Как произвести впечатление на работодателей

Людаед
От пользователя mr.flood
Вы не пробовали его от титьки отучить?))

Тя до сих пор не отучили! :lol:
4 / 1
i7 Theme**
От пользователя La sova
но совершенно подавать себя не умеет - заговаривается на собеседованиях, мямлит, может слова напутать или говорить очень невнятно...

Он только при собеседовании такой? Или по жизни неуверенный в себе?
2 / 1
Андрей П
От пользователя El_Camellero_
Например? Горный, как был технарем, таи и остался..

я напутал.
1 / 1
Villson
От пользователя Дикая 🐶 динго
Колледж это для тех кому мозги не позволили в универ поступить.

Да сейчас колледж даёт неплохую возможность сразу получать хоршие деньги.

Куча востребованных специальностей с нормальным заработком.

Нельзя же всех в универ запихнуть. А то сейчас в программисты рвутся, как 15-20 лет назад в юристы-финансисты ломились

[Сообщение изменено пользователем 21.07.2021 18:53]
4 / 0
El_Camellero_
От пользователя КАВд'Ор
сейчас плати и учись хоть где

Ну, а смысл? Зачем папе отлистыаать деньги за вышку, коли чадо понятия не имеет кем хочет быть? Вот от того у нас все продавцы с вышкой.
5 / 1
Невидимый
Из темы не понял в чем человек хороший специалист...

Основная проблема таких специалистов, как уже озвучили выше, что не умея ничего - они хотят сразу зарплату выше средней. Но реально - за что??
Просто за то, что ты хочешь получать такие деньги, не научившись их зарабатывать?
Ну конечно с такими не по пути.
А желающие работать и зарабатывать всегда нужны, вот только с такими проблема..
4 / 3
Кукуруза пострашнее будет
От пользователя КАВд'Ор
как там твоя любовница Катя, жена перестала ревновать?
5 / 4
Мадемуазель Е
От пользователя Невидимый
Но реально - за что??

ну как за что?! у них же цельный диплом и он умничка (мама так говорила и на пинках так учиться заставляла).
ну вот. они закончили и хотят денег.
за последние 15 лет в принципе ничего не поменялось в голове студентов.
мне лично удивительно как люди к окончанию не имеют ни дня стажа по специальности. практики есть и хорошим и умненьким предлагают временную работу всегда и присматривают кадры себе таким образом.
4 / 3
Невидимый
От пользователя Мадемуазель Е
мне лично удивительно как люди к окончанию не имеют ни дня стажа по специальности. практики есть и хорошим и умненьким предлагают временную работу всегда и присматривают кадры себе таким образом.


Приходили тут ко мне на практику, причем за них просили как за лучших студентов..
Но у них сходу было 2 вопроса - а нам что за практику будут так мало платить.?
А можно просто поставить не посещая...
Зашибись думаю лучшие студенты.. - отправил их в МОАП, говорю идите там договаривайтесь..
1 / 3
Мадемуазель Е
От пользователя Невидимый
Приходили тут ко мне на практику, причем за них просили как за лучших студентов..
Но у них сходу было 2 вопроса - а нам что за практику будут так мало платить.?
А можно просто поставить не посещая...
Зашибись думаю лучшие студенты.. - отправил их в МОАП, говорю идите там договаривайтесь..

есть другие, я и сама такой была.
практика вообще ничего не платили, в ноги кланялась что взяли, а потом предложили 2 месяца поработать. потом на работу звали.
ко мне на практику дети приходили уже. ни о какой оплате речи в принципе не шло. даже не мыслил никто :-)
считаю вам просто не повезло на борзоту нарвались
0 / 5
Невидимый
От пользователя Мадемуазель Е
считаю вам просто не повезло на борзоту нарвались

Я просто к тому, что мы готовы платить за работу, даже если это будут практиканты, но мне важно, чтобы у людей было желание работать, и они работали...
А с этим часто проблема.

Так что на вопрос Как произвести впечатление на работодателей я бы ответил - покажите желание работать!
8 / 0
svpn
От пользователя Невидимый
Но у них сходу было 2 вопроса - а нам что за практику будут так мало платить.

мне однажды "маркетолог" с дипломом урфу, но нигде не работала ещё, сначала заказала тираж визиток с именем "Светослав", я их выкинул. переделала на "Свитослав", опять выкинул. Надо отдать ей должное, с третьего раза справилась. И это человек с высшим образованием.
5 / 1
Мадемуазель Е
От пользователя Невидимый
Так что на вопрос Как произвести впечатление на работодателей я бы ответил - покажите желание работать!

я бы добавила - учиться, много учиться и хотеть стать отличным специалистом. потому как пока специалистом хорошим выпускник без опыта не является как не крути. хоть золотые корочки с десятками будут :-)
0 / 1
svpn
От пользователя Мадемуазель Е
я бы добавила - учиться, много учиться и хотеть стать отличным специалистом. потому как пока специалистом хорошим выпускник без опыта не является как не крути. хоть золотые корочки с десятками будут

ну я бы не стал так категорически обобщать. допускаю, что девочки-выпускницы педа вполне первоклашкам могут преподавать.
0 / 1
Мадемуазель Е
От пользователя svpn
ну я бы не стал так категорически обобщать. допускаю, что девочки-выпускницы педа вполне первоклашкам могут преподавать.

в школе нет преподавателей, как и пед их не готовит :-D
какие девочки? вообще девочки должны закончить соответствующий факультет, пройти минимум 3 практики (на некоторых факультетах их 5), а потом еще несколько лет учиться работать и нарабатывать опыт.
и научиться так работать чтобы учить всех кого дали :-D
а это явно не всегда достижимо в принципе. :-)
0 / 1
Ахмет_Иваныч
От пользователя La sova
Что посоветуете?

Научиться сыну готовить кофий в микроволновке!Будет самый востребованный работник ;-)
2 / 1
Ochkarik ™
У меня пасынку за 30. Даже если работает, зарплата исчезает в пару дней. А потом матери звук, ну пожалуйста..там разные варианты
1 / 3
Ochkarik ™
Ппсынку за 30 живёт за мой счёт, даже когда работает...деньги исчезают за пару дней, а потом мама ну пожалуйста, мама ко мне....замкнутый круг
1 / 4
Олиса La vie est belle
От пользователя Мадемуазель Е
ко мне на практику дети приходили уже. ни о какой оплате речи в принципе не шло. даже не мыслил никто

у меня дочь в конце 3 курса прошла конкурс на стажировку, платили 20 тысяч в месяц
это пережиток совковый - бесплатная работа
в этом году инстик закончила - работает в том же месте уже с полноценной оплатой

бесплатная стажировка - маркер гнилых беспринципных контор. Люди тратят свое время - почему это должно быть бесплатно?
9 / 12
Олиса La vie est belle
От пользователя Ochkarik ™
замкнутый круг

не пробовал денег не давать?
7 / 0
От пользователя Олиса La vie en rose
на стажировку,

:facepalm:
тут хорошо бы хотя бы погуглить различие в практике и стажировке для начала :-)
9 / 0
Олиса La vie est belle
От пользователя Kорнет
тут хорошо бы хотя бы погуглить различие в практике и стажировке для начала :-)

в общем-то это одно и то же
просто те, кто берет бесплатных работников на "практику" - экономят
3 / 8
От пользователя Олиса La vie en rose
в общем-то это одно и то же

то есть не знаете разницы, не гуглили даже, но вердикты выносите :facepalm: :-D
Хотя чему я удивляюсь?
8 / 3
Ахмет_Иваныч
От пользователя Олиса La vie en rose
кто берет бесплатных работников на "практику" - экономят

На чем?Я вот в свое время наоборот заплатил,чтоб мне "практику" поставили :-D
4 / 0
Олиса La vie est belle
От пользователя Kорнет
то есть не знаете разницы, не гуглили даже, но вердикты выносите :facepalm: :-D
Хотя чему я удивляюсь?

теоретически знаю
практически мне не довелось побывать на "практике"
полгода до госов я полноценно работала переводчиком в строительной турецкой фирме, с оплатой труда
после чего легко нашла работу сразу после окончания института
а, вспомнила, была типа "практика" летом после третьего курса. 2 недели. После чего мне предложили работу парт-тайм за деньги

я бы не приучала детей к бесплатной работе
у меня старшее дите лет с 14 подрабатывало у подруг с фиксированной оплатой. Ни у них ни у меня и мысли не было использовать ребенка как бесплатную дармовую рабочую силу. Любой труд должен быть оплачен. Точка.
5 / 11
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.