Слежка за сотрудниками
В
Вoлoденька
13:17, 11.12.2015
Бобриха!!
Го говорю в екат в эти выхи
Го говорю в екат в эти выхи
Вот всякую хрень же пишут здесь, собрали все че только можно.
1) при чем тут то, что комп это собственность работодателя? Если работник захочет что-то украсть, то да, это будет иметь значение.
2) Компьютер это инструмент для выполнения трудовой функции, обусловленной должностными обязанностями. Работодатель можно привлечь к ответственности равно как и уволить только за неисполнение должностных обязанностей, а уже что послужило поводом - просиженное время в инете, либо разговоры по телефону, либо просто тупость, это без разницы.
3) по вашей логике с рабочего компа сидеть в инете нельзя, так как расходуется рабочее время, а с личного телефона/планшета можно, то есть тут время не расходуется получается?!
1) при чем тут то, что комп это собственность работодателя? Если работник захочет что-то украсть, то да, это будет иметь значение.
2) Компьютер это инструмент для выполнения трудовой функции, обусловленной должностными обязанностями. Работодатель можно привлечь к ответственности равно как и уволить только за неисполнение должностных обязанностей, а уже что послужило поводом - просиженное время в инете, либо разговоры по телефону, либо просто тупость, это без разницы.
3) по вашей логике с рабочего компа сидеть в инете нельзя, так как расходуется рабочее время, а с личного телефона/планшета можно, то есть тут время не расходуется получается?!
Я
Я похитил Электроника 
01:35, 16.12.2015
[Сообщение удалено пользователем 16.12.2015 01:40]
b
bot12
02:32, 16.12.2015
Вот всякую хрень же пишут здесь, собрали все че только можно.
1) при чем тут то, что комп это собственность работодателя? Если работник захочет что-то украсть, то да, это будет иметь значение.
2) Компьютер это инструмент для выполнения трудовой функции, обусловленной должностными обязанностями. Работодатель можно привлечь к ответственности равно как и уволить только за неисполнение должностных обязанностей, а уже что послужило поводом - просиженное время в инете, либо разговоры по телефону, либо просто тупость, это без разницы.
3) по вашей логике с рабочего компа сидеть в инете нельзя, так как расходуется рабочее время, а с личного телефона/планшета можно, то есть тут время не расходуется получается?!
1) при чем тут то, что комп это собственность работодателя? Если работник захочет что-то украсть, то да, это будет иметь значение.
2) Компьютер это инструмент для выполнения трудовой функции, обусловленной должностными обязанностями. Работодатель можно привлечь к ответственности равно как и уволить только за неисполнение должностных обязанностей, а уже что послужило поводом - просиженное время в инете, либо разговоры по телефону, либо просто тупость, это без разницы.
3) по вашей логике с рабочего компа сидеть в инете нельзя, так как расходуется рабочее время, а с личного телефона/планшета можно, то есть тут время не расходуется получается?!
Скажите пожалуйста, я вижу в Вас как минимум знакомого с этим вопросом!
Можно ли в рабочее время водителю на служебном автомобиле ездить по своим делам? А в нерабочее? А если бензина сам зальёт?
И с вертолетом ещё конторским, на дальнем кордоне, вопрос: в нерабочее время, пока никто не видит- можно ли будет смотаться на охоту- заправка за счет работодателя, за электричество работодатель у компов ведь платит.
З.Ы. И да, законна ли установка спутниковой системы на автомобиль, с помощью которой работодатель будет отслеживать передвижения автомобиля? Ведь он может нарушить личную жизнь водителя?
[Сообщение изменено пользователем 16.12.2015 02:35]
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.