Сокращение рабочей недели вместо сокращений сотрудников

Решили клин клином вышибить, как говорится! А то на волне санкций куча народу сейчас либо в подвешенном состоянии, либо уже сидят на последнем мешке картошки... или сахара :-p
Профсоюзами предложено сделать сокращённую рабочую неделю, и пущай сотрудники делят занятость. В принципе, неплохой вариант чтобы совсем без работы не остаться :beach:
Другое дело, что и деньга будет вполовину... :cold:
Хотя наверное всё равно на полставки выгоднее работать, чем в центре занятости. Да и халтурки брать в свободное время никто не запрещал :cool: При таком раскладе перешли бы на сокращённую рабочую неделю? ;-)

при таком раскладе работодатель в 2008-2009 хотел чтобы работники ходили полную рабочую неделю. я уволилась. через 3 недели нашла работу с нормальной белой зп. :beach:
а профсоюзы за такие идеи на кол сажать.

Вроде за такие речи стали давно банить. :beach:

Не уловила связи - не о серых выплатах речь ведь, как они с сокращёнкой связаны? :bs:

Я только не понял, сокращенный день или сокращенная неделя? То есть три или четыре дня работать будем на меньшие деньги, например. Или по полдня, но всю неделю. Для меня это принципиальная разница

Неделя жо :ultra: Четыре дня в неделю, как Медведев завещал.

да действителньо. берем переводим по бумажкам вас на 2/3 рабочей недели, но работать вы должны 5 дней.
по факту вас и не сократили и бабла вы получаете меньше.
а ежели решили согласно приложения к ТД работать - вас уволят :-D
узаконенное снижение зп.
работы сейчас меньше не будет, я бы сказала даже больше. но платить сложнее в силу проблем кредитования и удлинения логистики. :beach:

А мне кажется, неплохо, что пытаются сохранить сотрудников в трудные времена. Ну я бы вот осталась, если все равно другого варианта нет. Нашла бы чем занять свободное время. Это ж временная мера, я правильно понимаю?

Другое дело, что у нас каждый работодатель - сам себе хозяин. И любое предписание так вывернет, как ему выгодно. И будешь как выше написали и на работу всю неделю ходить, и зарплату вдвое меньше получать.

Так это здесь причём? ;-) Хотят просто располовинить неделю между сотрудниками. Работодателю какая выгода в таком случае заставлять каждого полную неделю работать?

С трудом представляю себе работодателя, который согласится на такие меры для всех поголовно, потому что наиболее квалифицированные работники в таких условиях побегут. Для работодателя гораздо выгоднее поувольнять часть наименее квалифицированного и полезного персонала.

Автор слышал звон, но не знает где он!
Есть ТОЛЬКО МЫСЛИ, сделать рабочую неделю 4-х дневной, но вместо 8-ми часов, работать 10-ть. Нафиг такое надо! :ultra:

Мысли давно в голове у бывшего недопрезидента Айфона были :ultra: А от профсоюзов поступило именно предложение эту идею реализовать в рамках минимизации сокращений.

https://lenta.ru/news/2022/03/30/sok/

Зато всегда могут надавить сверху. Что давайте сплотимся вокруг лидера не бросим своих коллег, не будем способствовать распространению безработицы и пр. ;-)

Пить вместо двух дней три... :bs:

Была такая тема, пару тройку дет назад Заказы уменьшились, работа соответсвенно тоже, ЗП платить вроде как не откуда…
Директор перевёл часть сотрудников на меньшее количество дней работы с пропорциональным уменьшением ЗП.
Причём всем было предложено или в отпуск бессрочный не оплачиваемый или заявление или так. Кто-то конечно заяву накатал со словами я себя не на помойке нашёл, ну большенство видя реальную текущую ситуацию согласились. Дак после того как Заказы пошли и все вернулось, всем тем кто остался и согласился на такую схему директор выписал премию с первой. Недовольных не было, кроме тех конечно кто ушёл. Кстати некоторые просились обратно. Не смогли видимо найти адекватное предложение на себя…
Но это идеальный случай и адекватный собственник. А бывает и так что официально работаешь в два раза меньше, а по факту уменьшение только в деньгах.

не называли бы вы эти организации питающиеся со стола администраций предприятий профсоюзами ;-)

Я готова не работать за половину оклада :-D сил моих уже нет. Отпуск еще не светит в этом году :away:

Всё равно рабочий случай ведь. Не у всех должны быть боссы-монстры :hi:

"В таких условиях мне за ничего не делание должны приплачивать"? :-D
А с отпуском так законно ваще? 8(

А где пропадала?

:-D на работе и на ОНе)
А отпуск я имела в виду заграничный. Я еще не теряю надежды посмотреть мир. Пусть не полностью, но хотя бы половину))

Фотография из Фотогалереи на E1.ru

[Сообщение удалено пользователем 23.03.2024 10:13]

Как раз седня собирался, с 4х дневной недели на 3х дневную перейти. Но что-то не получилось. :-(

Тема автоматически закрыта.