А вот это нормально?

Question

Когда руководители предприятия заставляют сотрудников стучать друг на друга, а?
И причем, давят на тех, кто не хочет наушничать ?

ZHALO? · Accepted Answer

это бредовая кадровая политика

004. · Answer

А чо такого вы делаете на работе, что есть риск быть застучатым?

~Лина~ · Answer

Здравствуйте. Считаю, что такие руководители просто не умны, мало того быдловаты (извините). Хороший руководитель должен быть умным, корректным и ловким психологом, а тем более никогда не допустит, чтобы работники даже догадывались, что они вовлечены в "машину" стукачества. На работе должны быть рабочие отношения, а не дружба народов. Но в принципе, главное- это  результ работы. И если в фирме все нормально, то и нет необходимости руководителю сталкивать людей лбами...

Соск Маркин · Answer

Разговор не про воришек, а про вытаскивание инфы/слухов/высказываний в курилке/за рюмкой чая.
Насчет бюрократа - а не попытаться ли сначала с ним самим решить вопрос, не получается - идти к начальству, пусть начальство и рассудит.
Считаю - не говори за глаза про человека то, что не повторишь ему в глаза.

Mr. ГРИНЧ · Answer

такое впечателение, что мы вместе работаем

Соск Маркин · Answer

Ну да. Качество, правдо, будет соответственное, но кому до этого дело.

DBUGROV · Answer

Как говорят "продвинутые управбарышни по персоналу": текучка процесс естесственный, персонал-расходный материал, уйдут эти,придут другие.....

Соск Маркин · Answer

Ну да... Только текучка 50% в год, к чему бы это?

Michael []o_o[] (kent-mn) · Answer

при че на большой и длинный

exglu™. · Answer

дык один раз заложит-- более никто разговаривать и не станет

ЯнисЪ · Answer

С раннего детства приучен не стучать.

Стакачков на кол :D

Жeнeчкa · Answer

"Разделяй и властвуй" идея человечеству пришла ещё оочень давно.

Соск Маркин · Answer

Я рад, что это не променя, хотя проходил такое.
И было нечто противоположное - когда добровольный стукач приходил в кабинет к начальнику и начинал сплетничать на гр-на N, начальник просил сделать паузу, говоря: "Сейчас, минутку, вызову N и мы все вместе обсудим" Эффект был аховый.

exglu™. · Answer

имхо нормальная ситуевина, особливо к  воришкам относицца... или к бюрократам всяким... неужто бы вы обиделись на чела, который настучал на своего коллегу, который в свою очередь затягивает решение Вашего вопроса...

Mr. ГРИНЧ · Answer

ага, ездили с тремя коллегами на шашлы в выходные, в понедельник директор спрашивает (в 9 утра): че-каво, как шашлыки?
откуда мог узнать? до этого думал, что все проверенные

Соск Маркин · Answer

Ога, это и есть "новый менеджмент". А молодые на это ведутся легко, думая, что обгаживая других, возвысишься сам... А в очереди в кабинет уже стоят обгаживаемые им с компроматом на него.

Соск Маркин · Answer

Бесплатно, естественно. Чтобы "быть в курсе всех проблем". Путем нехитрых подзуживаний вытягивают всякие фразы про компанию, руководство - мало ли кто что скажет в сердцах.

афтаклубчег · Answer

Пущай вносят это в условия трудового договора. Когда подобные дела окажутся на бумаге - короче ваше руководство сильно задумается ;)

A2J · Answer

Фтопку. В служебные обязаности не входит. Ты ведь не стукачом нанимался, да?

Так это их проблемы, а не твои.

Джамелия · Answer

На прошлой работе начальство заставляло секретаршу и админшу стучать на нас

DBUGROV · Answer

Это называется "работа с персоналом" или "работа с агентурой"...увы, это часть нового менеджмента.....

Pavel* · Answer

есть что стучать? :)

exglu™. · Answer

смотря какая цель преследуется

A2J · Answer

А заставляют за деньги или бесплатно?
Если последнее, то точно ненормально :D

А вот это нормально?

Поделиться