Про кадровый голод. Есть он или нет?
E
El_Camellero_
хотят с порога вуза получать на два айфона с нулевым уровнем знаний в голове
А как надо? У мамы и папы на шее сидеть и опыта набираться... Или на двух-трех работах пахать?
N
Nata.sha
Речь была о том, что выпускники туда работать не желают идти, а хотят с порога вуза получать на два айфона с нулевым уровнем знаний в голове
Неа. Я спросила, обучаемые ли это специальности и может ли человек без опыта, работавший в другой сфере до этого, прийти и обучиться. И мне рассказали, на каких условиях это обычно осуществляется, если вообще есть. И ответ мой был конкретно на тот комментарий
D
~Dru~
А как надо? У мамы и папы на шее сидеть и опыта набираться... Или на двух-трех работах пахать?
Ну как то поэтапно видимо, нет? Карьерная лестница все дела, для начала на какой нибудь смартфон начать зарабатывать, не? Как мы в своё время, работали, опыта набирались, карьеру строили, бывало и на второй работе вечерами. Зачем сидеть у мамы и папы на шее, может аппетиты умерить?
Неа. Я спросила, обучаемые ли это специальности и может ли человек без
опыта, работавший в другой сфере до этого, прийти и обучиться. И мне рассказали, на каких условиях это обычно осуществляется, если вообще есть. И ответ мой был конкретно на тот комментарий
А как это должно осуществляться? Ты приходишь на новую специальность с нуля, не зная ничего, сколько денег тебе должны платить? Сразу по высшему разряду? Вам не кажется что отсутствие достойно оплачиваемой работы в столь опытном возрасте это результат того, чем занимался в молодости (мы же сейчас про рабочие специальности да?).
E
El_Camellero_
Как мы в своё время, работали, опыта набирались, карьеру строили
Я не в курсе, как вы работали... Я после учёбы на завод начальником участка устроился...
E
El_Camellero_
Зачем сидеть у мамы и папы на шее, может аппетиты умерить?
Это как? На еде экономить? В отпуск не ездить?
E
El_Camellero_
как это должно осуществляться? Ты приходишь на новую специальность с нуля, не зная ничего, сколько денег тебе должны платить?
Ну, по-вашему нужно за миску супа работать и опыта набираться... Нахер такая организация нужна?
D
~Dru~
Ну, по-вашему нужно за миску супа работать и опыта набираться... Нахер такая организация нужна?
Ну придёт к вам образный резчик по дереву без опыта работы с запросом зарплаты от соточки, возьмёте?
Или отправите опыта набираться за миску супа?
N
Nata.sha
А как это должно осуществляться? Ты приходишь на новую специальность с нуля, не зная ничего, сколько денег тебе должны платить? Сразу по высшему разряду? Вам не кажется что отсутствие достойно оплачиваемой работы в столь опытном возрасте это
результат того, чем занимался в молодости (мы же сейчас про рабочие специальности да?).
Мне не кажется (креститься надо, когда кажется :-D). Я вообще не на эту тему рассуждаю здесь. Предприятия испытывают кадровый голод, туда никто не идет работать ни их зарплату. Или просто тупо не хватает спецов. Какое решение?
Наверное да, всплескивать ладошками: ах, какие же гады соискатели, денег хотят. Ну и голодайте дальше тогда
Если человек где-то работал, почему его труд обязательно оплачивался недостойно? Может, нормально как раз? Но захотел человек выработать вредность, может новому чему-то научиться, может надоело ему все и захотел он что-то в жизни поменять?
У меня знакомая из воспитателей ушла в аппаратчики, грит, надоело все. Опыт когда-то какой-то у нее на производстве недолгий был, вот его и хватило
[Сообщение изменено пользователем 18.10.2024 17:04]
E
El_Camellero_
Ну придёт к вам образный резчик по дереву без опыта работы с запросом зарплаты от соточки, возьмёте?
Или отправите опыта набираться за миску супа?
Или отправите опыта набираться за миску супа?
У меня ученик с лета работает. Я ему 3000 в день плачу. Он всю тяжёлую работу за меня делает...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.