Давайте еще раз про зарплату!
Про на руки 87 и 77 ты уже не видишь. Ну это уже даже не смешно. Ты просто уменьшил только что затраты на работника путем уменьшения его фактической зп. ВСЁ.
Я уже раз пять сказал, это процент от ФОТ.
Давай так напишу
ФОТ 100%
НДФЛ 13%
на руки 87%
и ФОТ 100%
НДФЛ 13%
ПФ 10%
на руки 77%
так понятнее?
U
66.2
Лично мне нравится пример Сингапура. Их система одна из лучших в мире.
Но вам не понравится, скорее всего.
Но вам не понравится, скорее всего.
так ты несешь всякую теоретическую чущь, кому она понравится?, даже цифры толком сложить не можешь и сделать верные выводы из своих же цифер... о чем можно с тобой дискутировать?
А
Аморальный Философ
ну как сказать, многие считают что +2 тыщи к серой ЗП сейчас за место перечисления в пенсионку, это очень даже не плохо, учитывая что подавляющая часть населения не планирует дожить до пенсии...
2 тыщи к серой зп? серьезно?
Белая социалка для раба это не только "неощутимая пенсия" - это больничные, отпускные, декретные. Не говорю уж про справки ндфл (для шенгена/кредита/ипотеки), налоговый вычет?
На серой зп это все мимо + работник на птичьих правах - скажут пшел вон - и он идет.
D
Dr Дровосек™
так понятнее?
Вы обманываете...
ФОТ 100% от туда:
- НДФЛ (13%)
- Взнос в ПФР (22%)
- Взнос в ФСС (3%)
- Взнос в ФОМС (5%)
Итого Всего: 43%
D
Dr Дровосек™
Взносы в ФОТ не входят. Они идут сверху.
Куда идут? По какому "верху"?? Бред какой то..
l
liin@
Раньше многие пытались перед пенсией, побольше поработать, чтоб пенсию повыше иметь. Щас не сканает.
Это и было в тот период, когда брали 5 лет наибольшей зарплаты, угомонитесь спорщики, по подсчетам у нее 30 или больше выходило, не помню уже, но нет у простых людей такой пенсии, дали 15. У нее и до этого не хилая ЗП была . Да, сейчас с баллами все понятно, что и 15 за счастье будет, если будет.
v
***vladmir***
Куда идут? По какому "верху"??
через чердак, в другой подъезд изыните...
l
liin@
Я думал, таким тролем быть нельзя
Он вообще не понимает о чем пишет, причем постоянно
Куда сверху? Сверху чего? Чем фот отличается от взносов?
Куда идут? По какому "верху"?? Бред какой то..
ФОТ = фонд оплаты труда, включает все виды выплат работнику.
Страховые взносы начисляются на сумму ФОТ. Их размер очень зависит от сумм начисленных. То есть ПФ может быть как 22 так и 10%, к примеру, то же с прочими платежами. Соцстрах, вообще, возмещаемый.
U
66.2
Белая социалка для раба это не только "неощутимая пенсия" - это больничные, отпускные, декретные. Не говорю уж про справки ндфл (для шенгена/кредита/ипотеки), налоговый вычет?
На серой зп это все мимо + работник на птичьих правах - скажут пшел вон - и он идет.
На серой зп это все мимо + работник на птичьих правах - скажут пшел вон - и он идет.
люди ведь живут как то? на больничный не ходят, в шенген не ездят, и кредиты им дают
S
SУuS
, но нет у простых людей такой пенсии, дали 15.
У меня жена 4 года т.н. на пенсию вышла, з/п официальная была не более 70 т.р. (гл. бух. в небольшой компании). Сразу пенсия была 17 т.р. примерно, сейчас официально уволилась - пенсия 20 т.р. Что-то подруга ваша скрывает
U
66.2
То есть ПФ может быть как 22 так и 10%,
можно уточнить где он может? в ваших фантазиях?
V
-=Vanya___
ФОТ = фонд оплаты труда, включает все виды
расходов на заработную плату сотрудника.
И от ФОТ треть налоги, две трети на руки сотруднику.
U
66.2
Он вообще не понимает о чем пишет, причем постоянно
да ладна вам! приятно же пообщаться с умным человеком, сразу настроение повышается!
расходов на заработную плату сотрудника.
И от ФОТ треть налоги, две трети на руки сотруднику.
И от ФОТ треть налоги, две трети на руки сотруднику.
"
Что входит в фонд заработной платы: его состав и структура в балансе
Фонд заработной платы – один из элементов ФОТ, представляющий собой выраженную в стоимостной форме сумму средств, предназначенных для выплаты заработной платы членам трудового коллектива.
Состав фонда заработной платы, как и в целом состав ФОТ, во многом зависит от внутрифирменной структуры и содержания локальных «зарплатных» актов (положения об оплате труда, о премировании и др.). Помимо выплат – вознаграждений за труд (по тарифам и ставкам), ФЗП включает премии, вознаграждения и поощрительные выплаты.
Можно выделить 4 основные составные части ФЗП:
непосредственно зарплата;
оплата неотработанного временного промежутка (отпуска, простои и др.);
поощрительные выплаты (премии, бонусы за выслугу лет и др.);
«поддерживающие» выплаты (бесплатная или частичная компенсация работникам питания, коммунальных услуг, топлива и др.)."
для сохранения того же абсолютного значения зп на руки после вычета всего, надо повышать фот.
Дошло, наконец. Я уж думал всё трындец, вообще мозг только спинной в твоём организме.
D
Dr Дровосек™
И от ФОТ треть налоги, две трети на руки сотруднику.
Сам Бог говорил о десятине.. все остальное от лукавого.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.