Мне угрожают

А вы откель знаете, что он рассылал резюме? Эх любили бы всех и ценили бы по достоинству, на рынке труда не было бы кандидатов - уж как - то все же есть определенное движение, кто-то приходит, кто - то уходит...как там в песне то,,,,,,,,все мы разные :beach: ))))))))))))))))))

Еслиб больничный был липовый, полагаю рабовладельцы бы вышли ужо на связьььь

ну это и есть главный аргумент в суде!!! :lol:

Думаете, он просто приглянулся кадровичке на улице?! :-D и она попросила телефончик.
Или ОК Инженера по левой базе сотовых обзванивает всех с подходящими фамилии для должности руководителя направления в Казахстане? Фамилии должны быть таким- безответный, непонящий, непросящий и т.п.?
И он настолько запомнился на первом собеседовании, что без резюме, его вспомнили через полгода.

он не липовый будет.
не все же по инете дают диагнозы.
некотрые и при лич. посещении не смогут распознать, болит у меня спина или нет.

Думаете они следят за всеми??? :cool: пробивают, потом прослушиваюи, потом на аботу зовут, а потом выгоняют и снова прослушивают..... :-D

да...вот некоторые дают.....незабудте вернуть)))))) на не всегда даю :lol:

Я как раз так не думаю.
Это вы все вопросами сыпите и сыпите.
Я рассуждаю как обычно люди попадают в резерв ОК. В первую очередь-выслав резюме и всяко разно не шлют резюме, если их должность не требуется.

и не всем, в ы в приоритете со своими умозаключениями! :cool:

Упущение прм, вы не знаете других вариантов писка сотрудников, кроме пэссива?

значит автор давно мечтал попасть на работу в ооо инженер, выборочно высылал.

А Вы никогда не задумывались, что иногда люди хотят работать именно у этого работодателя? Не важно по каким причинам: лояльность или территориальная приближенность к месту проживания.

ну невозможно так сейчас утверждать....свечку нихто не держал)

видите, задумывалась)

Я делаю это редко (резюме рассылаю, еще реже посещаю собеседования). Но именно так я делала :-) Когда в нашей компании все шло к полному сокращению штата (в перспективе через полгода), я отправляла резюме в компании с иным профилем и вообще не зная требуется ли им кто-то. По какому принципу провела отбор компаний - по территориальному (в том секторе их было немного). В общем, работодатели поудивлялись, по отклик с их стороны был :-) Одна компания даже тянула с введением новой ставки в штат и я их наткнула на мысль, что пора бы уже :-D

Вообще говоря, так сказать в глобальном масштабе, история показательная.
О том как разумное вроде бы начинание из-за не профессионализма всех кто задействован преврощается в унылую какашку.
Сидит собственник и понимает - кризис на дворе, заказов мало. надо что-то делать. О! Наймем великого специалиста по маркетингу и он все сделает! И мы будем жить в шоколаде и даже еще лучше!
Соответственно, поручает найти такого человека кадровичке, которая, как водится, основной своей задачей видит правильно подобрать цвет лака для ногтей к цвету помады. И эта кадровичка подрывается приглашать кандидатов на собеседование. Она конечно краем уха слышала как надо подбирать персонал - ну во-первых чел должен быть в костюме и в галстуке, уметь делать умное лицо и сыпать непонятными, но многозначительными словами.
А, что надо еще и в трудовую заглядывать и не просто заглядывать - а задавать вопросы?! 8( И иметь самой минимальное понятие о той работе которую предлагаешь? А, для этого четко уточнить у работодателя, что собственно он хочет? 8( Да, просто понимать, чем фирма-то где ты сама работаешь занимается и чем дышит.
А, то я как-то был помню на собеседовании. Фирма занималась разработкой нестандартного оборудования. Мне, честно скажу. весело было от вопросов кадровички)) Я говорю - так может я переговорю с вашими специалистами? Покажу на флешке то оборудование, которое я разрабатывал? Последнее, что меня добило, это,как я понял, ее самый главный вопрос, по которому она принимает решение - "вы знаете, что такое пи-ди-фи?" Я чуть со стула не упал, ни когда не слышал, чтоб формат пэ-дэ-эф так называли. Я говорю - не не знаю. На что она торжественно заявила, что я им не подхожу.
" Вы будете смеяться но вы мне тоже не подходите" - сказал я прощаясь :-)

Афффтор, ты мечтал работать и долбил будущего работадателя резюме?

надо перенять опыт, мало ли что)))
завалю кремль предложениями

дак вариантов масса...можно не только резюме, но и видеообращение отправлять и у авто подкарауливать...........Еслиб он жаждал там работать, то его рассказ явно начинался бы с других слов, например: "Несколько лет я мечтал работать именно в этой компанией и бла бла.......и у меня это получилось...но вот что и вышло и так далеее...."

:lol: :lol: :lol: :lol:

я вообще не ищу сотрудников,
:lol:

:-D
не ну а что :-) если сильно захотеть можно в космос полететь :-)
скажу, что это было нестандартно :-) и этим я и заинтересовала работодателей :-D

Да у меня специальность уж очень стандартная и подразумевает придерживаться всех стандартов и законов)))

крысы с тонущего корабля убегают первыми :-D :lol:

помоему вы ничерта не понимаете в ТК РФ (своде его законов).... :-D