Новая работа и соцсети
Н
Наглый Лис
что я и делаюююю и каждый день... шесть раз в неделю
Скоро лифты пойдут на профилактику , раскажешь о разнице
Г
Гадёныш™
Херота всё.
Берут с первого же собеседования, если нужен.
СБ, если бреет, то руководство само вмешивается.
У меня статья административная за Пиратство КоАП РФ Статья 7.12 светится в базе всю жизнь, это мне не мешало в банках работать и на Газпрём и на Спецсвязь ФСО
Д
Доктор Джи
а если меня нет в соцсетях?
Уважаемый, Вы так наследили в форумах, что когда придут к власти наши, наказание будет циничным, но адекватным.
PS Предупреждаю, если Вы написали дичь в интернете, пост ни куда не денется, не стоит даже удалять его с унылых ноутбуков.
[Сообщение изменено пользователем 05.10.2019 21:52]
PS Я правильно понимаю, что если человека нет в соцсетях, нет множество лайков, то и нет новой работы?
сталкивался с таким. Учитесь объяснять, что вы, как аникейщик, давно познали дзен матрицы и исключили себя из сети. Это нормально.
В
ВВТ72
Тут или вспышка на Солнце или планетяне . Ежели Солнце то можно восстановить .
Да и зачем восстанавливать технократичную цивилизацию , может сразу новую экологичную.
А
Андрей П
Значит у вас есть страничка, которую Вы не хотите показать потенциальному работодателю
на самом деле есть, но там пусто. только фио без фото и даже даты рождения нет. фоток нет друзей нет.
k
kashak404™
Не ну ты то на лошпаке вспашешь и засеешь
мой конь не для работы... а для фоточек красивых...
нуждаемся в рамке золотой
N
Natаli)))
Я когда еду на переговоры смотрю странички тех с кем предстоит общаться..очень удобно, когда странички полные
В
ВВТ72
Придут суровые годы , соберём всем оаком на рамку .
P
Perebuyer
Берут с первого же собеседования, если нужен.
Смотря куда и смотря чем управлять, если вообще управлять
СБ, если бреет, то руководство само вмешивается.
Руководство рассматривает риски и делает работу СБ. Все верно.
У меня статья административная за Пиратство КоАП РФ Статья 7.12 светится в базе всю жизнь, это мне не мешало в банках работать и на Газпрём и на Спецсвязь ФСО
Кому это интересно?
Смотрят были ли статьи про хищение, коммерческий подкуп и тп.
Или вот например у нас СБ сильно не нравится когда человек сильно закредитован - значит уязвим и может пойти на преступление для решения материальных проблем.
k
kashak404™
Придут суровые годы , соберём всем оаком на рамку .
накладно будет... в поле для каждой пылинки
P
Perebuyer
Административка вообще мало кого интересует, если только не постоянный сиделец за то что ссыт не в том месте - тоже риск. Когда он будет работать если будет постоянно сидеть?
Д
Доктор Джи
Я когда еду на переговоры смотрю странички тех с кем предстоит общаться..очень удобно, когда странички полные
Извините пожалуйста, а Вы кем работаете?
PS Меня терзают смутные подозрения...
N
Natаli)))
нарисованный образ в Вашей голове может сильно отличаться от реалий
Фантазируйте лучше дальше... Это очень полезно
P
Perebuyer
Извините пожалуйста, а Вы кем работаете?
PS Меня терзают смутные подозрения...
PS Меня терзают смутные подозрения...
Самое смешное, что люди по функционалу людей делают выводы о профессии. Если человек выполняет функции HR, значит он занимает позицию_не_ниже_hr
В конечном счете, главный HR - главный инвестор. Очевидная вещь, но местные таксисты не понимают.
[Сообщение изменено пользователем 05.10.2019 22:00]
A
Anna-K (оак сдох)
Извините пожалуйста, а Вы кем работаете?
PS Меня терзают смутные подозрения...
PS Меня терзают смутные подозрения...
Да на шее у мужа она сидит. А нам тут гонит, что крупная шишка. Типа трубами банчит
N
Natаli)))
ну вот зачем ты всем рассказала завидуешь что у меня есть шея на которой посидеть можно?
A
Anna-K (оак сдох)
завидуешь что у меня есть шея на которой посидеть можно?
Конечно.
N
Natаli)))
Ну так не надо такую большую жопу отращивать было... Мужики боятся под тобой шею сломать
k
kashak404™
чушь городите... по себе знаю...
если работник профессионал и необходим... вообще пох на всё...
а вот как необходимо избавиться... там уже включают все рычаги ....
N
Natаli)))
если работник профессионал и необходим... вообще пох на всё...
Я думаю, что Вы про разный уровень сотрудников и предприятий пишите.
В хорошие структуры на хорошие должности просто так не попасть... С историями некрасивыми тем более.
[Сообщение изменено пользователем 05.10.2019 22:10]
P
Perebuyer
Еще, кстати, очень правильно иметь правильны профиль на linkedin если есть цели для эмиграции. Для меня ключевой момент - это наличие кода, который показывал бы уровень писателя. Очень хорошо, когда есть открытые репозитарии на github. В общем правильная активность в сети сильно повышает шансы
найти хорошую работу. Плюс-минус везде так
P
Perebuyer
если работник профессионал и необходим... вообще пох на всё...
В крупных компаниях есть свои процедуры. Вы просто не сталкивались.
Я в основном говорю про условия, когда человек будет входить в первый-второй круг руководства крупной компании. Но и для обычных исполнителей у многих полиграф и пара раундов собеседования.
N
Natаli)))
Любая информация может сыграть против тебя. Поэтому я в официальных сетях придерживаюсь правила "минимум".
А
Андрей П
Я думаю, что Вы про разный уровень сотрудников и предприятий.
конечно про разный. есть всякие менеджеры которых можно набрать где угодно, а есть токари 6 разряда которого хрен найдешь
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.