Толи плакать, толи смеяться. Вакансия
M
Medatron
В общем решил посмотреть вакансии на е1. Так сказать посмотреть, что хотят, что предлагают и за какие деньги. Все как обычно: уныло, НО вот это меня зацепило. Сначала я напрягся, ведь под те требования, которые они предъявляют к кандидату реально мало кто подойдет, да и вознаграждение должно быть
такому спецу раз в 5 больше. Потом я откровенной начал ржать, аотом пришла жена и мы вместе продолжили повышать себе настроение. В общем наверное это было бы даже креативно, если б не было так тупо. В общем читайте, наслаждайтесь:
Руководитель Службы Заказчика в Группу Строительных Компаний
Консалтинговый Центр "Бизнес-Референт"
80 000 –
100 000 руб.
Вакансия № 40595908
Добавлена 09.10.13
Обновлена 21.10.13
Просмотров 498
Требования
высшее образование и стаж работы более 5 лет
полный рабочий день
полная занятость
Место работы
Екатеринбург, Чкаловский район, Крестинского, 46А-606
адрес рекр.агенства
Описание
Требуется Руководитель Службы Заказчика в Группу Строительных Компаний.
Должностные задачи:
ЗАДАЧА 1. Организация, руководство, управление и контроль всех циклов процесса эффективной работы (СЗ) Службы Заказчика (ТО - Технического отдела, ОПС - Отдела Подготовки Строительства, СКК - Службы Строительного Контроля).
ЗАДАЧА 2. Организация и контроль всех вопросов кадрового состава с необходимой профессиональной квалификацией, обеспечение всех циклов работы СЗ через четкое планирование и постановку рабочих целей и текущих задач всем подчиненным Подразделениям СЗ, обеспечение общей трудовой дисциплины в СЗ, решение вопросов материальной и нематериальной мотивации своих подчиненных во всех подразделениях Службы Заказчика.
ЗАДАЧА 3. Организация и контроль всего процесса исполнения сотрудниками Службы Заказчика обязательных внутренних регламентов, регулярного внесения необходимой информации в систему внутреннего электронного документооборота, а также процесса детального документирования всех рабочих встреч и совещаний путем подготовки протоколов и занесения принятых решений и сроков исполнения в систему внутреннего электронного документооборота.
ЗАДАЧА 4. Контроль ведения и актуализации Графиков Производства Работ по всем Объектам в части исполнения функций Технического Заказчика и незамедлительное информирование Генерального Директора ГК и Главного и Инженера ГК обо всех нарушениях ГПР (Графика Производства Работ), особенно в части проектирования.
ЗАДАЧА 5. Организация и контроль всего процесса получения ТУ (Технических Условий, оптимальных для ГК).
ЗАДАЧА 6. Организация и контроль процесса своевременного проведения конкурсов на выполнение проектных работ по всем разделам строительства. Заключение договоров, контроль сроков и качество получаемой проектной документации.
ЗАДАЧА 7. Организация и контроль всего процесса своевременного и уверенного получения положительного заключений от экспертных организаций, проведение своевременных согласований проектов во всех организациях с учетом экономической эффективности для ГК.
ЗАДАЧА 8. Организация и контроль всего процесса ведения профессионального и принципиального строительного контроля за выполняемыми Подрядчиками работами, а также процесса своевременной передачи и корректного оформления отчетных документов от них, в том числе и строительного контроля в соответствии с ГПР (Графиком Производства Работ) Подрядных организаций на Объектах.
ЗАДАЧА 9. Контроль всего процесса своевременного сбора и проверки пакетов исполнительной документации по Объектам и сдача этих пакетов в УГСН.
ЗАДАЧА 10. Организация и контроль всего процесса своевременного (в соответствии с утвержденным графиком) получения Разрешения на ввод Объекта в эксплуатацию.
ЗАДАЧА 11. Организация и контроль работы архива исполнительной, рабочей и проектной документации по всем Объектам.
ЗАДАЧА 12. Взаимодействие с представителями инвесторов по вопросам согласования технических решений, технологии производства работ и соблюдения графиков производства работ, а также по вопросам по вопросам промежуточной и окончательной сдачи работ, систем и Объектов.
Должностные обязанности:
1. Планировать и контролировать процесс подготовки анализа полноты и качества исходных данных на разработку Проектов, проверки расчетов нагрузок для получения ТУ, а также управлять всем процессом подбора будущих «разработчиков проекта», в том числе Субподрядных проектных организаций по всем разделов проектов.
2. Организовывать и контролировать процесс подготовки всех данных на различные тендеры для заключения договоров с организациями - участниками разработки Проекта на выполнение проектно-изыскательских работ, в том числе организовывать и контролировать процедуру согласования расценок на проектирование, принятую в Группе Компаний.
3. Планировать и контролировать процесс составления договоров с согласованными проектными организациями, обязательно имея «реальные рычаги управления и влияния» на весь процесс соблюдения сроков проектирования и финансовых выплат за сделанную работу.
4. Контролировать процесс составления графиков разработки проектно-сметной документации и контролировать сроки их исполнения, договоров с проектными организациями, имея «реальные рычаги управления и влияния» на процесс соблюдения сроков проектирования и финансовых выплат за сделанную работу.
5. Участвовать вместе с Главным Инженером ГК в процессе поиска наиболее целесообразных и экономически выгодных проектных, технических решений, обеспечивающих качественный технико-экономический уровень проектируемых Объектов, а также контролировать и управлять процессом поиска путей рационального сокращения расходов материальных ресурсов при строительстве Объектов и снижения стоимости их дальнейшей эксплуатации.
6. Планировать и контролировать процесс распределения ТЗ по всем разделам и частям Проекта между выбранными проектными организациями: (и по реальным объемам проектирования, и по стоимости работ, и по срокам), а также выдавать задания проектными организациями только проверенными/выверенными и согласованными внутри Группы Компаний техническими исходными данными.
7. Контролировать и организовывать процесс своевременного «увязывания» разделов и частей Проектов между собой, а также решать с руководством компании, с коллегами, а также со своими подчинёнными разнообразные организационно-технические вопросы, возникающие у Субподрядных проектных организаций в процессе разработки проектной документации.
8. Организовывать и контролировать процесс проверки проектов по всем разделам по новым Объектам, чтобы обязать Субподрядные проектные организации вовремя и качественно их устранить все обнаруженные замечания.
9. Контролировать процесс формирования с помощью специалистов по инженерным сетям, а также ГИПов, инженеры строительного контроля, назначенных в составы Рабочих Групп Проектов, Пакеты Исполнительной Документации по строящимся Объектам, необходимых для сдачи инженерных сетей в эксплуатацию и надзорным органам.
10. Контролировать процесс подготовки предложений по корректировке исходных данных и заданий, направленные на удешевление и сокращение сроков строительства, согласовывать эти предложения с Главным Инженером ГК Русград.
11. Контролировать процесс привлечения, по необходимости и с согласования с Генеральным директором, Главным Инженером ГК Русград, внешних экспертов-консультантов для составления заключений по отдельным вопросам. Готовить отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.
12. Контролировать процесс принятия мер для повышения качества проектной документации на разные инженерные разделы, осуществлять своевременную работу по устранению обнаруженных дефектов проектной, сметной и другой технической документации по всем направлениям.
13. Контролировать процесс обеспечения проверки на патентную чистоту и патентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов.
14. Контролировать процесс подготовки предложений руководству Проектной организации и Заказчику о внесении в рабочую документацию необходимых изменений, связанных с введением новых нормативных документов с учетом пожеланий Заказчика\Инвестора, в том числе и с учетом фактического состояния строительства.
15. Выстраивать, поддерживать, контролировать позитивные, рабочие отношения с согласующими и надзорными организациями г. Екатеринбурга и Свердловской области, в первую очередь ГлавАрхитектура, УГСН и т.д.
З\П: З\п вся официальная. На испытательный срок 80-90тыс. рублей в зависимости от опыта работы и навыков управления и контроля. После испытательного срока от 100 до 120 тыс. рублей + корпоративная сотовая связь + питание.
Навыки и опыт
Знание ПК:
Уверенный пользователь (MS Office точно). Нужно знание какого-нибудь прикладного ПО, например AutoCAD, хотя бы на на уровне самому «просмотреть» и все без посторонней помощи "понять". Желательно знание MS Project, хотя бы на уровне "навыка отслеживания Объема выполненных работ", и личного практического навыка "построить новый график". Неплохо было бы и знание программы ГРАНД смета на уровне «посмотреть».
Образование:
Высшее профессиональное строительное образование обязательно, возможно будет ещё второе техническое (какое-нибудь узкопрофильное от строительного), второе управленческое. Приветствуется двойное высшее образование в виде сочетания: строительное и современное управленческое.
Какой должен опыт профессиональной деятельности у нашего кандидата:
Обязателен опыт работы "В Службе Заказчика" и личный опыт управления Службой Заказчика, и идеально было бы, если в г. Екатеринбурге и Свердловской области!
Обязательна техническая и строительная эрудированность в общестроительной тематике, особенно в связке с инженерными сетями, технологиях и способах ведения монтажных работ.
Обязательно знание порядка получения исходно-разрешительной документации на начальном этапе строительства! Обязательно знание современных методов контроля качества строительства!
Обязательно знание современного порядка приемки Объектов законченного строительства! Обязательно владение технологией производства общестроительных и специальных видов работ при строительстве и капитальном ремонте зданий и объектов! Обязательно свободное чтение и понимание всех разделов проектной документации!
Обязательно знание требований нормативных документов к приемке и проектированию строительных и специализированных разделов, пожарных и санитарных норм.
Обязательно наличие у кандидата реального навыка по составлению графиков разработки проектно-сметной документации, а также графика производства работ по проектированию в «увязке» со всеми другими строительными работами на Объекте.
Желательно, чтобы у кандидата был опыт в монтаже и пуско-наладке в инженерном оборудовании, в том числе и «сдача» в эксплуатацию надзорным органам (Ростехнадзор, ВОИС, ЕЭСК, УГСН) и службе Эксплуатации.
Приветствуется опыт технических, проектных, технологических и различных административных переговоров, а также умение кандидата «масштабно» мыслить в строительно-техническом плане.
Необходим стаж работы в строительстве по разным направлениям (общестрой и инженерные сети) не менее 10-15 лет. Очень неплохо будет, если это будет работа в Службе Технического Заказчика, может быть это будет работа в каких-то эксплуатационных службах, может быть это будет работа у крупного, серьезного Генподрядчика/Инвестора/Заказчика. Нам нужен настоящий строитель «проектант-технарь», который и видит все общестроительные работы, и понимает различные «увязки» с современными инженерными системами, понимает всякие «нужные расчетные данные цифры», разбирается в практике применения разнообразного инженерного оборудования.
Прежде всего, в одном человеке, должны удачно сочетаться навыки опытного строителя-проектанта, общительного и позитивного управленца, а также грамотного и фанатичного «технаря», так как в прямом управлении и под его контролем будут 2 отдела: ТО (технический отдел, ОПС – отдел подготовки строительства, и 1 служба ССК - служба строительного контроля) – всего примерно 22-25 человек.
Опрятная внешность. Это должен быть хороший переговорщик.
Нужно, прежде всего, чтобы это был опытный строитель, технически грамотный инженер и хороший контролер. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика был с объемной и многофакторной памятью, т.к. он должен держать в «поле своего зрения и неусыпного внимания» сразу несколько потоков важной информации. Нужно постоянно эффективно и конструктивно общаться как с подрядчиками проектными организациями, так и с руководителями и сотрудниками внутри компании. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика внутренне «принял» формат, стиль и методы проектной деятельности Группы Компаний, и смог комфортно трудиться в «единой системе координат» и с руководством, и согласно принятым правилам в компании. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика всегда был в «тесном контакте», и на «связи» с администрацией, т.е. и с Главным Инженером, с Генеральным Директором. Нужно, чтобы при необходимости, всегда проводил в «жизнь» только самые технически свежие и политически правильные решения и позиции, особенно тогда, когда это напрямую связано с финансовыми вопросами. Нужно, чтобы у Руководителя Службы Заказчика уже было сформированное профессиональное умение быстро принимать правильное строительно-техническое решение по принципу «здесь и сейчас». Нужно, чтобы у Руководителя Службы Заказчика уже было сформированное «понимание» всех производственно-строительных процессов, т.е. как бы «объемно», с учетом всех профессионально-технических нюансов и политической подоплеки. НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был личностно сформирован, был цельным по натуре человеком, ответственным, пунктуальным, с профессиональной инициативностью, уместной дипломатичностью и личной порядочностью. Нужно, чтобы этот Руководитель Службы Заказчика, умел, прежде всего, сам хорошо «порешать» разные технические вопросы, а не только своевременно или запоздало «обозначать» вышестоящему руководству компании проблемы. НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был способен предоставить на выбор готовые варианты решения технических проблем вышестоящему руководству, чтобы можно было быстрее не только принять взвешенное совместное решение, но и вовремя все сделать.
ЗЫ от должностных обязанностей и должностных задач я просто рот раскрыл, хотя подозрения закрались на п.10 должностных обязанностей, в котором ребята выделили в отдельный пункт работы коммуникации с конкретной компанией. Т.е. они так опасаются господина Абсалямова и иже с ним, что выделяют в отдельное требование к кандидату
Ну а на Навыках и опыте ребята окончательно сдулись и написали то, что хотели и как могли Короче, какие-то лютые строители
Руководитель Службы Заказчика в Группу Строительных Компаний
Консалтинговый Центр "Бизнес-Референт"
80 000 –
100 000 руб.
Вакансия № 40595908
Добавлена 09.10.13
Обновлена 21.10.13
Просмотров 498
Требования
высшее образование и стаж работы более 5 лет
полный рабочий день
полная занятость
Место работы
Екатеринбург, Чкаловский район, Крестинского, 46А-606
адрес рекр.агенства
Описание
Требуется Руководитель Службы Заказчика в Группу Строительных Компаний.
Должностные задачи:
ЗАДАЧА 1. Организация, руководство, управление и контроль всех циклов процесса эффективной работы (СЗ) Службы Заказчика (ТО - Технического отдела, ОПС - Отдела Подготовки Строительства, СКК - Службы Строительного Контроля).
ЗАДАЧА 2. Организация и контроль всех вопросов кадрового состава с необходимой профессиональной квалификацией, обеспечение всех циклов работы СЗ через четкое планирование и постановку рабочих целей и текущих задач всем подчиненным Подразделениям СЗ, обеспечение общей трудовой дисциплины в СЗ, решение вопросов материальной и нематериальной мотивации своих подчиненных во всех подразделениях Службы Заказчика.
ЗАДАЧА 3. Организация и контроль всего процесса исполнения сотрудниками Службы Заказчика обязательных внутренних регламентов, регулярного внесения необходимой информации в систему внутреннего электронного документооборота, а также процесса детального документирования всех рабочих встреч и совещаний путем подготовки протоколов и занесения принятых решений и сроков исполнения в систему внутреннего электронного документооборота.
ЗАДАЧА 4. Контроль ведения и актуализации Графиков Производства Работ по всем Объектам в части исполнения функций Технического Заказчика и незамедлительное информирование Генерального Директора ГК и Главного и Инженера ГК обо всех нарушениях ГПР (Графика Производства Работ), особенно в части проектирования.
ЗАДАЧА 5. Организация и контроль всего процесса получения ТУ (Технических Условий, оптимальных для ГК).
ЗАДАЧА 6. Организация и контроль процесса своевременного проведения конкурсов на выполнение проектных работ по всем разделам строительства. Заключение договоров, контроль сроков и качество получаемой проектной документации.
ЗАДАЧА 7. Организация и контроль всего процесса своевременного и уверенного получения положительного заключений от экспертных организаций, проведение своевременных согласований проектов во всех организациях с учетом экономической эффективности для ГК.
ЗАДАЧА 8. Организация и контроль всего процесса ведения профессионального и принципиального строительного контроля за выполняемыми Подрядчиками работами, а также процесса своевременной передачи и корректного оформления отчетных документов от них, в том числе и строительного контроля в соответствии с ГПР (Графиком Производства Работ) Подрядных организаций на Объектах.
ЗАДАЧА 9. Контроль всего процесса своевременного сбора и проверки пакетов исполнительной документации по Объектам и сдача этих пакетов в УГСН.
ЗАДАЧА 10. Организация и контроль всего процесса своевременного (в соответствии с утвержденным графиком) получения Разрешения на ввод Объекта в эксплуатацию.
ЗАДАЧА 11. Организация и контроль работы архива исполнительной, рабочей и проектной документации по всем Объектам.
ЗАДАЧА 12. Взаимодействие с представителями инвесторов по вопросам согласования технических решений, технологии производства работ и соблюдения графиков производства работ, а также по вопросам по вопросам промежуточной и окончательной сдачи работ, систем и Объектов.
Должностные обязанности:
1. Планировать и контролировать процесс подготовки анализа полноты и качества исходных данных на разработку Проектов, проверки расчетов нагрузок для получения ТУ, а также управлять всем процессом подбора будущих «разработчиков проекта», в том числе Субподрядных проектных организаций по всем разделов проектов.
2. Организовывать и контролировать процесс подготовки всех данных на различные тендеры для заключения договоров с организациями - участниками разработки Проекта на выполнение проектно-изыскательских работ, в том числе организовывать и контролировать процедуру согласования расценок на проектирование, принятую в Группе Компаний.
3. Планировать и контролировать процесс составления договоров с согласованными проектными организациями, обязательно имея «реальные рычаги управления и влияния» на весь процесс соблюдения сроков проектирования и финансовых выплат за сделанную работу.
4. Контролировать процесс составления графиков разработки проектно-сметной документации и контролировать сроки их исполнения, договоров с проектными организациями, имея «реальные рычаги управления и влияния» на процесс соблюдения сроков проектирования и финансовых выплат за сделанную работу.
5. Участвовать вместе с Главным Инженером ГК в процессе поиска наиболее целесообразных и экономически выгодных проектных, технических решений, обеспечивающих качественный технико-экономический уровень проектируемых Объектов, а также контролировать и управлять процессом поиска путей рационального сокращения расходов материальных ресурсов при строительстве Объектов и снижения стоимости их дальнейшей эксплуатации.
6. Планировать и контролировать процесс распределения ТЗ по всем разделам и частям Проекта между выбранными проектными организациями: (и по реальным объемам проектирования, и по стоимости работ, и по срокам), а также выдавать задания проектными организациями только проверенными/выверенными и согласованными внутри Группы Компаний техническими исходными данными.
7. Контролировать и организовывать процесс своевременного «увязывания» разделов и частей Проектов между собой, а также решать с руководством компании, с коллегами, а также со своими подчинёнными разнообразные организационно-технические вопросы, возникающие у Субподрядных проектных организаций в процессе разработки проектной документации.
8. Организовывать и контролировать процесс проверки проектов по всем разделам по новым Объектам, чтобы обязать Субподрядные проектные организации вовремя и качественно их устранить все обнаруженные замечания.
9. Контролировать процесс формирования с помощью специалистов по инженерным сетям, а также ГИПов, инженеры строительного контроля, назначенных в составы Рабочих Групп Проектов, Пакеты Исполнительной Документации по строящимся Объектам, необходимых для сдачи инженерных сетей в эксплуатацию и надзорным органам.
10. Контролировать процесс подготовки предложений по корректировке исходных данных и заданий, направленные на удешевление и сокращение сроков строительства, согласовывать эти предложения с Главным Инженером ГК Русград.
11. Контролировать процесс привлечения, по необходимости и с согласования с Генеральным директором, Главным Инженером ГК Русград, внешних экспертов-консультантов для составления заключений по отдельным вопросам. Готовить отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.
12. Контролировать процесс принятия мер для повышения качества проектной документации на разные инженерные разделы, осуществлять своевременную работу по устранению обнаруженных дефектов проектной, сметной и другой технической документации по всем направлениям.
13. Контролировать процесс обеспечения проверки на патентную чистоту и патентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов.
14. Контролировать процесс подготовки предложений руководству Проектной организации и Заказчику о внесении в рабочую документацию необходимых изменений, связанных с введением новых нормативных документов с учетом пожеланий Заказчика\Инвестора, в том числе и с учетом фактического состояния строительства.
15. Выстраивать, поддерживать, контролировать позитивные, рабочие отношения с согласующими и надзорными организациями г. Екатеринбурга и Свердловской области, в первую очередь ГлавАрхитектура, УГСН и т.д.
З\П: З\п вся официальная. На испытательный срок 80-90тыс. рублей в зависимости от опыта работы и навыков управления и контроля. После испытательного срока от 100 до 120 тыс. рублей + корпоративная сотовая связь + питание.
Навыки и опыт
Знание ПК:
Уверенный пользователь (MS Office точно). Нужно знание какого-нибудь прикладного ПО, например AutoCAD, хотя бы на на уровне самому «просмотреть» и все без посторонней помощи "понять". Желательно знание MS Project, хотя бы на уровне "навыка отслеживания Объема выполненных работ", и личного практического навыка "построить новый график". Неплохо было бы и знание программы ГРАНД смета на уровне «посмотреть».
Образование:
Высшее профессиональное строительное образование обязательно, возможно будет ещё второе техническое (какое-нибудь узкопрофильное от строительного), второе управленческое. Приветствуется двойное высшее образование в виде сочетания: строительное и современное управленческое.
Какой должен опыт профессиональной деятельности у нашего кандидата:
Обязателен опыт работы "В Службе Заказчика" и личный опыт управления Службой Заказчика, и идеально было бы, если в г. Екатеринбурге и Свердловской области!
Обязательна техническая и строительная эрудированность в общестроительной тематике, особенно в связке с инженерными сетями, технологиях и способах ведения монтажных работ.
Обязательно знание порядка получения исходно-разрешительной документации на начальном этапе строительства! Обязательно знание современных методов контроля качества строительства!
Обязательно знание современного порядка приемки Объектов законченного строительства! Обязательно владение технологией производства общестроительных и специальных видов работ при строительстве и капитальном ремонте зданий и объектов! Обязательно свободное чтение и понимание всех разделов проектной документации!
Обязательно знание требований нормативных документов к приемке и проектированию строительных и специализированных разделов, пожарных и санитарных норм.
Обязательно наличие у кандидата реального навыка по составлению графиков разработки проектно-сметной документации, а также графика производства работ по проектированию в «увязке» со всеми другими строительными работами на Объекте.
Желательно, чтобы у кандидата был опыт в монтаже и пуско-наладке в инженерном оборудовании, в том числе и «сдача» в эксплуатацию надзорным органам (Ростехнадзор, ВОИС, ЕЭСК, УГСН) и службе Эксплуатации.
Приветствуется опыт технических, проектных, технологических и различных административных переговоров, а также умение кандидата «масштабно» мыслить в строительно-техническом плане.
Необходим стаж работы в строительстве по разным направлениям (общестрой и инженерные сети) не менее 10-15 лет. Очень неплохо будет, если это будет работа в Службе Технического Заказчика, может быть это будет работа в каких-то эксплуатационных службах, может быть это будет работа у крупного, серьезного Генподрядчика/Инвестора/Заказчика. Нам нужен настоящий строитель «проектант-технарь», который и видит все общестроительные работы, и понимает различные «увязки» с современными инженерными системами, понимает всякие «нужные расчетные данные цифры», разбирается в практике применения разнообразного инженерного оборудования.
Прежде всего, в одном человеке, должны удачно сочетаться навыки опытного строителя-проектанта, общительного и позитивного управленца, а также грамотного и фанатичного «технаря», так как в прямом управлении и под его контролем будут 2 отдела: ТО (технический отдел, ОПС – отдел подготовки строительства, и 1 служба ССК - служба строительного контроля) – всего примерно 22-25 человек.
Опрятная внешность. Это должен быть хороший переговорщик.
Нужно, прежде всего, чтобы это был опытный строитель, технически грамотный инженер и хороший контролер. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика был с объемной и многофакторной памятью, т.к. он должен держать в «поле своего зрения и неусыпного внимания» сразу несколько потоков важной информации. Нужно постоянно эффективно и конструктивно общаться как с подрядчиками проектными организациями, так и с руководителями и сотрудниками внутри компании. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика внутренне «принял» формат, стиль и методы проектной деятельности Группы Компаний, и смог комфортно трудиться в «единой системе координат» и с руководством, и согласно принятым правилам в компании. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика всегда был в «тесном контакте», и на «связи» с администрацией, т.е. и с Главным Инженером, с Генеральным Директором. Нужно, чтобы при необходимости, всегда проводил в «жизнь» только самые технически свежие и политически правильные решения и позиции, особенно тогда, когда это напрямую связано с финансовыми вопросами. Нужно, чтобы у Руководителя Службы Заказчика уже было сформированное профессиональное умение быстро принимать правильное строительно-техническое решение по принципу «здесь и сейчас». Нужно, чтобы у Руководителя Службы Заказчика уже было сформированное «понимание» всех производственно-строительных процессов, т.е. как бы «объемно», с учетом всех профессионально-технических нюансов и политической подоплеки. НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был личностно сформирован, был цельным по натуре человеком, ответственным, пунктуальным, с профессиональной инициативностью, уместной дипломатичностью и личной порядочностью. Нужно, чтобы этот Руководитель Службы Заказчика, умел, прежде всего, сам хорошо «порешать» разные технические вопросы, а не только своевременно или запоздало «обозначать» вышестоящему руководству компании проблемы. НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был способен предоставить на выбор готовые варианты решения технических проблем вышестоящему руководству, чтобы можно было быстрее не только принять взвешенное совместное решение, но и вовремя все сделать.
ЗЫ от должностных обязанностей и должностных задач я просто рот раскрыл, хотя подозрения закрались на п.10 должностных обязанностей, в котором ребята выделили в отдельный пункт работы коммуникации с конкретной компанией. Т.е. они так опасаются господина Абсалямова и иже с ним, что выделяют в отдельное требование к кандидату
Ну а на Навыках и опыте ребята окончательно сдулись и написали то, что хотели и как могли Короче, какие-то лютые строители
n
nag.val
В общем читайте, наслаждайтесь:
да ну нафиг
M
Medatron
Для тех кому много букв можете сразу начать с пунка "Навыки и опыт" Потом вернетесь к началу
U
User 343
Под такие требования питание добавить бы надо до пятиразового. Ну и оклад на 5 умножить.
М
Миньон
короче, им нужен тот самый жнец-кузнец, на которого можно будет свалить все оплеухи в случае чего
O
One hundred bucks
готов за 60 тр на испыт срок на мес
S
Sharps6
оборжался
D
Dimmer
Требования фигня, собеседование вчера прошел, через неделю к работе приступаю ;-)
ЗЫ: оклад 210 т.р.
ЗЫ: оклад 210 т.р.
Д
Доктор Х@ус
что там в общих чертах то пишут ?
К
Крист
Типа ,требуется человек- оркестр.
Р
Роман Викторович™
Как я смеюсь, даже соседа позвал, вместе смеемся...
Автор, жги еще
A
Andrello™ *2041*
Может кандидат уже найден и ищут еще для "конкурса" который добровольцы не пройдут?
D
Dimmer
Пиплы, вы что, почему человек оркестр, дофига требований и прочее, обычный управленец требуется. Ключевое слово - Контроль.
K
Kavalio
Умею два главных пункта из требований:
Щетаю что работа уже у меня в кармане!
1. Планировать и контролировать процесс подготовки анализа
15. Выстраивать, поддерживать, контролировать позитивные, рабочие
отношения
Щетаю что работа уже у меня в кармане!
M
Medatron
что там в общих чертах то пишут ?
Типа ,требуется человек- оркестр.
не, это не главное. Убили фразы типа:
Уверенный пользователь (MS Office точно). Нужно знание какого-нибудь прикладного ПО, например AutoCAD, хотя бы на на уровне самому «просмотреть» и все без посторонней помощи "понять". Желательно знание MS Project, хотя бы на уровне "навыка отслеживания Объема выполненных работ", и личного практического навыка "построить новый график". Неплохо было бы и знание программы ГРАНД смета на уровне «посмотреть».
или
Нам нужен настоящий строитель «проектант-технарь», который и видит все общестроительные работы, и понимает
различные «увязки» с современными инженерными системами, понимает всякие «нужные расчетные данные цифры»
Прежде всего, в одном человеке, должны удачно сочетаться навыки опытного строителя-проектанта, общительного и позитивного
управленца, а также грамотного и фанатичного «технаря»
Опрятная внешность. Это должен быть хороший переговорщик.
Нужно, прежде всего, чтобы это был опытный строитель, технически грамотный инженер и хороший контролер. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика был с объемной и многофакторной памятью, т.к. он должен держать в «поле своего зрения и неусыпного внимания» сразу несколько потоков важной информации
Нужно, прежде всего, чтобы это был опытный строитель, технически грамотный инженер и хороший контролер. Нужно, чтобы Руководитель Службы Заказчика был с объемной и многофакторной памятью, т.к. он должен держать в «поле своего зрения и неусыпного внимания» сразу несколько потоков важной информации
Нужно, чтобы Руководитель Службы
Заказчика внутренне «принял» формат, стиль и методы проектной деятельности Группы Компаний, и смог комфортно трудиться в «единой системе координат» и с руководством, и согласно принятым правилам в компании
Нужно, чтобы
Руководитель Службы Заказчика всегда был в «тесном контакте», и на «связи» с администрацией, т.е. и с Главным Инженером, с Генеральным Директором. Нужно, чтобы при необходимости, всегда проводил в «жизнь» только самые технически свежие и политически правильные решения и позиции, особенно тогда,
когда это напрямую связано с финансовыми вопросами.
и т.д.
Уверенный пользователь (MS Office точно). Нужно знание какого-нибудь прикладного ПО, например AutoCAD, хотя бы на на уровне самому «просмотреть» и все без посторонней помощи "понять". Желательно знание MS Project, хотя бы на уровне "навыка
отслеживания Объема выполненных работ", и личного практического навыка "построить новый график". Неплохо было бы и знание программы ГРАНД смета на уровне «посмотреть».
Они здесь прикалываются, или мне показалось?
M
Medatron
Нужно, чтобы у Руководителя Службы Заказчика уже было сформированное «понимание» всех производственно-строительных процессов, т.е. как бы «объемно», с учетом всех профессионально-технических нюансов и политической подоплеки
НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был личностно сформирован, был цельным по натуре человеком, ответственным, пунктуальным, с профессиональной инициативностью, уместной дипломатичностью и личной порядочностью
Нужно, чтобы этот Руководитель Службы Заказчика, умел, прежде всего, сам хорошо «порешать» разные технические вопросы, а не только своевременно или запоздало «обозначать» вышестоящему руководству компании проблемы.
НУЖНО, чтобы Руководитель Службы Заказчика был способен предоставить на выбор готовые варианты решения технических проблем вышестоящему руководству, чтобы можно было быстрее не только принять взвешенное совместное решение, но и вовремя все
сделать.
V
ViTaRga
В космос готовят
S
Shu
Писатель там не нужен?
Такие простыни писать.
Такие простыни писать.
Писатель там не нужен?
Такие простыни писать.
Такие простыни писать.
Да видимо писатель там уже есть. Другой вопрос: не нужен ли снабженец по канцтоварам для этого писателя?
от должностных обязанностей и должностных задач я просто рот раскрыл, хотя подозрения закрались на п.10 должностных обязанностей, в котором ребята выделили в отдельный пункт работы коммуникации с конкретной компанией. Т.е. они так опасаются господина
Абсалямова и иже с ним, что выделяют в отдельное требование к кандидату
видимо предыдущий из-за этого и ушел
по этому на берегу говорят
U
Ural-hr
Вот такие вот "профессионально" презентованные КА вакансии и убеждают потенциальных соискателей в безоговорочно низком интеллектуальном уровне и полной профессиональной некомпетенции рекрутеров.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.