действия при увольнении

при потере работы
в свете грядущего.......
сокращения рабочих мест "по собственному желанию".
и типа предупрежден , значит вооружен.

ну наверное самое козырное попытаться попасть под статью о сокращении.....
платят оклад еще сколько то месяцев , потом по нисходящей...

втрое по обоюдному типа при увольнении по " по собственному" плюс оклад к расчету...


самое фиговое когда зарплату задержали на N месяцев, и при расчете ничего кроме трудовой не выдали.

все рекомендуют идти в СУД.

Короче завтра жене предстоит этот цирк.......

зы застолбил тему для дневничка,
зызы сегодняшняя уволенная сотрудница еле еле получила трудовую, о расчете как я написал выше, вообще слова не было.

Не стесняться и идти в:
1. Трудовую инспекцию
2. Прокуратуру

Чем больше людей обратится, тем сильнее будет реакция органов и сильнее пендель работодателю

[Сообщение изменено пользователем 26.01.2015 20:27]

Питаться в кафешках вы вряд ли будете...

Если сократят по закону, пенделя не будет.
Судиться бесполезно.

Пусть идут лесом с таким предложением!!! Уволить могут только за косяки. Нарушение трудовой дисциплины. Пусть сокрощают и платят полгода среднюю з.п. Сходите на Малышева 101. Там таких с распростертыми объятиями ждут :hi:

как и вы :-D

ИМХО там их в очередь уже.
а с февраля яблоку негде будет упасть

http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=67&i=148812...