как реагировать на просьбу начальства

заняться не своей работой? Один раз согласишься - сядут на шею и свесят ножки

вежливо послать нах

на диван приглашал?

смотря чем просят заняться и сколько свеой работы )

не, у меня с ориентацией все в норме :о) директор - тетка


своей работы не сказать что много, но заниматься не прет совсем

Дать в дыню с разбега?:-)

мдяааа..это любимое дело директоров-должностные инструкции как правило отсутствуют-невыгодно их иметь директорам.И ведут себя так как будто ты в рабстве-сделай то сделай это....а еще меня умиляет их фраза:мы одна семья и какие между родными могут быть разделения.Все же в общий котел идет для всех..Ок.Если мы одна семья то почему ты купил себе десятую квартиру а мне нет?И когда я пойду на пенсию то ты мне будешь подкидывать деньжат как например практика такая в газпроме.?Мы же не бросаем своих родителей,когда они перестают работать.

сделать и вымарщивать себе всякие послабления, типа на работу к обеду приходить:-)

Если четко обьяснили что делать и что за это будет хорошего, то по обстоятельствам... :-)

А если нет конкретики, то

Женьк, тебе бы все морды бить :-)

адназначна отсутствуют

веждливо спросить а что за это будет :-)

Работаешь, работаешь... А тебе вместо “спасибо” — “когда будет готово?”
так что даж спрашивать не буду что мне за это будет

Канешно +10000

Но Вы работаете в Гос.аппарате? (догадываюсь что нет)
Тогда нужно заняться!

ЗЫ Совдепия прошла давно уже господа:-d

Выходов всего 2:

1 - Искать работу где не попросят и итти туда.
2 - Сделать, тем более время свободное я так понял есть.

Я считаю если сотрудник бездельничает - его срочно нужно загрузить работой. Или сократить.

Согласен

обычное дело. поэтому и ушла с предыдущей работы

ага.. заставьте админа заниматься бухгалтерией, делать сверки с поставщиками... мне что, заняться больше нечем что ли?

Уважаемаяяяяяя!!!!
Мой пост прочитайте, уж очень с вами поспорить хочеться!

это проблемы работодателя-загрузить работника согласно его должности на полную катушку.Если у чела нет работы-он не виноват.я Японию вспомнила:там админам платят деньги когда у него нет работы и не платят когда она есть-потому что это означает что он плохо сделал свою работу если где-то траблы по его вине.

Если это в рабочее время, своей работы нет и это делать надо не за другого человека, который сидит в носу ковыряет, то думаю надо соглашаться.

Если платят хорошо - можно.

Так сами ж написали - свободное время есть :-)
Если реально некогда - так скажите "мне некогда, есть своя работа" - вас поймут.


Если у чела нет работы (админы-не в счет) - его надо сокращать.

а если его работа заключается в контроле, и когда все работает нормально, работы действительно нет? С другой стороны, меня тоже периодчиески намарщивают таким образом - поделать бесплатно то, за что другим платят деньги. Сейчас уже перестал соглашаться - пошли разговоры об изменении принципа формирования зарплаты...

ну можно вежливо сказать, что той работой котороую предлагают, должны заниматься специально обученые люди, и что не в вашей компетенции браться за нее т.к. для того чтобы ее выполнить нужно иметь свободный трудовой ресурс не обремененный временем, чтобы качество выполненной работы соответствовало должному уровню профессионализма ,и что вы как настоящий профессионал не возьметесь за ее выполнения т.к. не ручаетесь за результат, без тщательной проработки всех вопросов, которые могут возникнут при ее выполненийй, и нюансов....т.е. если вы хотите что бы я вам еще 30 минут бессмысленно говорил всякую чушь, лишь бы не далть эту работу, то пожалуйста, а так проще привлечь специально обученого человека и возложить на него столь ответственное поручение, в качестве исключения, я могу проследить за должным уровнем выполнения данной работы, но опять же повторяю что мне надо тщательно изучить данный вопрос и все нюансы связанные с ней..
продолжать?:-)

я как раз админ

вот именно, у нас есть бухгалтерия для этого так то

у меня три магазина на обслуживании и куда меня выдернут в следующую минуту - я понятия не имею! Сколько я проторчу в магазине для устранения этой проблемы - тоже неизвестно...