Причины для смены работы, назовите а????

Сижу работаю по баблу все устраивает, но предлагают одновременно работу в другом месте... как говориться по блату....

Плюс от предложения новой компании: "Практически нет текучести кадров, но при этом сменился весь менеджеровский состав.... :-) .... просто открыли ребята свое дело...

Минус в моей "нормальная" текучка менеджеровского состава: 6-7 человек поменялось, кто-то испытательный не прошел, кто то даже не захотел... ну за 1 год из компании в 10 человек, это же много????

И вот не знаю стоит ли менять "шило на мыло"???....

+ новой компании пешком до неё всего лишь 5 минут одна остановка.... ну вообще близко... короче не знаю...

А вдруг, а не вдруг :-d

Мне нужна какая то схема форма, по которой я смогу сравнить наши компании... сфера деятельности разная, но иногда пересекаемся...

нужно сесть и на бумаге написать в двух столбцах: плсы и минусы обеих компаний. А потом подсчитать это все и сделать вывод :-) ..

есть хорошая поговорка "от добра добра не ищут"...

Вот мне и нужны все критерии...

1) Расположение от дома
2)Зарплата
3)Что еще??????
------

По "модным" буржуйским теориям - если в течении двух лет не изменяется должность или оплата, - уходить.

коллектив :-)

возможность роста профессионального
возможность роста карьерного
коллектив
самореализация,
соцгарантии
стабильность компании -не сдохнет ли
ваще интересно ли делать то что придется? иногда готов то что в кайф делать за 10 тыр и сто раз проклянешь рутину за 25

[Сообщение изменено пользователем 15.01.2007 14:59]

"Ну кто ты в опере... последний человек, а в джазе ты король" (С) "Мы из джаза". Вот и поищи сравнения в таком ключе. Что сдесь и что там.
Как раз месторасположение не самое важное, как и зарплата. Смена работы должна соответствовать росту чела. Если не растешь, не стремишся, то и не парься.

ну так-то не последние критерии - но и не первые..у самой та ж фигня..два собеседования - но до одного места 25 минут минимум пешком т ранспорт туда НЕ ХОДИТ от меня - а до другого ходит но тоже находишься пешочком....
не главный критерий..совсем не главный...но учитывать надо

3. График работы 4.соц.пакет 5. Отношения с коллегами и начальством. 6 сама работа нравиться или нет.

Внешность секретарши !

возможност карьерного роста,
прогрессирующая ставка зарплаты+премиальные
самореализация
эмоциональное удовл. от работы (иногда не маловажно)
ну и по мелочам:
территориальное удобство в плане перекуса
парковка, "внутренности" и оснащенность офиса

можно попытаться послушать внутренний голос :-) если ему тут все нравится, то не факт что понравится там, на новом месте.
однозначно надо работу менять когда наступает утомленность от прежнего места

соотношение белой/серой зп

регулярно меняеться, т.е. при первом же бухиче можжно все рассказать все равно больше не уувидемся
:-d


+ только соцгарантиям
и самореализации

А мне не нравится что у нас лифт тормознутый(((

:-)



ты Костя просто не знаешь какие бывают соц гарантии.. :-)

для всех понятие самореализации рзное..сравните то что есть на нынешнем месте и что на новом.... в том ракурсе в коем это это понятие у вас есть.......
кстати про внутренни голос дельный совет..если разум говорит "все отлично " а внутренний голос - не лень - а интуиция - подсказывают что не надо - ну..не надо)))главнео интуицию отличить от лени и привычки к старому

Основной плюс новой - интересней, меньше придирок, больше свободы действий, с деньгами проще обычно вначале. Потом уж вырабатывается распорядок, обязанности, расходы режут как могут и т.д. Вобщем первый год работы обычно интересен и морально и материально, потом х.з. чё станет. В более чем 5ти летних компаниях ваще обычно гемороя больше чем удовлетворения.

Костя ты просто задайся вопросом на тему - Я что в этот мир пришел, чтоб до старости манагером работать.. :-)

плюспитсот.
И собственно говоря сама работа.


80% жадных пиндосов сказали, что на первом месте стоит отношение руководства, на 2-ом - зарплата.
Хм.. и там люди есть.

ну на самом деле - если бок о бок с тобой работает какая-то грымза, у которой в жизни с мужиками вечно не получается и в 43 года осталась старой девой - она вокруг ТАК воздух будет портить , что никому комфортно жить не будет! (Извините - навеяло очередной ругачкой вот именно с таокй сослуживицей, будь она..)Так что - люди, именно окружающие люди и есть главное, от них и желание работать и возможности будут!

[Сообщение удалено пользователем 15.01.2007 15:36]

:-d :-d

Здесь наверно плюс