На работе заставляют работать в карантин
Минтруд представил разъяснения по нерабочей неделе
для желающих ознакомиться с первоисточником:
https://rosmintrud.ru/docs/1368
Г
Гадёныш™
ура, мы отдыхаем уже На работу выходить запретили, з.п. будет со всеми премиями и надбавками, гуляй рванина
Я ж говорил
А вчера такие все грозные были, Путина ругали
Няшки послушные
B
Beta_version
У нас даже пенсионера электрика не отпустили. Просто не понятно кто ему оплачивать больничный должен.
Просто не понятно кто ему оплачивать больничный должен.
он не знает, кто ему больничный должен оплачивать?
B
Beta_version
Какой больничный?
А каким образом предприятие должно компенсировать себе сохраненение ЗП отправленному в этот отпуск работнику?
B
Beta_version
он не знает, кто ему больничный должен оплачивать?
кто? Вы знаете?
B
Beta_version
мне как его коллеге, хотелось бы знать технологию оплаты его отпуска, чтобы ему посоветовать, что сказать своему начальнику, чтобы его отпустили...
Он же не может просто сам взять и уйти, это будет прогул.
Он же не может просто сам взять и уйти, это будет прогул.
А каким образом предприятие должно компенсировать себе сохраненение ЗП отправленному в этот отпуск работнику?
Предприятиям снижают страховые взносы до 15%, это и будет компенсация.
Никакого больничного, никому, выписывать не будут, как и специально компенсировать.
Более того. Если человек оформляет себе больничный, первые, три дня ему платит работодатель из своего кармана. Эти деньги не компенсируются соцстрахом.
M
Mar$el
Он же не может просто сам взять и уйти, это будет прогул.
нерабочие же дни, какой прогул
кто? Вы знаете?
«Больничный оплачивается из Фонда социального страхования. Соответственно, работодатель не несет каких‑то личных убытков. Расходы идут за счет фонда, где нет бюджетных денег, а лежат отчисления с заработной платы сотрудника. Из этих денег в том числе оплачиваются больничные листы. Человек получает деньги из госучреждения свои, отложенные»
B
Beta_version
Предприятиям снижают страховые взносы до 15%, это и будет компенсация.
Никакого больничного, никому, выписывать не будут, как и специально компенсировать.
Более того. Если человек оформляет себе больничный, первые, три дня ему платит работодатель из своего кармана. Эти деньги не компенсируются соцстрахом.
Никакого больничного, никому, выписывать не будут, как и специально компенсировать.
Более того. Если человек оформляет себе больничный, первые, три дня ему платит работодатель из своего кармана. Эти деньги не компенсируются соцстрахом.
про 15% понятно,
а остальные 85% - всё за счет предприятия, так выходит.?
и что писать в заявлении? ))
B
Beta_version
А что за предприятие у них? Может им вовсе не положено отдыхать.
база, типа непрерывное пр-во, не отпускают никого потому что фуры постоянно подъезжают...
и что писать в заявлении? ))
каком заявлении, если это больничный?
человек идет в больницу, там ему оформляют больничный. Человек идет домой болеть.
Как отболеет, снова идет в больницу, там больничный закрывают. Он с этим листком нетрудоспособности идет в отдел кадров. После ему начисляют больничные.
B
Beta_version
«Больничный оплачивается из Фонда социального страхования. Соответственно, работодатель не несет каких‑то личных убытков. Расходы идут за счет фонда, где нет бюджетных денег, а лежат отчисления с заработной платы сотрудника. Из этих денег в
том числе оплачиваются больничные листы. Человек получает деньги из госучреждения свои, отложенные»
Из какого еще госучреждения? частное предприятие.
Тогда, на вас, возможно и не распространяется указ о нерабочей неделе.
даже на непрерывном производстве не все сотрудники вовлечены в это непрерывное производство. Либо сменные графики.
Электрик же не может 24/7 работать. И жить там
B
Beta_version
Тогда, на вас, возможно и не распространяется указ о нерабочей неделе.
Устроены то хоть официально?
Устроены то хоть официально?
ну естественно, вся ЗП белая, все отчисления в ФСС и НДФЛ разумеется идут
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.