ОФФ. Если кто ищет работу. АСУ ТП

счас многие заявляют вакансию с примечанием - рассматриваются пожелания соискателей... обычно они планируют платить чуть меньше чем студентам :-)

Я вообщем-то к автору обращался...



Согласен

только из уважения к вам , коллега :-) сейчас ищу специалистов на оклад от 800 $.
соответственным должен быть и уровень знаний, способностей. так как для специалиста по продажам оклад - лишь базис , на котором строится заработная плата. основным стимулом и заработком являются премии. каждому по способностям и возможностям.

учитывая то, что вдобавок дается стандартный набор - ноут, сотов. безлимитка, бензин, мед. страховка со стоматологией, + никаких "конвертов", все деньги "белые" , считаю это не "студенческая" заработная плата, а вполне достойное предложение.

вкратце все это я уместил в словосочетании - "зарплата хорошая" :-) видимо не убедил :-)

Согласен, для начала неплохо.

насколько знаю, в непромышленных сферах оклады у "продажников" могут быть совсем небольшие 3-5 т.р., при этом зарплата хорошего специалиста в 50 т.р. - не предел.
но тут специфика все таки иная, для "длинных продаж" того же программного обеспечения или ПЛК окладный базис должен быть приемлимым.

вот это правильный подход, к сожалению моя прошлая контора этого не понимала, поэтому пришлось расстаться:-) электростиль была контора..

сейчас то все хорошо ? ;-)

Что то меня наводит что ты Юра с Уралмаша :-)

[Сообщение удалено пользователем 06.09.2012 21:00]

ага :-)

:-)
Леха привет, ну ты сказал.


да. расширяемся , народ набираю.

А если ноут есть, мед страховка есть, бензин привык покупать за свои деньги и проч и проч. и проч?

$800 совсем небольшие денги для грамотного разработчика в области АСУ ТП. Уж на что у нас контора небогатая, и то больше получается :-)

Может я не по теме, но прочитал тут в каком-то посте, что много тусуется спецов по АСУТП.

Так вот я к чему, нашей конторе нужен программист для систем автоматики HVAC и SCADA-систем. Никаких продаж :-)


Предложения по тел.: 320-52-99

вполне достойная зарплата для выпускника вуза :-) сам не пойду ;-) ибо получаю больше ;-)

[Сообщение удалено пользователем 06.09.2012 21:01]

раве я могу вас просить не платить из своего кармана за бензин и мобильный телефон. вы вправе распоряжаться своими деньгами. :-)

я не ищу разработчика.



вот собственно из за этого не хотел писать о деньгах. :-(

потому что люди увидели одну цифру и к ней привязались. и "побоку" все слова о том, что опытный спец. и вчерашний выпускник получают разные ОКЛАДЫ, не говоря о разной ЗАРПЛАТЕ.
намек первый - "от" .
намек второй - оклад.

и еще. надо быть очень хорошим "выпускником" чтобы сразу же зарабатывать 1000 $ по специальности.

больше о деньгах здесь не говорю.

а что собственно в моих словах такого? я допустим еще мог понятьбы критику в свой адрес если бы былобы сказано 800 баксов + 1% c оплаченных договоров, и чиста прикидывая в уме что накропав в месяц на 40000 уе договоров я получу в итоге 1200... зачем мне рваться ради мифических выигрышей, работодатель должен заинтересовать человек к переходу, как правило интерес сводится к более высокой зарплате, другие мотивировки, как то возможности роста, интересная работа, частые командировки, обучение, возможность работы в динамично развивающемся коллективе и тд и тп врядли будут интересны многим, если не сказать большего


платить вы тоже будет намеками? ;-)


Ваше право


а зачем сейлеру опыт работы со скада? если опыт заключается в умении инсталлировать интач, то это не опыт, а человек с опытом программирования скады врядли пойдет в сейлеры

[Сообщение изменено пользователем 30.11.2006 12:57]

я все таки вижу недопонимание. ну да ладно.



человек продающий продукт или услугу должен разбираться в том, что продает.
пусть не на уровне разработчика, но понимание архитектуры, общих принципов и т.п. - должны быть.

кстати, видимо в названии темы сразу акцент на спеца АСУ ТП сделал, а второй департамент - низковольтных компонентов совсем в стороне остался.
тоже ищем.

Вы конечно, извините, но у Вас несоответствие:



и тот ответ, который Вы прислали мне:
"...Оклад от 600 долларов по внутреннему курсу компании (30 р)..."

опыт работы и понимание того что человек продает это разные вещи, в первоначальном посте недвусмысленно сказано - опыт работы :-) для того чтобы продавать интач (да и любую другую скаду) не нужен опыт работы, достаточно понимание основных зависимостей при выборе софта, что в принципе решается на уровне изучения стандартной обзорной брошюры
как будто подавляющее большинство продавцов авто или телевизоров работали на соответствующем сборочном производстве.... кстати насчет низковольтных компонентов там тоже опыт разработки нужен :-) знание номенклатуры никак не связано с опытом разработки, по уму надо просто толкового сейлера, с ОПЫТОМ продаж околокомпьютерного оборудования. которого потом переучивают на продажи скады контроллеров и прочего... говорю про личный опыт :-) делюсь ноухау тыксыть :-) и как показывает практика хороший разработчик как правило фиговый сейлер :-)

:-)
только вот в первом посте не написано - опыт разработки. опыт работы - может подразумеваться опыт продаж промышленного, или другого софта.
опыт работы с НКУ - например опыт проектирования , сборки, или продаж, закупки.
изначально многие сделали акцент на разработке, программировании, и были не правы. или я не прав с формулировкой. наверное надо было писать "знание" а не опыт.

насчет переучить хорошего сэйлера из другой области - совершенно согласен,с удовольствием рассматриваю такие кандидатуры.

да. несоответствие.
надо искать хороших специалистов. после ответа вам, и настояний в форуме, решил поставить "ценник" выше.

только вот зачем вы это здесь написали, а не в обратном письме, мне неясно.
уличить в обмане ? неприятно.

задачи обмануть кого-то нет. если человеку на собеседовании скажут определенную сумму оклада, и он согласится - именно ее он и получит.

еще раз убедился, что никогда и ни с кем заочно о деньгах говорить нельзя.

мне кажется первый пост отпугнул :-) сейлеров из другой области


а вот это я так и не могу понять.... контр пример : у вас цен на скаду тоже нет в открытом доступе? :-) тоже клиенту скажете сколько стоит, согласится - продаете ему :-)

А зря. Ибо без денег предложение неконкретно. А человек, имеющий и без того неплохую работу, на неконкретные предложения не станет обращать внимания.

На такие предложения обычно ведутся те, кому нужна хоть какая-то работа. Но и уровень специалиста при этом, как правило, невысок