В кризис люди гниют сильнее
Такие "борцы" только в деле стремятся к нулю. Их стихия "бороться". Знаю одного такого, пришёл, нахватался верхушек, грудь колесом. Это как раз такой тип - боец. А другая крайность - тот кто тише всех сидит рядом, давно и знает все и обо всем. Такая тихая диверсия. Тяжело вычислить что это он при любом удобном случае может на говорить. А если это ещё и руководство поддерживает...
14:36, 21.03.2015
И по теме. Это не в кризис люди быстрее гниют, а как раз процветающий период. В кризис просто все обостряется и сущность прёт.
m
Maple 
19:15, 21.03.2015
Такие "борцы" только в деле стремятся к нулю.
конкурентная борьба - побеждает сильнейший, вся эволюция и человеческая цивилизация стоит на этом. лузеры стонут на обочине .
глупо спорить с прописными истинами.
19:39, 21.03.2015
конкурентная борьба - побеждает сильнейший
О методах борьбы скромно умолчим ?
" надо просто не быть гавном " (с) Что-то вспомнилось.
19:43, 21.03.2015
конкурентная борьба - побеждает сильнейший, вся эволюция и человеческая цивилизация стоит на этом. лузеры стонут на обочине .
глупо спорить с прописными истинами.
глупо спорить с прописными истинами.
и эти методы стукачество ,жополизство ,подставы,наговоры и т.д ?хороши ваши методы в борьбе за выживание
я
Я похитил Электроника 
19:58, 21.03.2015
работодатель за свой счет тебя обучил , отстажировал скажем в Германии, дал тебе весь софт и базу
Чо-то Вы сказочник какой-то..:-)... песенки я такие слышал, но чтобы кто-то уходил от такого хорошего работодателя ЩЕДРОГО я мало слышал.
Если работодатель сказочно вкладывает в своего работника то он пока на этом работнике все не отработает никуда его не отпустит! И будет холеть и лелеять как свои булки или яйца!!!!!!
А по сказочке, и много Вы таких контор знаете?...Чтобы каких-то колхозников с Урала в Германии обучали? Это что такое контора должна производить, или перепродавать, чтобы такие бабосы отмыть вложенные в работника?
Рашка убогая страна, у нас ворье на ворье, и мы гвоздя не можем сделать, а если можем то он в 25раз дороже немецкого получается (благодаря "вложенным" в него 95% коррупционных составляющих)!
Не знаю как у вас, а у нас Россия, так что язык в жопу и неотсвечивать, атмосфера всеобщей ненависти, ну а как вы хотели
n
Nespyashiy! 
20:06, 21.03.2015
пивой с рыбой
Белуга это водка.
s
sandalm
23:36, 21.03.2015
Белуга это водка.
пиво с водкой вкусно,но тяжко
f
ForestWorker
23:52, 21.03.2015
просто, к нынешнему кризису подросло уже новое поколение, которому не известны понятия чести и совести, которые были сильно воспитаны у советского человека
кто-то выше привел уже поговорку про человек человеку волк
так вот это самое новое поколение по этому принципу и живет уже
все правильно: новые условия - новые правила игры - соответствующее поведение
кто-то выше привел уже поговорку про человек человеку волк
так вот это самое новое поколение по этому принципу и живет уже
все правильно: новые условия - новые правила игры - соответствующее поведение
u
_013
23:55, 21.03.2015
Все сотрудники на процентов 90 стали какие то ущербные, заговоры вести друг против друга начали, закладываю, сдают, подставляют, гнобят и тд. и тп.
как первый день живёте
н
Наy 
00:01, 22.03.2015
понятие чести... вы что идеями семью кормите? кто больше платит тот и заказывает музыку
f
ForestWorker
00:08, 22.03.2015
кто больше платит тот и заказывает музыку
слишком примитивно
я по-другому живу
a
Adwian 
00:09, 22.03.2015
А по сказочке, и много Вы таких контор
знаете?...Чтобы каких-то колхозников с Урала в Германии обучали? Это что такое контора должна производить, или перепродавать, чтобы такие бабосы отмыть вложенные в работника?
знаете?...Чтобы каких-то колхозников с Урала в Германии обучали? Это что такое контора должна производить, или перепродавать, чтобы такие бабосы отмыть вложенные в работника?
Тебе колхозник до таких бабосов как до космоса. А контора продавала продукцию Сименс
н
Наy
00:10, 22.03.2015
я по-другому живу
ну каво не кидали,у тех патриотизм видимо еще есть...браво
f
ForestWorker
00:27, 22.03.2015
ну каво не кидали,у тех патриотизм видимо еще есть...браво
не кидали?
ваще не вижу связи между опытом и воспитанным мировоззрением
00:37, 22.03.2015
Все сотрудники на процентов 90 стали какие то ущербные, заговоры вести друг против друга начали, закладываю, сдают, подставляют, гнобят и тд.
Да всё нормально. Обычный инстинкт самосохранения. Особенно остро проявляется у женщин (яжематерей). Такой инстинкт проявляется в любой конкурентной среде – даже там, где деньгами на километр не пахнет. Порой эти люди даже не осознают, что творят, ибо в экстремальных ситуациях как бы сами собой запускаются механизмы выживания, самозащиты, устранения нежелательных конкурентов и т. п.
с
Саврасов
10:54, 22.03.2015
прочитал - пьют сильнее
и
Игорь Do 
17:27, 22.03.2015
А чего вы хотели от выпускников последних 10 лет , которые не хотят работать головой и руками, а научились только трындеть языком, втюхивать товар, получать откаты и наслаждаться потреблядством?
и что самое смешное, они же и хотят "откопать" Сталина.
l
L'еаu
18:19, 22.03.2015
Никогда бы не подумал, что вокруг меня может быть столько гнилья.
.
Хто из мормышей первым успел на оаке про своихъ коллег запостить - тот и не гнилой.
бго.
терзания осьмикласника над прыщами.
b
bubbblik
23:26, 30.10.2015
Как раз начальство и гниет в первую очередь.
к нынешнему кризису подросло уже новое поколение, которому не известны понятия чести и совести, которые были сильно воспитаны у советского человека
честь и совесть (нашей эпохи, не иначе ) * сейчас не очень востребованы.
но - представители новых поколений - не очень образованы, не очень умные, не обременены воспитанием.
так что это - не конкуренты на рынке труда.
c
cooldan 
00:17, 31.10.2015
Однако... Все сотрудники на процентов 90 стали какие то ущербные, заговоры вести друг против друга начали, закладываю, сдают, подставляют, гнобят и тд. и тп.
Раньше это тоже было, но очень редко и практически такие работники сами же и уходили.
Че все с цепи то прям сорвались, вроде же живем, работаем, че как гнилье то себя вести.
А как у Вас стало на работе?
Раньше это тоже было, но очень редко и практически такие работники сами же и уходили.
Че все с цепи то прям сорвались, вроде же живем, работаем, че как гнилье то себя вести.
А как у Вас стало на работе?
все идет от руководства. если оно поощряет скандалы, интриги и сплетни. то это и в коллектике тоже будет приживаться. а там дальше уже от человека зависит - либо ему комфортно, прикрываясь ЗП жить по этим законам, либо уходить и искать другое место. Но очень часто в другой компании может быть тоже самое
Но, если это в фирме есть, значит сотрудники не загружены работой или же нет четкого контроля их деятельности от этого и распри и интриги происходят.
так-то отдел кадров должен их присекать, но не всегда
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.