Искажение и умолчание информации- ложь?

Гражданочка из Екб
От пользователя Юривна
Это девочка

а правда у них языки синие?
3 / 4
Юривна
От пользователя FOX in box
с каково перепугу ????????
я про то что такие темы женьщина постит на форуме АВТО клуба !!!!!! поесните - какое отношение это имеет к теме АВТО ?

А у ней права есть :-D Она автолюбитель, а это форум общения автолюбителей :ultra:
7 / 3
Юривна
От пользователя Любопытн@я
а правда у них языки синие?

Да :beach:
1 / 3
Гражданочка из Екб
От пользователя Юривна
Да

все слизистые тоже - синие? просто интересно
1 / 5
Юривна
От пользователя Любопытн@я
все слизистые тоже - синие? просто интересно

Нет. В пасти точно.
1 / 2
Юривна
От пользователя Любопытн@я

Язык бледнеет и становится лиловый если она пить хочет. А так от синего до фиолетового
3 / 4
От пользователя Любопытн@я

Какая любопытная,хочешь Келдыша покажу?
2 / 6
Юривна
От пользователя Один на льдине.
Какая любопытная,хочешь Келдыша покажу?

Срамота :-D
4 / 4
Игорь Do
От пользователя Любопытн@я
Я упарила вашу портянку

спасибо, конечно, но я сапоги больше 30-ти лет не ношу.


От пользователя Любопытн@я
а теперь давайте представим ситуацию.
Вам поступило предложение о работе. Вам оговорили детали, вы уволились с текущей работы и заступили на должность. И тут выясняется, что вы попали в очень не выгодные для вас условия, о многих деталях умолчали. Вопрос: будут ли у вас претензии к работодателю? Будете ли вы ощущать, что преследуя свои цели вас развели-использовали?

если я не задал каких-то вопросов, которые для меня важны, то это мои проблемы, а не работодателя.
если на какой-то из конкретно поставленных вопросов мне ответили одно, а потом по факту это оказалось другим, то это ложь.
и тут у меня будут вопросы к работодателю.
а если не сказали чего-то, на что я вопросы не задавал, то это не может быть ложью.
просто по определению.
поэтому, решайте вопросы на берегу, на собеседовании.
:-)

надеюсь, что сил, времени и трафика хватит, чтобы это прочесть.
:-)
10 / 4
Гражданочка из Екб
От пользователя Игорь Do
если

я задала вам простой вопрос, вы можете без мыслемешалки дать простой и желательно бинарный ответ -да/нет.
если осилите, может поймете смысл моего предыдущего поста ;-)
7 / 10
Ващще неважно
От пользователя Любопытн@я
я задала вам простой вопрос, вы можете без мыслемешалки дать простой и желательно бинарный ответ -да/нет.

Вы уже излечились от гомосексуализма?
7 / 7
От пользователя Вася Тараканкин
Вы уже излечились от гомосексуализма?

какой интересный вариант вопроса "ты спишь?" :-D

[Сообщение изменено пользователем 27.02.2020 14:52]
4 / 10
Гражданочка из Екб
От пользователя Игорь Do
поэтому, решайте вопросы на берегу

многие упускают важный момент: когда вас захотят ввести в заблуждение , стоит именно такая цель - ввести вас в заблуждение и решить СВОИ вопросы,
а вовсе не цель решить на берегу ВАШИ вопросы)
поэтому противодействовать этому у большинства не хватит ресурса воображения
ты просто не знаешь с какой стороны ожидать подвоха :-D
9 / 5
Игорь Do
От пользователя Любопытн@я
я задала вам простой вопрос, вы можете без мыслемешалки дать простой и желательно бинарный ответ -да/нет.

бинарные ответы дают на конкретный вопрос.
а он у Вас даже не один, это во-первых.
во-вторых, Вы какую-то свою ситуацию натягиваете на меня и ждёте от меня ответа.
так вот, по Вашей ситуации отвечаю:
если на собеседовании не задал(а) всех вопросов, которые для тебя важны - сам(а) дурак(дура).
если на конкретные вопросы Вам дали ложные ответы - вопросы к работодателю.
а вообще, читайте договор.

а если сорвались с прежнего места работы "сломя голову", то ССЗБ.
7 / 4
От пользователя DESHечkа
Когда недоговариваешь информацию с целью извлечения определённой выгоды для себя, это уже мерзкая ложь.

Тыжюрист, да? В суде о своем доверителе всю-всю подноготную вываливаешь, даже если дело проср... проиграешь на немалую сумму?
5 / 9
Игорь Do
От пользователя Любопытн@я
многие упускают важный момент: когда вас захотят ввести в заблуждение , стоит именно такая цель - ввести вас в заблуждение и решить СВОИ вопросы,
а вовсе не цель решить на берегу ВАШИ вопросы)
поэтому противодействовать этому у большинства не хватит ресурса воображения
ты просто не знаешь с какой стороны ожидать подвоха

попробую ещё раз.
если Вы спросили на собеседовании: "какая у меня будет з/п?"
Вам ответили, что 100 тыс., но не сказали, что сортир на улице, то тут нет никакой лжи.
а если на вопрос: : а в помещении офиса есть туалет?",
сказали : "Да", а он на улице - это ложь.
но даже если Вы спросили бы: "У вас есть туалет?"
и Вам так же ответили "Да".
то тут уже не ложь.

:-)

[Сообщение изменено пользователем 27.02.2020 15:02]
10 / 5
Гражданочка из Екб
От пользователя Игорь Do
а вообще, читайте договор.

умалчивание это нечто принципиально такое, что вы не можете предусмотреть, умалчивают - сознательно, и это явно не то, что будет прописано в договоре

От пользователя Игорь Do
если на собеседовании не задал(а) всех вопросов, которые для тебя важны - сам(а) дурак(дура).


ну к примеру вы и в страшном сне не могли предположить, что на работе придется допустим.. петь гимн каждое утро. или ходить в бальном платье. или спать с директором/шей. вы не работали на таких работах.
вы не спросили, и вам не ответили. но тем не менее - претензии у вас будут.
или не будут?
5 / 8
интарика
От пользователя Любопытн@я
ну к примеру вы и в страшном сне не могли предположить, что на работе придется допустим.. петь гимн каждое утро. или ходить в бальном платье. или спать с директором/шей. вы не работали на таких работах.
вы не спросили, и вам не ответили. но тем не менее - претензии у вас будут.

работодатель также рискует - неизвестно же как вы будете работать
7 / 8
Гражданочка из Екб
От пользователя интарика
работодатель также рискует - неизвестно же как вы будете работать

допустим у работодателя большой штак, текучка как на кассе пятерочки, это у него поставлено на конвеер и неплохо работает. два месяца на испытательном сроке с низкой зарплатой - некст. чем рискует такой работодатель? и соразмерны ли его риски с рисками подчиненного поменявшего работу при условной ипотеке?
ну это так, если отвлечься от того, что к обсуждаемому вопросу этот тезис вообще отношения не имеет)))
4 / 8
AugustK
От пользователя DESHечkа


Если я правильно понял ваш посыл, то эта тема - камень в мой огород, и вас очень сильно задела тема 2013 года о поиске волонтеров. Если это так, то я могу ответить на ваши вопросы по той теме. Только задавайте конкретно:
1.
2.
3.

Если я ошибся, и вас интересует другое, прошу извинить
9 / 11
Елена-Лена-Леночка
От пользователя интарика
работодатель также рискует - неизвестно же как вы будете


От пользователя Любопытн@я
петь гимн каждое утро. или ходить в бальном платье. или спать с директором/шей

:lol:
7 / 4
Гражданочка из Екб
От пользователя Елена-Лена-Леночка
петь гимн каждое утро. или ходить в бальном платье. или спать с директором/шей

ну да, риски безусловно есть и немалые :-D
1 / 7
Игорь Do
От пользователя Любопытн@я
или не будут?

нет.
ибо я бы не стал устраиваться в "сималенд".
:-D


а вообще, всегда есть выход, если Вы не в рабство попали.
но даже и там....

[Сообщение изменено пользователем 27.02.2020 15:23]
5 / 3
Гражданочка из Екб
От пользователя AugustK
тема 2013 года о поиске волонтеров. Если это так, то я могу ответить на ваши вопросы по той теме

почему только по той теме? я так понимаю вы решили выйти из сумрака?
было очень много людей, которым вы были симпатичны и как фотожабер, и как правдоруб, и как неплохо владеющий словом человек.
многие разочарованы, только и всего. может стоит понять людей?
14 / 9
От пользователя Любопытн@я
два месяца на испытательном сроке с низкой зарплатой - некст. чем рискует такой работодатель?
..................обворует ...сожгет магаз.... да мало ли что...отлупит покупателя.... :-D
1 / 5
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.