Субординация?

Субординация (лат. Subordinatio — подчинение).
Зачем в современном свободном обществе это средневековое извращение "господин - раб"?
Уважение - это я понимаю, оно должно быть в коллективе, на нем должны строится все отношения.
Но, субординация - это же приказная имитация уважения, что-то искусственное и против природы человека... Ненавижу подчинятся, всё моё существо против этого.
И еще это, обязательное обращение на ВЫ... вот нафек оно надо? Понимаю, называть старшего по возрасту человека по имени-отчеству, это есть уважение. Но, обращаться на ВЫ зачем? Можно же сказать: - Николай Иваныч, ты идешь обедать? или Николай Иваныч как у тебя дела? - Вот, уважение присутствует и всякой напускной искусственности нет.
А к более молодым начальникам на ВЫ? Натуральное унижение.

Жалко "офисников", им приходится супротив воли "субординировать" (подчинятся), иначе сказать - унижаться перед подобными.

Как вы относитесь к субординации? Нужна она или нет?

Какое подчинение? :-D
все что я должна делать - написано в должностной инструкции
что не должна - в уголовном кодексе :-D

Не уважения, а подчинения.
Не путайте тёплое с вонючим.
У Вас в голове - каша.

Только в армии и других военизированных структурах. А так должно быть уважение.

Как там у Гришковца?
Страх - это честность, а уважение - это порядочность :ultra:

вы, автор, честный сварщик или уважаемый? :-D

[Сообщение удалено пользователем 02.08.2016 18:35]

Автор, Вас правда так сильно интересует этот вопрос, или Вам просто захотелось поболтать ни о чем? :-)

Автора больше не увидим :-D

Сам из чьих будешь? Орифлейм? Кирби?

Я так понял, что уже можно уединиться в ванной комнате и поплакать?

какая-то проповедь "успешного таксиста" :hi:

Нужна
Иначе сплоченный трудовой коллектив будет бесформенной массой :-D

ЩЩитаю, что этого одарёныша надо цитировать полностью :beach:

ИМХО не надо, а более того отправить этот высер в небытие. А то некоторые не окрепшие умы ОАКа могут принять это за истину и понести эту чушь в массы :-D

Такие посты очень ярко показывают отсутствие умения индивида продуктивно сосуществовать в общесте с такими же как он, а это уже отклонение и не в лучшую сторону :-)

Антипод субординации - координация - с необходимостью предполагает высокий уровень самостоятельности субъектов, опирающийся на соответствующий интеллект. Как нетрудно догадаться, интеллект, равно ка любые другие признаки, распределен в обществе по классической гауссиане. Т. е. в большинстве случаев в любом коллективе для самоорганизации тупо не хватит умных людей (см. например, провальные попытки внедрить самоуправление в многоквартирных домах). Отсюда неизбежно вытекает потребность в субординации. Ибо она, несмотря на все свои минусы, таки дает некоторый упорядочивающий эффект. Другое дело, что весьма часто гомосапиенсы так упиваются своей властью, что полезный эффект теряется. Но в принципе субординация суть естественное следствие человеческой природы, а не чье-то злое изобретение.
Как-то так :-)

за свою трудовую жизнь (пошёл на работу в 16 лет, сейчас 63 пенс) видел много начальников :ultra: некоторых уважал, даже моложе себя , за знания не только теории но и практики :ultra: к некоторым относился нейтрально :ultra: но встречались ведущие себя по принцыпу "Я НАЧАЛЬНИК, ТЫ ДУРАК" УВОЛЬНЯЛСЯ СРАЗУ, ибо не обучен с детства " лижут спину, лижут ниже, дальше некуда лизать" :-D :ultra:

Слабый вброс :-(

Такое впечатление, что существо автор темы не служил в армии :-(

Молчать я вас спрашиваю :ultra: По исполнению - доложить молча вслух :ultra:

но боишься. Знаешь, кто тебя кормит и за что.

[Сообщение удалено пользователем 24.03.2024 08:50]

Я своему подчинённому один раз врезал, ходил потом недели 3 с фингалом.
В банке работал, ведущим инженером - программистом :-D

в душе у Вас...субы и опозит :-p

Нетрадиционной субординации :ultra: