Начальник даже после увольнения не дает покоя!

k0c071
От пользователя XeXe
А если мне понадобятся контакты клиентов из их базы? Слать так всё?))))


Ааа ну теперь я понял что за бот такой, это ж надо хрень такую нести.
5 / 2
Килограмм ежиков
От пользователя XeXe
Так пиши сама чота умное, раз все вокруг тупорогие олени :-D По теме есть чо сказать? А то плату вперёд а так нифига и не написала :-D если вокруг воняет - так может это ты обосралась?

Ты в моём посте про 50 баксов никаких параллелей не видишь?

Я так и думала. Что подтверждает мой пост про тупость.
7 / 3
XeXe
От пользователя Килограмм ежиков

Только на личности переходить и можем :-D :-D :lol:
4 / 8
Ёлка в степях©
какой агрессивный бот :-D
5 / 6
Anatol1
От пользователя XeXe
Вроде проект я довела, но оказалось после моего ухода у них посыпались бесконечные правки и началось:

"Не правки посыпались", а заказчик работадателя начал его в Ваши косяки мордой тыкать. А работодатель считает, что косяки Ваши, Вам и править. Так же дело было?

И не "репутацию попортить" а честно и объективно поведать миру о реальном уровне Вашей квалификации и ответственности.
7 / 3
Maple
От пользователя XeXe
ЧС с таким упертым тоже не поможет.

эээ Чисто Секс ?
4 / 2
Sovetsky™
Если акты подписаны - слать лесом. Новый договор, новое ТЗ, новая цена)
10 / 1
DimAAB
От пользователя XeXe
грозится еще и репутацию попортить

Попортить репутацию в ответ. Выложить название ЮЛ, ФИО директора и фото подписанных актов в доказательство своей правоты.
5 / 1
XeXe
От пользователя DimAAB

А это звучит интересно :bes: :manyak:
1 / 6
Как там мой друг ?
От пользователя DimAAB
Попортить репутацию в ответ. Выложить название ЮЛ, ФИО директора и фото подписанных актов в доказательство своей правоты.


Автор игнорирует это
3 / 2
а с другой стороны все ошибки проекта - автора ...
1)начальнику надо было не увольнять до полного завершения проекта ;
2)если работник отвязался и сбежал - в счёт з/п нанять другого специалиста
3)если уже выплатил всё - нанимать на свои деньги
както так дела делаются
0
КСД0172
Правильно написали выше.
Если закрывающие документы подписаны и работа сдана - то хотелки
бывшего работодателя по правкам за отдельный счет. Как договоритесь.

Если же вы при разработке брали на себя обязательства по поддержке или правке вне сроков трудоустройства - требования бывшего работодателя могут быть законны. Но все зависит от документального оформления и репутационных составляющих.
1 / 0
Мисс Каприз
Я когда уволилась.)) посыпались звонки иного хапактера :-D 2 человека решили, что сейчас можно пригласить пить кофе :-D
1 / 5
Мисс Каприз
Ващето бот вам отвечает и активно. Возможно это не бот :ultra: :-D
0 / 4
Мисс Каприз
Вот так :-D
0 / 3
My name is Bob...Sponge Bob
От пользователя Мисс Каприз"
Ващето бот вам отвечает и активно

где
1 / 0
Мисс Каприз
От пользователя My name is Bob...Sponge Bob

Что
0 / 1
Гримлер
От пользователя My name is Bob...Sponge Bob
где


От пользователя Мисс Каприз"
Что


Очень содержательная беседа :-D
1 / 0
My name is Bob...Sponge Bob
От пользователя Мисс Каприз"
Что

активные ответы. 5 ответов на тему- это их прошлогодняя норма)
1 / 0
Мисс Каприз
От пользователя Гримлер

Ну а чего :-D
Я принципиально увольнялась :-D мой начальник видимо принципиально не беспокоил :beach: а у тебя как было?))
0 / 2
Мисс Каприз
От пользователя My name is Bob...Sponge Bob

Ну)) я так детально эту проблему не рассмотривала конечно. :-D да и мне искусственный интеллект симпатичеей некоторых местных пользователей :-D
1 / 2
Гримлер
От пользователя Мисс Каприз"
а у тебя как было?))

Я с 2001 года на одном месте
Сразу после инстика 8(
1 / 0
Мисс Каприз
От пользователя Гримлер

Скучно)) я 15, затем 7 :-D уверена надо менять чаще через 5 :-D
0 / 2
Мисс Каприз
Через 3 мало))
0 / 2
Гримлер
[nickname]Мисс Каприз"[/nickna] уверена надо менять чаще через 5 :-D

Слышал я про эту японскую философию
У нас народ так же думал
Но некоторые уже успели по два раза вернуться :-D
1 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.