Тема для плохих людей
S
Shredinger's cat
Авторша не член
Членка или членша?
Как правильно-то?
Б
Былтымлянин
Никак. Хитрожопость это состояние души, ему нельзя специально научиться.
Б
БазилиО(пузан)
Когда люди говорят, что все вокруг плохие, а он очень хороший, то в реале, скорее всего, все с точностью до наоборот. Это даже в мультиках показывают
помню фразу из
советской сказки.."Хороший человек на подлость не способен"
Хорошими делами прославиться нельзя!
M
My name is Bob...Sponge Bob
Хороший человек на подлость не способен"
Порядочный человек, это тот, кто делает гадости без удовольствия (с)
M
My name is Bob...Sponge Bob
а кто с отвращением. тот просто пример приличности
вынужденно примерно приличный
п
плакcа
мечты автора разбились
о суровую реальность?
жизнь длинная, то ли еще будет
судя по времени поста
усталость
и отсутствие рядом поддержки
иначе зачем сюда
проще с кошечой-собачкой-комнатным цветком поговорить
зато с гарантией,
что в ответ на минутную слабость
не прилетит щедро отваленная
порция физиологических отходов
сhkalov, не бывает однозначно плохих и хороших
зато есть свои
обрастайте ими, будет легче
а минор со всеми случается
о суровую реальность?
жизнь длинная, то ли еще будет
судя по времени поста
усталость
и отсутствие рядом поддержки
иначе зачем сюда
проще с кошечой-собачкой-комнатным цветком поговорить
зато с гарантией,
что в ответ на минутную слабость
не прилетит щедро отваленная
порция физиологических отходов
сhkalov, не бывает однозначно плохих и хороших
зато есть свои
обрастайте ими, будет легче
а минор со всеми случается
N
Natаli)))
А куда Вы переехали?
Если Сочи или Москва- то как бы изначально известно об "особенностях" населения...
M
My name is Bob...Sponge Bob
а так-то автор странноват
Научите а, как научиться подставлять, хитрить, многоходовочки вот эти (раз раз, и подставил коллегу).
Блин, всему то учить надо...
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность.
9. Налаживайте связь с непосредственным начальником. Помните такие начальники работают не ради фирмы, а ради зарплаты. И для них важно комфортно вами управлять и чтоб небыло заметных косяков для высш руководства
10. А ещё можно сыграть в вабанк : взять и всех заложить перед высшим руководством. И возможен скачек в карьере
[Сообщение изменено пользователем 16.02.2021 11:35]
N
Natаli)))
Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
Наоборот же
Ищите самых слабых и толпой выживайте самого сильного а потом легко захватывайте власть среди слабаков
T
Tatyana ex. Slavnaya
Блин, всему то учить надо...
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
Как ты с такими теоретическими знаниями еще не в Газпроме
Или советовать и самому соответствовать не равно?
N
Natаli)))
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность
Когда у вас будет команда слабаков даже искать не придется на кого валить
F
Fantom®
Ищите самых слабых и толпой выживайте самого сильного
А, да да! Точно . Примерно это и имел ввиду. )) Плюс бывают дофига умные в коллективе, которые только мешают втирать очки начальству
M
My name is Bob...Sponge Bob
ох уж этот мотоклуб)
Или советовать и самому соответствовать не равно?
0
Ответить
0
Ответить
Ну конкретно для меня всегда были актуальны пункты 3, 4 и 7. Остальное - из опыта и наблюдений за другими ))
L
LAV'elas
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность.
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность.
ни дай бог, хотя бы одного такого в коллективе
M
My name is Bob...Sponge Bob
если один начальник-директор департамента, то ему накакать, по регламенту, на поручение начальника отдела, своего подчиненного)
мы - команда ". Это говорят для того, чтобы
меньше платить
это-как?)
M
My name is Bob...Sponge Bob
ни дай бог, хотя бы одного такого в коллективе
да он на побегушках) так. стучать пытается.для роста
К
Килограмм ежиков
Блин, всему то учить надо...
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность.
9. Налаживайте связь с непосредственным начальником. Помните такие начальники работают не ради фирмы, а ради зарплаты. И для них важно комфортно вами управлять и чтоб небыло заметных косяков для высш руководства
10. А ещё можно сыграть в вабанк : взять и всех заложить перед высшим руководством. И возможен скачек в карьере
1. Никогда не проявляйте инициативу и никому не помогайте - потом войдет в обязанность
2. Все подворовывают - и вы подворовывайте. В противном случае, выживут свои же из страха, что заложите их
3. Если чувствуете, что обязанностей и начальников многовато - всегда говорите, одному начальнику, что занимаетесь делами др начальника. А другому - что делами первого
4. Запомните : нет никаких "мы - команда ". Это говорят для того, чтобы меньше платить. Каждый сам за себя. Улыбки и комплименты ничего не стоят
5. Ищите самое слабое звено и за его спиной с коллегами выживайте его
6. Учитесь ругаться : кто громче орет - тот обычно и прав .
7. Не пейте слишком много на корпоративе. Коллеги могут где-то проговориться, а вы запоминайте и собирайте компромат
8. Ну и само собой - всегда ищите на кого можно свалить ответственность.
9. Налаживайте связь с непосредственным начальником. Помните такие начальники работают не ради фирмы, а ради зарплаты. И для них важно комфортно вами управлять и чтоб небыло заметных косяков для высш руководства
10. А ещё можно сыграть в вабанк : взять и всех заложить перед высшим руководством. И возможен скачек в карьере
Советы человека, который на работе нихрена не делал, много выпендривался и остался в итоге без работы
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.