теперь мой крик души....
м
мозик
И подобные фразы, кстати, везде. Этим самым молодым людям просто не дают развить свой потенциал. "Поработай мальчик дворником у меня. А потом посмотрим. Может быть мы тебя до старшего дворника и подымем".
+1
в дальнейшем пропускаю предложения о подобной работе, считаю их не актуальными и грубыми.
маленькие деньги приносят малые прибыли, а большие ...
Излишние амбиции тоже не приводят ни к чему хорошему.
"Москва не сразу строилась ..." (с)
N
Nokia:
ПОЧЕМУ работодатели так не любят студентов (очников)?
90% ищут временную работу и бегут сразу после диплома
а зачем фирме человек который не собирается в ней работать?
м
мозик
Излишние амбиции тоже не приводят ни к чему хорошему.
+1
надо уметь правильно оценивать обстоятельства в которых находишься, а лучше заранее их планировать
м
мозик
а зачем фирме человек который не собирается в ней работать?
не факт, смотря кем он в этой фирме работает, а если есть предложения лучше, почему бы и не поменять работу?
в дальнейшем пропускаю предложения о подобной работе, считаю их не актуальными и грубыми.
То ли ещё будет... В своих поисках работы ты можешь наткнуться и на более смелые предложения...
м
мозик
В своих поисках работы ты можешь наткнуться и на более смелые предложения...
поэтому в топку такие предложения
N
Nokia:
Факт 90% не факт,
Директором сразу:-d смотря кем он в этой фирме работает
а если есть предложения лучше, почему бы и не
поменять работу?
летуны:-)
вот поэтому и не возьму студента на работу пусть определится сначала
м
мозик
От пользователя: мозик
не факт,
Факт 90%
Цитата:
От пользователя: мозик
смотря кем он в этой фирме работает
Директором сразу
Цитата:
От пользователя: мозик
а если есть предложения лучше, почему бы и не поменять работу?
летуны
вот поэтому и не возьму студента на работу пусть определится сначала
пускай каждый меняет работу столько раз, сколько хочет
каждому свое
м
мозик
Факт 90%
откуда данные?
D
Dimа Lеwis *|*
каждому свое
патамушта япошки почти всю свою жись работают на одном месте, и в случае увольнения дело чуть ли не до харакири доходит
:-)
[Сообщение изменено пользователем 13.01.2007 05:58]
м
мозик
Золотые слова! Эх, если б ты ещё смог понять, что сказал...
думаете не понял...
зря вы так...
я то знаю чем хочу заниматься, еще 4 года назад понял, что для меня интересно. Поэтому и занимаюсь сейчас самообразованием.
Просто разочаровался в уровне образования в нашей стране...
Просто разочаровался в уровне образования в нашей стране...
Бывает :-d
Ладно. Приятно было со всеми побеседовать на сон грядуший. Пошёл смотреть больших летающих слонов. До встречи :-)
м
мозик
патамушта япошки почти всю свою жись работают на одном месте, и в случае увольнения дело чуть ли не до харакири доходит
забыл сказать о тесноте на их рынке труда.
а вообще молодцы япошки, такой производительности как у них можно только позавидовать
N
Nokia:
каждому свое
и с каждым разом все трудней ее ищет
смешно когда читаешь резюме 7-10 мест работы а человеку нет и 30 лет:-)
м
мозик
Приятно было со всеми побеседовать на сон грядуший
вот и я о том же. даже по-легче немного стало
ВСЕМ СПОКОЙНОЙ НОЧИ
Просто разочаровался в уровне образования в нашей стране...
Не путай профессиональную подготовку и образование, и будет тебе счастье.
Образование даётся человеку для того, чтобы он мог уметь грамотно ставить задачи и не менее грамотно их решать. Другими словами, образование даёт человеку метод. И ничего более. Для решения же профессиональной задачи, требуется ещё и опыт, который может быть своим (стаж) или чужим (самообразование, курсы, наставничество)... Когда методология и опыт гармонично сосуществуют, есть все предпосылки для достижения успеха... Но только предпосылки...
N
Nokia:
Образование даётся человеку для того, чтобы он мог уметь грамотно ставить задачи и не менее грамотно их решать.
+1
S
_Sveta_
Нарушаю все порядки установленные на работе и регистрируюсь в форум с рабочего места, но очень хочется ответить автору.
Я беру очников на работу. Но.
1. Есть оклад и есть рабочее время. Ни один очник не отрабатывает все рабочее время, которое есть в календаре. Получите свой процент.
2. Какой бы очник ни был гений, у него нет опыта. Уровень задач соответственный и оклад там же. По личному опыту, а стаж уже более 20 лет, начинает человек нормально работать только примерно через год ( у нас).
3. Я вкладываю в обучение вновь принятого работника приличные средства. Извините, а отдача?
Заработать можно. Нужно работать.
Я беру очников на работу. Но.
1. Есть оклад и есть рабочее время. Ни один очник не отрабатывает все рабочее время, которое есть в календаре. Получите свой процент.
2. Какой бы очник ни был гений, у него нет опыта. Уровень задач соответственный и оклад там же. По личному опыту, а стаж уже более 20 лет, начинает человек нормально работать только примерно через год ( у нас).
3. Я вкладываю в обучение вновь принятого работника приличные средства. Извините, а отдача?
Заработать можно. Нужно работать.
С
Сhin_middle
Захотел все на тарелочке с голубой каемочкой! Без труда и рыбку не вытащить из жо... пруда. Ваще удивляюсь... только жить начал, а хочет все по "легкому". Трудится надо... над собой.
M
Mixerr
Надо приходить к работодателю и говорить: А что, кроме 40 т.р. Вы мне сможете предложить, чтобы я у вас остался?
(Из опыта)
И будет вам счастье.
(Из опыта)
И будет вам счастье.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.