядах на следующий раз... :-)
Хотя обычный вариант для мужика - поговорить с на эту руководством и не писать в форуме.
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2007 18:55]
С
Сергей107
поговорите с ним, объясните в чем он не прав, что именно вам не нравится и что не устраивает в его поведении.
потом
в морду дать....
с ноги!
a
aes
Прихожу за комп , смотрю письмо от начальника , и весь наш разговор в плоть до каждого слова , Я в отпаде!!!!
Дорогой ты не забывай про аудиовидеоконтроль помещений...
Курилочка - самое то, чтобы микрофончик повесить :-)
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2007 19:02]
С
Спутник688
аудиовидеоконтроль
нет это исключено , начальник безопасности мой друг ти мы сним на эту тему общались., да и курилка у нас на улице.
a
aes
начальник безопасности мой друг ти мы сним на эту тему общались., да и курилка у нас на улице.
Поверь, иногда некоторые изменения в офисах, происходят помимо СБ :-)
По желанию руководства, либо без его желания.
З
ЗавLab
стукачеством заниматься
Я не об этом.
До токова опускатся не стоит я думаю
Возможно Вы правы. Тогда надо придумать "асимметричный" ответ.
игнор и все
С
Спутник688
По желанию руководства, либо без его желания.
Мдя , ну и как мне теперь эту гниду вывести. Мирно общаться с ним я уже не могу.
a
aes
Мдя , ну и как мне теперь эту гниду вывести. Мирно общаться с ним я уже не могу.
Поверь он добрейшей души человек, не конфликтуй, общайся ровно. Гнев - признак слабости. Просто четко распределите обязанности по каждому и все дела...
Кто чем занимается и за что отвечает.
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2007 19:21]
m
mutuelist
дак 4 года ему не только я , но и весь отдел обьясняет,
но перед начальством всё выкладывается таким образом , что все вокруг козлы , а он Д,артаньян.
но перед начальством всё выкладывается таким образом , что все вокруг козлы , а он Д,артаньян.
Тёмную ему.
С
Спутник688
Я вот пока решил для себя , что буду действовать и работать ( не помню там какая это забастовка , итальянская или хз? ) согласно прописанных процедур в нашем отделе . , а он их нефига не знает, и не волокёт в этом , наверняка начнёт спотыкаться и бегать всех умолять чтоб
помогли . Посыплются притензии в его сторону , по поводу его проффессионализма , посмотрим на реакцию руководства.
Во время разговоров с сторонними организациями , он очень легко применяет такие фразы " ДА, наш токой-то сотрудник непрвильно сделал , ошибся , опечатался , и вообще он это часто делает или вообще некомпетентен , Но вот Я ( Д,артаньян) сейчас возмусь
и всё сделаю"
он мудак не потому что опускает какого то своего сослуживца, а мудак в том что портит лицо конторы в глазах сторонней организации.
З
ЗавLab
Я вот пока решил для себя , что буду действовать и работать ( не помню там какая это забастовка , итальянская или хз? ) согласно прописанных процедур в нашем отделе . , а он их нефига не знает, и не волокёт в этом , наверняка начнёт спотыкаться и
бегать всех умолять чтоб помогли . Посыплются притензии в его сторону , по поводу его проффессионализма , посмотрим на реакцию руководства.
Очень разумное решение. Отсутствие помощи ему со стороны сотрудников во многомосложнит его жизнь. Другой вопрос, что такие бесхребетные товарищи начинают потом лебезить и подлизываться, а вот на это вестись нельзя...
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.