Берете ли вы откаты и как с ними бороться?
О
Облако в штанах
Понятно, что никто здесь не сознается :D, но вопрос собственно к руководителям, как боретесь с откатными подчиненными, проблема встала ребром, хотелось бы узнать ваше мнение...
z
ztttm (dead)
как боретесь с откатными подчиненными
увольнением)))
m
maybach?
контакты по закупкам на уровне директоров позволяют обезопасить риск переплатить )
m
maybach?
если структура большая и поставщиков 20 штук, то директор замучается все цифры контролировать
пусть наймет контролера за самыми дешевыми ценами.
и пусть менеджеры по закупкам объясняют ему, почему они покупают в фирме Б по 120 рублей, хотя фирма А открыто продает по 100.
z
ztttm (dead)
если структура большая и поставщиков 20 штук
20 поставщиков - это маленькая структура
E
4E2
а по моему с этим бесполезно бороться, руководителю ни как не отследить эти вещи. любая контора желая получить вас как заказчика попытается купить вашего снабженца
О
Облако в штанах
В том то и дело, что все знаем, а доказать не можем)
К
Костяй66rus
как боретесь с откатными подчиненными
Да и пох, на них зарплату можно не повышать, а если с этой продукции с которой сотрудник получает откат, мы нормально бабаосов зарабатываем то вообще
E
4E2
даже если каждый поставщик из 20 даст хотяб по 1 т вашему снабженцу в чем я сомневаюсь так как если сумма заказа больше 100т то отказ ни меньше 5% так что посчитайте ЗП своего сотрудника и не удивляйтесь откуда у него новый автомобиль или новая квартира. ЭТО ВСЁ ВАШЕ
K
KuzMax
построить систему стимулирования адекватной откату...
на e-xecutive.ru была статейка хорошая...
на e-xecutive.ru была статейка хорошая...
n
nikAC?
а собстенно чем напрягают откаты, если на работе сотрудника это не сказывается, если прибыль не подает, и там ещё куча факторов, пусть берёт, в какое то время вы почуствуете, что у сотрудника порядок с деньгами, да и не платите иму з/п .!!
О
Облако в штанах
а собстенно чем напрягают откаты, если на работе сотрудника это не сказывается, если прибыль не подает, и там ещё куча факторов, пусть берёт, в какое то время вы почуствуете, что у сотрудника порядок с деньгами, да и не платите иму з/п .!!
секундучку!)) значит типа завышать сметы - это нормально, да? трата лишних денег вас не напрягает?
n
nikAC?
значит типа завышать сметы - это нормально, да? трата лишних денег вас не напрягает?
с чего ты взял, сам тока что сказал, что доказать то не можешь.
Или доказывай и уваольняй или не плати з/п...
S
Ski-Doozer, кому обаятельный,...
пусть наймет контролера за самыми дешевыми ценами.
Этот будет брать первым.
О
Облако в штанах
Или доказывай и уваольняй или не плати з/п...
доказать не могу факт сговора, сметы явно завышены
S
Ski-Doozer, кому обаятельный,...
Или доказывай и уваольняй или не плати з/п...
Увольняй - размечтался. Докажут - сядешь как миленький. Коммерческий подкуп, использование служебного положения и т.д.
[Сообщение изменено пользователем 18.05.2006 10:10]
E
4E2
значит вам на самом деле ПОХ тоесть я зарабатываю и даю зарабатывать другим так получается.
а ведь можно точно такого же человека найти за меньшие деньги. и можно себе лучше обеспечить будующее и своим детям и подумать наконец о вложении этих денег которые вы ПРО_Ё
Дата: 18 Мая 2006 10:05
Цитата:
От пользователя: maybach™
пусть наймет контролера за самыми дешевыми ценами.
Этот будет брать первым.
Сам откаты не беру...хотя уже внаглую прямо по телефону ВСЕ подряд предлагают....
Нужен проверенный человек с хорошей репутацией...
Зарплата пусть у него складывается например из разницы что ему приносят на контроль и тем что он найдет дешевле.
Ну и з/п в итоге у него не должна быть меньше 25 это точно....иначе сам будет просить откаты...
Он должне дорожить своим рабочим менстом и репутацией
m
maybach?
Этот будет брать первым.
не будет, если будет застимулирован в зависимости от сэкономленных денег.
где-то внедряли такую схему.
В том то и дело, что все знаем, а доказать не
можем)
выйдите на поставщика и объясните ему, что а) он может зарабатывать на 5% больше,если не будет давать откат, б) что вы будете платить на 5% меньше, если будете работать напрямую без отката, в) что работа без откатного сотрудника вам обоим выгоднее.
в последнем Банзае по-моему как раз подобная сценка разбиралась.
m
maybach?
Зарплата пусть у него складывается например из разницы что ему приносят на контроль и тем что он найдет дешевле.
ну да, в примере было, что чел работал на крупном заводе и получал 15% от сэкономленных денег.
рвал всех, как тузик грелку )
n
nikAC?
Докажут - сядешь как миленький
Куда сядешь, ??? :-)
сметы явно завышены
если явно завышены, тыкаешь сотрудника мородой в них и говорищь, что плохо ты дружочик искал плохо, если сотрудник оправдывается, и говорит что дешевле не бывает, найдите даешевле сами, паставьте его перед фактом и выговор или увольняйте...
m
maybach?
Куда сядешь, ???
в тюрьму конечно.
S
Ski-Doozer, кому обаятельный,...
где-то внедряли такую схему.
Я работаю с друмя крупными холдингами - в одном случае мздоимство -расстрел, потому как хозяин достаточно жесткий человек, в другом - просят все, ну или почти все, хотя у контроры существует служба безопасности и на сколько я понимаю отдел снабжения (там он чуть-чуть по другому называется) сидит на премии от сэкономленного.
e
e|\||\|s
а собстенно чем напрягают откаты, если на работе сотрудника это не сказывается, если прибыль не подает, и там ещё куча факторов, пусть берёт,
+1 я с этим согласен.
А для автора темы: это же премиальные сотрудника (какие большие они не были). А вот реально чтобы уменьшить расходы на переплате - введите за правило (раз в мес, неделю, квартал) одного из снабженцев (если их несколько) или один счёт проверяйте на обоснованность суммы, чтобы не борзели....
E
4E2
бороться бесполезно. все равно это все от поставщика идет. а какой чел не захочет один разок снять денежек а там как по накатаной. КОСИ да КОСИ.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.