Независимая экспертиза по особо вредным условиям труда

Сегодня вечером сфотографирую (сканить не чем) ;-) и вам в ЛС отправлю.

А какая годовая доза?

раньше было 5 бэр, сейчас в "зибертах" не вспомню. Извините что ответил.

Так и осталась

[Сообщение изменено пользователем 17.12.2014 18:19]

Просмотрел, сорри. У нас рентгенологи теперь тоже не на вредной работе работают. На новом оборудовании другие х-лучи теперь))))

Поправлю коллегу.
Суть такова: в апреле 2014 года БАЭС готовилась к аттестации рабочих мест и по итогам обследования практически всему персоналу подтвердили существующие категории вредности, часть только снизили с 3.3 до 3.2.
Идея была понятна: уже несколько лет хотели разобраться, кто реально работает в ЗКД (зоне контролируемого доступа), а кто бывает там пару раз в год, но имеет доп. отпуск, спецпитание и раннюю пенсию.

Получилось же как всегда: в августе был приглашен Климовский институт из Москвы, специалисты которого побывали на некоторых рабочих местах в помещения постоянного пребывания (ну откуда на щите или в помещении слесарей загрязненность?) и решили - почти весь большая часть персонала переведены на категории 3.1 и 2. Доходит до смешного: работницы цеха дезактивации, слесари и оперативный персонал получил категории 2 - т.е. ионизирующее излучение как вредный фактор воздействия ОТСУТСТВУЕТ. Конкретные цифры называть не буду, но на блоках первой очереди при стечении обстоятельств годовую дозу при ремонтах можно набрать за неполные сутки без особых проблем. Это только по мощности дозы, об уровнях загрязнения не говорю. Сразу оговорюсь, для хейтеров атомной энергетики - на блоках БН чище НА ПОРЯДКИ. Первая очередь - это прототипы реактора РБМК ("Чернобыльский" тип), на которых отрабатывали множество верных и не очень решений.

Дозики также получили категорию 3.1 - но это по шуму и вибрации :-D Ионизирующего фактора воздействия тоже нет, а это минус пенсия, доп. отпуск, спецпитание, реабилитационные мероприятия и увеличенная рабочая неделя.

Чем мотивировали: у многих сотрудников не выбирается годовая доза 5 мЗв/год, поэтому их фактически перевели в разряд персонала Б. Почему так? Годами в атомной отрасли вводили принцип ALARA, согласно правилам которого раз за разом сокращались дозозатратные операции, раскидывались они на командированный персонал, слесарей и т. д. Напомню, что годовая доза - 20 мЗв. Вот и получается, что в случае чего (ттт) дозиметристу нужно фактически прикинуть, не выберется ли он за пределы 5 мЗв, и если есть такие опасения - видимо послать всех нафиг, фактора ионизирующего излучения у него не предусмотрено.

Так и получается - люди, которые первыми в случае аварии должны ринуться устранять ее причины и возможно последствия, которые должны быть всегда собранными и грамотными, фактически низвели до уровня менеджеров-офисников.

У нас кто принимает решения, рентгенологами не работают, в шахте уголь не добывают, сталь не плавят. Сидят в кабинетах, вот и приравнивают всех к своей профессии.

От наш человек......... Из наших походу

ещё б зарплату к своей приравняли)))

[Сообщение изменено пользователем 17.12.2014 20:02]

ГТИ. http://git66.rostrud.ru/gitwork/
Все остальное - игрушки за ваши деньги. А эти жоппу любого "алигарха" легко натягивают на глобус Луны (он шершавее и без смазки на водной основе). Первыми в "забой" идут топ-менеджеры с волчьим билетом, а потом учредители вдруг решают прекратить деятельность предприятия.

сделал себе заметку на энтот сайт

ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
(РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНТРУДА РОССИИ ПО НАИБОЛЕЕ ЧАСТО
ВСТРЕЧАЮЩИМСЯ ВОПРОСАМ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА)

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_160...
© КонсультантПлюс, 1992-2014

Посмотрите. Там есть часть ответов на Ваши вопросы.

У нас в ТТУ такая же фигня. Тоже льготы за вредность хотят убрать у водителей и кондукторов.

За езду зимой в марозы?

За езду в жару летом тоже. Нахождение в электромагнитных полях. Напряженная дорожная обстановка. Письмо Ройзману коллективное написали.

А толку то от него.......... :-(

Э-э-э... А выбрали зачем? Дабы получить в гетманы ни на что не способное тело? Ну зато сильно не любит ЕР. Наслаждайтесь. :lol:

дык теперь мало того что обязательная аттестация чтобы считать условия труда вредными
теперь еще от вредности зависят страховые выплаты, тоесть если организация у себя имеет рабочие места с вредными условиями и человек раньше пойдет на пенсию, то и платить в соцстрах и в пенсионный она должна бошльше
такчто скоро вредных условий может вообще не остаться

Я?........... Вы выше прочитайте где я работаю и живу и может сообразите выбирал я Ройзмана али нет
Ну и тут нарыл я почему все снимают энту вредность.....
http://ria.ru/society/20130606/941686325.html

Работодателю не хочется платить в Пенсионный фонд страховые взносы которые раньше по первому списку были 4%, по второму 2%, а сейчас будет 9% и 6%. Ща они любыми способами будут снижать эту вредность до минимума

Тема автоматически закрыта.