Мы слишком много отдыхаем...?!

он и сам не плохо зарабатывает..

Cмысл что то зарабатывать, когда в лучшем случае деньги будут разворованы, а в худшем пойдут на строительство какого нибудь дворца в крыму...

я вообще предлагаю..ещё и среду сделать выходным....а праздников добавить :cool:

Бред, ей Богу.
Не понимаю тусующих здесь, поддерживающих тоталитарный режим. Отменить побольше выходных, сделать побольше рабочих.....вам то какое дело, кто как свою жизнь проживает?!
Ежели вам удобно и приятно свою жизнь горбатясь проводить и зарабатывать себе на хлеб с черной икрой - да ради Бога, кто запрещает то! У некоторых людей (надеюсь, таких большинство) совсем другие приоритеты в жизни, как и у меня! Я лучше побольше времени со своими родными буду проводить, а не пару тыщ заработаю. Тыщи-мильены один фиг придут и уйдут, а вот родные....как бы это сказать правильнее....лимит на них есть. Они кончаются и больше не начинаются.
Так что лучше больше времени проводите в кругу семьи и друзей. Толстый лопатник - это, без сомнения хорошо, но, проводя свою жизнь за набиванием этого предмета содержимым вы рискуете пропустить эту самую жизнь!

Аналогичный бред идёт от тебя.
Тебе какое дело что люди работать будут? Не хочешь - не работай вообще, никто не заставляет.
Можешь на сдельную работу пойти и выходить когда хочешь. Можешь на полставки на два дня в неделю - твоё дело.
Будешь больше времени проводить в кругу родных и друзей...

почему-то мне кажется, что производительность труда низкая не из-за выходных и праздничных дней....

Суть инициативы понятна: предпринимателей, лоббирующим данную хрень, давит жаба из-за того, что они должны платить оклады сотрудникам при меньшем количестве рабочих дней, чем могло бы быть... показательный пример - январь, когда пол месяца не продуктивна, а оклад сотрудникам вынь да положи!... :-)

Приоритетной задачей вижу обеспечение семьи всем необходимым, чтобы семья не считала копейки до зарплаты, вздыхая над ценниками.


Совершенно правильно. В любой организации трудовые ресурсы распределяются так: 10% - которые всё вывозят, на которых всё держится, 80% - планктон "куда ветер подует" и 10% горлопаны, не приносящие реальной пользы, но критикующие всё и вся.
Так вот, количество выходных и праздничных дней никак не отражается на производительности первых 10% и, в то же время, если сократить праздники, основные 80% придут на работу, чтобы так же тупо отбыть повинность и в конце рабочего дня лавиной слететь вниз по лестнице, сталкиваясь и застревая в турникете.

Я не работаю вообще.
Поэтому мне фиолетово-хоть 364 дня в году отдыхайте, а один работайте.
Я лишь указал, что праздники идут по двойному тарифу.

у татар еще дополнительно нерабочие:

День Республики Татарстан 30 августа,
День Конституции Республики Татарстан 6 ноября
Ураза-байрам
Курбан-байрам

вот пусть эти 4 дня сокращают у себя, и будет счастье им. :-)

а если победить коррупцию и воровство то 25 :-D

Эти инициативные умники при подсчёте общего количества дней, которые россияне тратят на отдых, умудрились для убедительности включить туда ещё и 28 дней заслуженного отпуска, что не является показателем корректности подсчётов и доверия рационализаторам явно не прибавляет. Слава Паши Ангелиной, видать, покоя не даёт...

[Сообщение изменено пользователем 01.12.2014 11:50]

татары ленивые :-D

Отменить вообще все праздники, оставить только выходные!!! было бы хорошо...

я наемный работник, я против сабжевых предложений. Но точно знаю, что мой шеф полностью за. А еще меня умиляет такой распространенный тип боссов, которые любят горестно вздыхать или злобно ворчать про новогодние каникулы, мол "страна работать не лююююбит!" а сами пропадают с работы за два дня до Нового Года, и потом выходят еще через день с явными следами опухоли на лице. :-D

так сейчас по законодательству вообще можно на работать и почти все время своей жизни провести в общении со своими родными и близкими .

вот только почему-то многим этот вариант не подходит . кушать иногда хочется . так тема о том , что найти баланс между рабочими и выходными днями . мне вот тоже кажется что в стране слишком много праздничных дней . и это при очень низкой производительности труда .

вот тогда и не надо болтать ерундой по теме :ultra:

К.м.к. очередная глупость. Кому надо, тот и выходные работу себе найдет. Кому не надо, тот и в рабочее время нифига делать не будет.

эти 80% (80% - это условно) рождаются при неправильном мотивировании. Т.е. бывает, что "вывозит" и больший процент. Знаю пример, когда показатели подразделения снижались от повышения оклада и снижения переменной части (премии) в оплате труда работников, хотя в целом ФОТ вырос, и "критикующих" стало значительно меньше... :-) Просто часть из тех кто "вывозит" переместилось в те (условно) 80%... Есть и обратные примеры, но не о них речь...

так что производительность труда зависит не от количества выходных и праздничных, а от компетентности руководства...

Это Вы на что намекаете?
Что при крепостном праве хозя поил своих работников,
а сейчас - нет?

Непорядок, требую везде проводить бесплатные новогодние корпоративы!
Профсоюзы! Ау!
Подключайтесь, народ праздника требует!
Вносите изменения в коллективные договоры!

а с вас че денег берут за вход? 8(

Если бы!
Вообще не организуют корпоративы!!! 8(

Тема автоматически закрыта.