НДС будет 20%

Ну вообще-то у него всё нормально с этим.
при 100ке на руки, будет порядка 35т.р платежи со стороны работодателя и соответственно 15к ндфл

ты пьян чтоли?
22% в счет начисления будущей пенсии;
13% в счёт оплаты налога на доход физических лиц;
5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
2,9% в Фонд социального страхования



:-D не-не, даже не думай про порядочность тут вспоминать
ничего личного, просто бизнес (с)
в самом деле, сейчас сборы за работника воспринимаются как грабежь
оччень многие избавившись от него даже и не помыслят что это якобы тоже часть заработка работника



там скорее всего 6% а не 8% было
и многое зависит от сумм т.к. обязательные фиксированные платежи каждый год растут
кроме того, такой ИП попадает на пенсию т.к. пенсия ИП предусмотрена сугубо минимальная и никаких там тебе зависимостей от стажей или выплат ИП в ПФ
а работодателю да, очень выгодно
даже 6% эти иногда соглашаются платить т.к. это лучше чем 43%
но налогоая не любит такие схемы, справедливо считая их методом ухода от налогов


согласен
всегда так же считал и говорил


тебе то лучше, а работодателю
зачем ему немощная бабка если можно молодого киргиза нанять?

[Сообщение изменено пользователем 15.06.2018 01:15]

Ну да, 6% это по упрошёнке чисто. Плюс платежи в пенсионку и т.д., где-то это добавляло около 2%. Мы считали за год, получилось где-то 8% итоговая сумма платежей государству
Растут ага.

Вы почему от сотки считаете 48%? Вы считайте от суммы от которой вы отнимите 48% и получится 100 которую получит на руки работник.

А если вы в белую озвучиваете 100 то работник на руки получит 52

[Сообщение удалено пользователем 15.06.2018 01:38]

потому что так удобнее т.к. это соответствует реалиям жизни
если отдал работнику 100 значит отдашь еще и государству 43-48



:lol: вот бы посмотреть на твою морду лица когда ты договоришься на 100 вбелую, а через месяц получишь 52

да и всеравно ты криво считаешь
43-48% это от выплаты работнику а не доля от 100
если работнику 52 то государству 25


[Сообщение изменено пользователем 15.06.2018 01:26]

если в договоре 100
работнику 87

О каких очередях нормальных работодателей речь? Малый и средний бизнес убивают, останутся предприятия типа угмкашек в основном, которые вот прямо разбежались платить - на всех желающих зарплаты не хватит. Впереди всплеск безработицы из новриспеченых работников - пенсов, закрытых ооошек и ипешек.

Если мы говорим о белой зарплате, то для того что бы работник получил 100 ты должен показать , что он заработал 200 -48% . Вот о чем я и говорю, что налоги платятся из денег работника.

ниче подобного
выше сказали, если вбелую по договору 100 то на руки отдается 87
а остальные 35 из своих работодатель платит....
читай законодательство то :ultra:
получается что 13% из денег работника и 35: из денег работодателя


но чаще все бывает по-другому, даже когда все вбелую и договариваются на 100 то на руки получает человек 100 и его не волнует сколько еще и куда там работодатель платит государству
т.е. работодатель угорает на все 43-48%

[Сообщение изменено пользователем 15.06.2018 01:33]

Работодатель платит налоги за работника из денег работника[/quote]
Я устала об этом говорить, из своего кармана платит работодатель и включает в себестоимость.
Но, опять же, если обязать сотрудника платить взносы за себя самому, то он (сотрудник) теряет 13 % с уплаченных за него работодателям взносов.
Понимаю, мудрёно )))
Например, зп у вас 10 000
Даже с УК = 11 500
НДФЛ = 1 495
На руки = 10 005
Взносы с вашей з\п (это min.) = 3 473 платит работодатель
Если же вы желаете получить все сами и сами заплатить взносы, при условии, что работодатель охотно повышает зарплату, то:
10 000 + ук = (11 500 + 3 473) - 1 946 (13%) = 13 027 на руки - взносы в размере 4 522 = 8 505

Надо же как то наполнить опустевшее корыто стабильности
свиньи хотят жрать

Какая хорошая тема!
И актуальная, что важно.
Буду (по возможности) отписываться,
дабы эта тема БЫЛА ВЫШЕ
всяких никчемных про "мандиули" :-D

[Сообщение изменено пользователем 15.06.2018 02:05]

У нас же нет почти безработицы )))
Вот бы все, кто не может найти работу и ищет не полагаясь на службу занятости, просто из принципа, пришли и зарегистрировались там. А то на службу их нет никаких надежд и очень многие не регистрируются = хлопот больше, а вот надо бы, может, отрезвит чуть их статистику...

получается из фонда оплаты труда
вот есть у работодателя фонд в 100 тыщ в мес на человека
вот от туда будет уплачено всё
а не из кармана работодателя
если бы работник платил сам налоги он бы получил на руки 100тр и уплатил
с 100 все эти налоги
тут же с 100 платит работодатель и выходит тот же х только с боку
не надо думать что работодатель дурак и что то из своих платит за кого то

чушь
ФОТ формируется от ЗП, а не ЗП от ФОТа
следовательно во главе угла те 100 на которые есть догворенность с работником
значит на руки 100 (или 87 у кого как) и государству 43
ФОТ в таком случае составляет 143

О Господи! :weep:
Так об этом и речь!
Речь о том, что "условный работник" даже не догадывается,
сколько он отдает каждый месяц налогов...-> а незнание приводит к чему?
В данном случае приведет к пустому холодильнику у работника, мне кажется ;-)

регистрация на бирже может попортить кредитную историю т.к. будет точно установлен факт что соискатель кредита сидел без работы некоторое время
а это нынче даже хуже нежели сказать что работаешь неофициально

кредиты на обед предлагаешь выдавать уже? :-D

наверно не так чуток
вот есть пуд говна
стоит говно 100р
от этого и пляшут
расходы на говно, доход хозяина говна, налоги государству ,ну и смотрят что остаётся отсюда формируют фот , а из него говорят зп тому кто с говном работает
вот такой бизнесплан сначала, а уж потом фот формируют с зп
у мну было как то так

Очень разные Х ))) получаются

ну нельзя же жить одним днем и о нем думать...
ну встанешь на биржу, через пол-года дела пойдут лучше, а через год надумаешь и в ипотеку влезть
а шыш обломится ибо банк может подумать плохое про тебя




:-D ну это у кого как
у меня всегда было что ЗП надо платить а сколько там говна было продано и доход у хозяина или убыток получился - никого не волнует
если все плохо и убытки длятся и длятся - либо закрывать избушку и разбегаться, либо передоговариваться о ЗП, либо разгонять несогласных и нанимать других на меньшую ЗП

<<Прямая линия>>
проходит уже 16 раз.
Товарищи, настали тяжелые времена, вынужден сообщить вам, что к концу 2018 года у нас бензин будет стоить 50руб.
Что вы будете делать?
Зал молчит. Тут встает один мужик и говорит:
— Будем работать 10 часов в сутки!
Президент :
— Ладно. В 2019году стоимость ЖКХ увеличится в двое . Что будем делать?
Опять тишина, потом встает тот же мужик:
— Будем работать 16 часов в сутки!
Президент :
— А в 2020году у нас пенсионный возраст будет с 65 лет для всех категорий граждан. Что будем делать, товарищи?
Опять встает тот же мужик:
— Будем работать круглосуточно!
Президент:
— Молодец, товарищ! Так держать! А можно ли узнать, где вы работаете?
— Могилы копаю, Владимир Владимирович!!!

Воот!
Поэтому на бирже всех подряд не регистрируют, условия такие-сякие, выплаты ничтожные, чтоб туда никто и не заглядывал, а банки бы продолжали выдавать кредиты и ипотеки всем страждущим.
Всех загнать в долги - подписать только на аннуитетные платежи, запретить досрочное гашение - рассчитать свою прибыль на 20-25 лет вперёд,
Должник боится потерять работу - не вякает.
И так далее - делай чё хошь - повышай пенсионный возраст, НДС, НДФЛ, имущественный бери с кадастровой, которая в три раза выше рыночной...
Курортный вводи, под шумок ещё налог с туалета на приусадебном участке как с имущества заплати.