насолить нащальнику.

песню поставьте ему:

А я б согласилась получать з/п в конверте- при условии, что все налоги сэкономленные пополам с директором))) но у нас та нельзя(((( как посчитаю сколько улетает в никуда - реально жалко столько денег гос-ву отдавать и не рассчитывать в итоге ни на его медицину, ни на пенсию....

уволься, голосуй рублем. У него некому будет работать и он раззориться.
ЗЫ Что как дети малые, открой свой бизнес и плати все налоги.

конкретезирую:

работаю так.
получаю за работу от клиентов деньги,
из общей выручки вечером отсчитываю свой процент в качестве зарплаты.
а всю выручку кладу в сейф. в воскресение босс забирает ее.
а кассы нет, и товарных чеков нет. и трудового договора нет.

вдруг работодатель придумал ,что я присвоил деньги,
типа сделал "левые" деньги
требует их отдать. угрожает словесно. хотя требование вымышленное.

Открывайте ИП и платите сами за себя налоги.

Пусть на руки 30тыс. сотрудник получает.
Для ИП он будет стоить 45тыс. в месяц примерно с учетом всех налогов на зарплату.
И месяц в году будет отпуск.
Т.е. только для работы в 0 сотрудник должен приносить в месяц предприятию не менее 50тыс.
И это еще не посчитан офис, рабочее место и другие расходы на сотрудника.

В этом случае делай так. Скажи ему:
- "Мужик! Ты кто? 8( "

:-D

так и есть.
босс при приеме на работу снял копию паспорта, договора нет никакого (даже агентского), ну чтобы налоги не платить.

и еще босс говорит: ходи каждый день на точку продаж, через месяц ,если зарекомендуешь себя, то возьму в штат.
ну вот работал на начальниковском оборудованиии и только с наличными.



[Сообщение изменено пользователем 16.04.2014 01:45]

как и предполагалось, максимум-агентский договор, но судя по всему речь про налик идет, а потому не понятно, о каком "оффициальном трудоустройстве" может идти речь..

зачем ему в штате человек с такой работой?



и все..

Автор мелкий воришка и на самом деле он хочет знать, что с ним может сделать босс за воровство, если автор при этом официально не трудоустроен.

Уволься, пусть босс страдает и рвет волосы от того что потерял такого ценнейшего специалиста.Это будет величайшая кара.

если нет трудового договора то бесполезно :-D

Тема автоматически закрыта.