А есть работники симы?
M
Madmax1975
23:54, 06.02.2021
За 20 страниц никто из сималендовских так и не признался в путинизме? Прям даже почти зауважал этих людей
e
etot 
23:54, 06.02.2021
Даже бумагу в принтер не положите, если в договоре не прописано?
У тебя в договоре о туалетной бумаге есть пункт?
Нет?
Так с неподтертой попой и живёшь?
M
Maple 
23:56, 06.02.2021
От армии не косил, а не служил на законных основаниях пользуясь отсрочкой.
да тут таких каждый первый, борцунов с режимом.
e
etot
23:58, 06.02.2021
Вставить цитаты можнн, но не исказить, под себя сложно,
Не каждый сможет. 😢
23:59, 06.02.2021
никакой семьи на работе, вы работаете - я компенсирую, все.
окей, только в с 13 до 14 я на обеде и точка
в 18-00 я встал и ушел и оно все конем
Только это ведь так не работает, ога ведь? Всегда есть "обстоятельства", которые работник должен понять
И если он не понимает - "я с такими не работаю" (с)
ага, кодификация (договорная) не совершенна
экономим бумагу, тонер и буквы, потому не можем четко описать обязанности?
я бы провел субботник
С чего бы это работник умственного труда должен махать метлой только потому, что Вам жалко заплатить таджикам?
Или Вы и ЭТУ компетенцию "купили"?
Вы умышленно пример про лобзик игнорите?
не нравится - это вам в чиновники
Уверяю, есть примеры не говноконтор, где к людям относятся не как к рабам, от которых требуют чуть ли не раздвигать булки.
Хотя, конечно, самодурства хватает
e
etot
00:01, 07.02.2021
борцунов с режимом.
Борцун с народом страны, даэто оплачивают из наших налогов
00:02, 07.02.2021
Даже бумагу в принтер не положите, если в договоре не прописано?
Бумагу положу, а вот тащить коробку с другого этажа - по ситуации.
Если девочка красивая попросит - чобы и не помочь? :-)
я знаком с итальянской забастовкой.
на практике?
и чо и чо? и как и как?
Н
Небритые бритты
00:03, 07.02.2021
Из буквы У несколько человек убежало
а и б сидели на трубе. а упала, б пропала, кто остался на трубе?
C
Captain Fantastic 
00:05, 07.02.2021
Умение составить должностную инструкцию -- очень важное.
Умение мотивировать персонал так, чтобы на него можно было положиться при форсмажорах -- еще более важное.
Требовать что-либо от работников, ничего не давая взамен, можно только в коллективе убогих никому не нужных работяг.
Умение мотивировать персонал так, чтобы на него можно было положиться при форсмажорах -- еще более важное.
Требовать что-либо от работников, ничего не давая взамен, можно только в коллективе убогих никому не нужных работяг.
окей, только в с 13 до 14 я на обеде и точка
обед устанавливаю я, у кого то с 12-00 до 13-00.
в 18-00 я встал и ушел и оно все конем
ага.
С чего бы это работник умственного труда должен махать метлой только потому, что Вам жалко заплатить таджикам?
субботник - это определенная ответственность за то, что жить надо в чистоте. и работнику умственного труда в том числе. ну и корпоративный тренинг, конечно, впрочем, единственный флешмоб который я по факту устраиваю - корпоратив а на нем единственное ограничение - я включаю свою музыку раза в два чаще других
где к людям относятся не как к
рабам, от которых требуют чуть ли не раздвигать булки.
это какие то ваши внутренние переживания, я никогда не требовал от сотрудников переступать через свое человеческое достоинство, тем более никаких унижений. это вы реально про что то свое сейчас.
экономим бумагу, тонер и буквы, потому не можем четко описать обязанности?
их во всем мире никто не может описать, что вы требуете от малого бизнеса из Екатеринбурга?
e
etot
00:06, 07.02.2021
кто остался на трубе?
Перечислить поимённо доску почёта Ленинградской админ?
Требовать что-либо от работников, ничего не давая взамен, можно только в коллективе убогих никому не нужных работяг.
рабство отменили же
к слову говоря, с "работягами", обычно, никаких проблем, им сказал вместо работы грузчиком он работает сборщиком заказов - без проблем. там все просто - люди четко понимают, что им платят за их время и нормальное отношение к работе.
e
etot
00:13, 07.02.2021
поплакай тогда
Ну есть же хорошее решение в теме "мухожук"
00:15, 07.02.2021
обед устанавливаю я, у кого то с 12-00 до 13-00.
Я же не про конкретное время, Вы же поняли
А про то, что согласованное время отдыха - это НЕ ВАШЕ ВРЕМЯ. Вы его не оплачиваете.
Если хоть война, хоть пожар, но работник может в полдень встать и уйти есть - круто, чо
субботник - это определенная ответственность за то, что жить надо в чистоте
Нет.
Субботник - это экономия на таджиках и унижение человека низкоквалифицированным общественным трудом (не путать с работой в собственном огороде по собственному желанию, это другое (с) ).
единственный флешмоб который я по факту устраиваю - корпоратив
ну и зачем тогда вставать на позицию сволочного капиталиста, коли не таков?
это вы реально про что то свое сейчас.
Тема с флешмоба сималенда началась, а участие в нем против воли я считаю близким изнасилованию.
их во всем мире никто не может описать, что вы требуете от малого бизнеса из Екатеринбурга?
Можете привести пример, когда Вам надо выполнение чего-то, что не предусмотрено труд. д-ром и должн. инстр. и что Вы изначально не могли там предусмотреть?
Н
Небритые бритты
00:17, 07.02.2021
Перечислить поимённо доску почёта Ленинградской админ?
Эти фамилии слишком известные, что бы их называть)
а по теме - ...поверь мне сима, ведь жить так дальше - невыносимо
Если хоть война, хоть пожар, но работник может в полдень встать и уйти есть - круто, чо
на случай форс мажоров - форс мажорная мотивация
Субботник - это экономия на
таджиках и унижение человека низкоквалифицированным общественным трудом (не путать с работой в собственном огороде по собственному желанию, это другое (с)
вы еще и против того, что бы дети доску мысли в классе?
ну и
зачем тогда вставать на позицию сволочного капиталиста, коли не таков?
я и есть сволочной капиталист, если кому то не нравится, что сегодня вместо того, что бы шить униформу мы будем шить секс костюмы - все свободны. если обстоятельства быстро меняются (привет 20 год) - у меня нет желания и времени заниматься должностными инструкциями, я говорю - все начинают копать, не начали - свободны
а участие в нем против воли я считаю близким изнасилованию.
а вы телепат? вы правда по картинке увидели, что люди вышли туда против воли своей?
когда Вам надо выполнение чего-то, что не предусмотрено труд. д-ром и должн. инстр. и что Вы изначально не могли там предусмотреть?
например, когда не хватало курьеров ими работали другие линейные сотрудники.
C
Captain Fantastic
00:22, 07.02.2021
у меня нет желания и времени заниматься должностными инструкциями, я говорю - все начинают копать, не начали - свободны :
Видимо, в Екб полно хороших специалистов, согласных на такую дичь.
e
etot
00:25, 07.02.2021
я и есть сволочной капиталист,
И много смог заработать на этой волне?
Уважать людей работающих у тебя не пробовал?
Видимо, в Екб полно хороших специалистов, согласных на такую дичь.
слава богу, что многие миллионы инвестиций в организацию труда сделали так, что для меня, хороший специалист тот, кто просто делает то, что я ему говорю. все остальное - я покупаю на стороннем рынке, и мне наплевать какие печеньки и кофе покупают в офис итшникам
M
Maple
00:28, 07.02.2021
Я думаю мелкие и средние конторы мало заморачиваются за должностные инструкции, сея бюрократия свойственна крупняку.
И много смог заработать на этой волне?
я доволен своими финансовыми результатами
Уважать людей работающих у тебя не пробовал?
а где сказано, что я кого то не уважаю? мои сотрудники могут в любое время ко мне обратиться/написать, тем более, на начальника мудака, если такой вдруг появится. я любому человеку в своей компании благодарен и готов пожать руку, высказав личную благодарность.
e
etot
00:29, 07.02.2021
Погнали за...
C
Captain Fantastic
00:29, 07.02.2021
Я думаю мелкие и средние конторы мало заморачиваются за должностные инструкции, сея бюрократия свойственна крупняку.
Как вы думаете, как уволить сотрудника с бессрочным контрактом без ДИ?
Я думаю мелкие и средние конторы мало заморачиваются за должностные инструкции, сея бюрократия свойственна крупняку.
помнится работал я в крупной федеральной телекоммуникационной фирме - там тоже все было, мягко говоря - зыбко. правда это было лет 15 назад, не знаю как там сейчас.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.