Сокращение персонала???сколько платят окладов??

По КЗОТ сколько должны заплатить окладов при сокращении???

уже нету

2 оклада

точнее за 2 месяца после сокращения и за 3-й если ты за это время не устроился на работу
по-моему так

При сокращении выплачивается средний заработок за 3 месяца. Причем сразу.
По крайней мере приятелю выплатили именно так...

Но можно почитать вот...

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.


[Сообщение изменено пользователем 26.07.2007 11:57]

Как я люблю Консультант...

Хорошее предприятие у приятеля было!

Выходное пособие платят в размере заработка + зарплата за месяц, что и написано в ст. 178. По большому счету могут выдать выходное, а относительно второго месяца сказать "приходите через два месяца, покажете пустую трудовую книжку, тогда еще раз получите". Если принесете ворох бумаг со службы занятости и пустую трудовую и черезх три месяца - бдет еще раз вам счастье.

[Сообщение изменено пользователем 26.07.2007 12:25]

Тема автоматически закрыта.