как поднасрать и вернуть свое ?

Думаю, автору не светит ничего по-хорошему.
Если у работодателя проблемы с финансами, то в первую очередь будут платить еще тем, кто не уволился, ушедшему отдадут официалку, а про остальное будут кормить "завтраками", пока тому не надоест спрашивать.

:-D уголовный у нас тоже нарушают и притом не сидят даже

Прямо под входную дверь и поднасрать...

сначала дождаться з/п , может и все дадут, потом заявление подавать

вип-силинг что ли?

умные конторы давно2-3 угла якобы бесплатно дают))) для таких вот клиентов.

и что?
скажут отработать 2 недели, новая уже натикает

Как вариант ночью офисной техники на сумму задолженности унести:-)

допустим отпуск начинается с 5 августа , если по закону, то ха 3 дня ТС получает отпускные, 5-го он получает з/п (хотя, конечно, ему могут только официалку дать, мы ведь с вами не знаем как дела обстоят на п/п), предупредить он должен за 2 недели работодателя (т.е. если считать с 6-го числа то это 20-е) 19 -го соот-но у него отпуск закачивается. ну 1 день отработает. хотя не факт что потом дадут потом з/п с 1-го по 5-е августа и за 20-е тоже (хотя если ТС успеет подать з-е еще 5-го числа то последний день получается как раз окончание дня отпуска, день подачи тоже считается) . но здесь хоть несколько дней, а не з/п за месяц и не выплаченные отпускные.


[Сообщение изменено пользователем 30.07.2013 16:01]

:-D если бы, у эти как раз все норм, а тут была контора, которая состояла из директора, меня и двух монтажников и потолки все закупала в сокоре. а офис снимали в харбине напополам с мужиками, которые узбеков на овощебазу пригоняли

блин ...плохо ...я не хочу полтосик отпускать :-(

при увольнение главного менеджера Александра Провоторова ростелекома ему заплатили увольнительное пособие в размере, который, оставив пост, получил "золотой парашют" в 230 млн руб
+ компенсацию 120 000 миллионов :beach:

25+11 итого автор работает за 36 тыс в месяц, такую ЗП и белую спокойно платят в нормальных конторах, вопрос, зачем соглашаться за серую? я бы еще понял если бы 11 белой и 50-100 тысяч серой, там да, стоит того

[Сообщение изменено пользователем 30.07.2013 16:10]

Есть трудовая инспекция( раньше вроде на Малышева 101 была)
к ним на консультацию.

Автор, советую Вам уйти и не делать пакостей работодателю. С зп конечно, печально, но уверен, что вас кинут на 99%. Это в общем то надо предусматривать заранее, когда идешь на работу в фирму с серой зп. Надо это принимать как факт, хотя и обидно. Просто от ваших пакостей, работодатель поимеет более мелкие проблемы, чем Вы, если при устройстве в компанию с белой ЗП будут пробивать предыдущие места работы.

то есть вы предлагаете понять и прррастить ? поработал за просто так ?
может мне тогда вообще устроится на работу без з\п и бесплатно пахать ? :-D

Назвать начальника гавном прелюдно уже советовали?
Есть тут темка такая.

[Сообщение изменено пользователем 30.07.2013 16:54]

Напиши лучше название фирмы.
Вдруг тут конкуренты сидят. Продашь им базу за 3 з/п, и не надо будет голову ломать. :beach: :-D

Позиция лоха, уйти и забыть про свои деньги. Так Вас могут кидать несчетное количество раз и оправдание, что надо искать работу с белой з/п плоховастенькое, не так много у нас фирм платит в белую.
У меня когда сложилась ситуация с возможным опрокидыванием, когда завтраками кормили 4 раза, а денег не платили, просто пришел к директору и спокойно с ним переговорил.
Схемы работы в черную я знал, про обналичку был в курсе, так что мы расстались друзьями, я при деньгах, он без возможных проблем с налоговой.

.. была у меня история, главбух увольнялась,
три года проработала, работала фигово откровенно, регулярно "не шли" сверки внутри группы.. ну т.е. с одной своей компании продала на другую, тут это провела там нет... ужс..
и вот увольняется, сама! - аллилуя!!
пишет служебку на выплату зп и компенсация.. и чето как то охереваем от объема который она там нарисовала.. при отсутствии задолженностей по зп - просит порядка трех своих зарплат...
спрашивается а с какого бы это хрена??
а она просто когда ходила в отпуска, не проводила это, ибо в компании было принято что платим в отпуск так же как и рабочее время.. а теперь типа - у нее по всем документам есть неотгулянные отпуска... 8(
генеральный от такой постановы охренел, это мягко говоря..
..более того, эта клуша, подстраховаться решила.. и сперла свои расходники в которых расписывалась о получении зарплаты.. а когда стали с ней разговаривать на тему - что это как то нехорошо.. немножко не честно.. взяла и отправила отчет по НДС, корректировочку - с налогом в 3,5 ляма.. это в место реальных 120-150 тыр..
..пока она все это творила, я там с генеральным решал ее вопрос, ну и там нашел за что можно погладить по голове и выдать премию в.. практически запрашиваемом ею размере.. и вот уже у меня эта денешка получена для нее - и тут приходит проверка из труд инспекции по ее стуку..
... ну и - тут уже че, хрен ей а не премия понятно.. а следом и прокуратура присылает запрос. и в суд зовут пообщаться..

скажу сразу - по итогу эта дура -не получила НИ КОПЬЯ!!!
а все потому что - дура.

корректировочку сдали следующую, когда выяснили, съездили в налоговую с письмом, что та была ошибочная, сбой в системе..
по украденным расходникам, эта дура забыла поправить кассовую книгу и там получалось, что она получала деньги на выплату зп, и всем кроме себя выдавала, и остаток не бъется именно на сумму которую должна была забрать себе.. и если она ее не выплатила себе как зп - значит присвоила.. а тут уже совсем неприятная для нее статья..
прокуратура все поняла, в суде все доказали, и труд инспекция в общем тоже осталась довольна результатом проверки..
и да, с тех пор эта дама ,почему то - долго долго не могла найти работы... ни по профилю, ни рядом.

короче.. не надо ссориться с работодателем.. :ultra:

наверно чуть позже , когда будет ясно заплатят деньги или нет .... :-D

возьми без содержания

был случай, тетенька в налоговую стуканула, мол не всю зарплату директор показывает в налоговой! налоговая разобралась в данном факте и выписала директору предупреждение и штраф 5000р. а тетеньке пересчитали налоги с зарплаты за все годы работы. ну и прилипла она по отчислениям 13% по всем "непоказанным" суммам. :-D

Пошел за попкорном, жду второй серии "не могу найти приличную работу". :beach:

С таким народом, как не жить в говне? Диалектика, однако. :beach:

И еще)))
раз зпл тетеньке обязали доначислить, то директор, точнее его фирма заплатила с суммы доначисленной зпл страховые взносы, которые как вы знаете процентов 30% будут