"Социальный пакет"

если принесиподайкой какой-нибудь то неплохая зарплата

важно понимать, что фраза "официальное трудоустройство" вовсе не гарантирует белой зарплаты :-D

это расширенный соцпакет

а вот ещё бывает частичная компенсация оплаты детского сада и мат помощь в чрезвычайных ситауциях(свадьба, рождение ребёнка и смерть близкого родственника)

У меня на работе все так, только без путевок.
В квитке отчисления больше, чем ЗП на руки.
Так же жилье предоставляется иногородним и семейным.
Так что не стоит всех под одну гребенку грести.

это какой-то расщиренный соц пакет, оочень расширенный.
Соцавкет- на больничный можно ходить, оплатят))) а может даже ДМС есть. А вообще соц. пакет- в каждом конкретн. случае в каждой организации включает разное

Где это такое дают? Что-то мне все время говняные канторы попадались. Никакого соцпакета и зарплатка говняная - 26 тыщ. Попросил повышения - так они стеной стоят! Низачто не заплатим больше! И они наивные считали, что я работаь должен с полной отдачей :-). Хорошо, что свалил. Гавна им, а не мой труд!

зачем своя квартира, если до 22 пахать? коврик постелил рядом с рабочим местом и на боковую.

[Сообщение изменено пользователем 14.05.2013 10:59]

требуется дворник, соцпакет :ultra:

это из серии "пойди туда - не знаю куда, найди то - не знаю что".

в переводе с волшебно-сказочного на простой русский: "соцпакет" - это то, что доподлинно никому не известно, но подо что можно подвести всё, что угодно.


это всё оплачивается из кармана работающих сотрудников, создающих прибыль организации.
можно сказать по-другому: недоплачиваемая часть заработной платы сотрудникам возвращается им же, но уже с лейблом "от Бога" (т.е. руководителя).

Понравилос. :-D У нас больничный оплачиваемый, ДМС, отпуск 28 календарных дней, компенсация за детсад (правда сумма 1200 р., но все же), частичная компенсация стоимости путевки для детей раз в год, для себя -тока если в санаторий раз в два года, 13 з.п. бывает, но не каждый год и размер скорее премиальный, чем зп, "мат помощь в чрезвычайных ситуациях" , подарки детям на НГ, сотрудникам только тем, кто в профкоме, 30 % вроде компенсация за посещение бассейна, корпоративные выезды как то: Оленьи ручьи, горячие источники, но тут только автобусы предоставляют, остальное за свой счет. А, вот недавно билеты на футбол предложили бесплатно и программу льготного ипотечного кредитования и какая-то там программа в негосударственном пенсионном фонде, если вступить. А, еще для детей сотрудников-абитуриентов программа целевой подготовки для поступления в ВУЗ, но нам еще рано, поэтому условия не изучала. Так много всего получилось, а кажется совсем незаметно. На деле пользуешься только частью, отчисления небольшие, но если все это перевести в "за свой счет", то неплохо щщитаю. Людей вон то в отпуск не отпускают, то больных работать заставляют, зп хоть и не высокие, но, особенно для работающих мам вполне.

а
еще бывает огромная единовременная выплата
если сотрудник вовремя выходит на пенсию

я как то с одним банком общался, диалог примерно такой

Кем работаете?
индивидуальный предприниматель
Официально?
эээ. А по другому бывает?
поверьте, бывает
официально
налоги платите ?
нет, десятину отдаю
кому?

Дальше сил не хватило общаться, хотя желание узнать какой там приз в итоге- было :-D

несчастные российские граждане... благодарят "бога" за то, что им положено по закону:

1."Ежегодный ОСНОВНОЙ оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней" (ст. 115 ТК РФ)

2. Путёвки детям и работникам - возмещение за счёт соцстраха.

3. Оплата больничного - так же за счёт соцстраха

у начальника всегда есть выбор - или искать подходящего работника или работать самому. если нанял таких с насраным ртом, или условия у него такие что к нему нормальные работники не идут, дак кто виноват?
людей нужно мотивировать,
а не думать что - "я тебя взял, теперь я начальник, а ты мой раб!"

у сестры в банке мед страховка и клиника - ей зубы, например, в 50% выходят от того, что я плачу, тк банк компенсирует. еще у нее бесплатные обеды.
все.

мну кормят бесплатна :super:

Для нормальной конторы это вполне обычный пакет.
Большинство фитнес клубов и банков всегда предоставляют корпоративные специальные условия для компаний, и всегда есть вероятность пусть не полностью бесплатно, но с хорошей скидкой пользоваться их услугами и получать кредиты.
Разве что бесплатного питания нигде не встречал. Но, возможно, под этим имеется ввиду бесплатный чай, кофе, сахар, сливки.
По крайней мере на последних 2-х местах моей работы всё это было.

бесплатна кормят и чай бесплатна и кофя
и пирожки :super:

Бедные девушки в офисе...))))

работодателю уже нечем заманить работника, как вставкой фразы "соцпакет" и "достойная зарплата = пособие" , вот и изгаляются как могут

еще сволочи пишут при этом, что кандидат должен иметь "стрессоустойчивость" = начальник-самодур

ахахаха)))) а вам нужно чтобы вас такого умного сразу на 120 взяли? :-D

все мои, кто начинали - уже прикупили квартирки в Мск. кто работал хорошо на команду - сейчас уже на руководящих должностях 120+

если не шляться черте-где а работать, и не жрать в кафешках по три раза в день - этой суммы вполне хватит.

а выдумали деньги в Мск с неба падают?
и вы работая по 8 часов в офисе с перекурами и кофепитиями себе хатку влегкую отожмете? :lol: :lol: :lol:
мечтатели )))))))))

[Сообщение изменено пользователем 14.05.2013 17:14]

там ослы золотые у всех. люди тока за хвост дергают

в Мск 60 - это уровень специалиста, с небольшим стажем и способностями, ну или ч-ка принеси-подай. Это как у нас 25.
Посмотрите вакансии.
Специалисты начинают с 80-100.
И я б за 60 в мск точно не поехала, при желании, знаниях и возможности пахать круглосуточно 60 и у нас заробить можно

[Сообщение изменено пользователем 14.05.2013 17:16]

да, только такое место с "соцпакетом" а не кидаловом нужно еще найти и устроиться. и чтобы все на руки платили, а не из 60 налоги вычитали.... :-)
так что написано - это еще вилами по воде.....
знаем и проходили.....


да! только по рекомендациям и яркие таланты заточенные на узкоспециальный профиль. да и то будут прессовать на собеседованиях. им же нужно чтобы ты у них сидел и НИКУДА не дергался.