График работы.

а в чём проблема то?? наоборот я за личные продажи, почему я какого то упыря, который не продает должен кормить :ultra: тока кассиру скидывались на з/п ( продажи на неё пробивали) но девка по 12 часов сидела за кассой, с бешенным потоком людей, с перерывом на обед и покурить, и вела весь документооборот :-)

А что не так ?

как что? на ОАК не посидеть за полтос :-(

в розничном магазине дерьмо полное... ибо продавцы установят очередь по клиентам... продажи не увеличатся. а каждый продавец будет знать, что каждый 3 чек его...

конфликтов в коллективе не избежать - кто-то дорогое продал, кто-то дешёвое, кто-то в ноль сработал

у вас с чем магазин? техника? одежда?

чозабред :suxx:
около трех лет отработал в рознице ( сотовые телефоны) и личные продажи были и на всех делилось поровну, все всегда работали, никто не ругался, просто если попадались ватокаты при общем ФОТ, то их выпирали, если при личных продажах, дак мне же лучше
ну никогда не было такого при личных продажах, получали все примерно одинакого, ну плюс, минус до 5 тыс. рублей по итогам месяца.
вот при перераспределении прибыли, там как пойдет, обычно мы пилили на двух-трех человек, с кем работали в смене, если же с нами в смене какое ни будь шакальё было, типо зам.старшего менеджера, которая нихера ни делала, говно пинала, дживиаш долбила, то мы ей письку на воротник клали :ultra:

Это их проблемы.

если круглосуточно. то день ночь отсыпной выходной

ключевое слово "делилось все поровну"... и это... ты мне сказки не рассказывай... я ведь не продавцом работал... а запускал сеть розничных магазинов ;-) Все ваши невероятные уловки директора магазинов через месяц выкупают... пока их это устраивает делают вид, что не замечают.

проблемы в конечном итоге будут ваши...

нифига, главное хорошо зашифроваться, у нас броня была в два пальца и стальные яйца :cool:
в той же компании работали знакомые, на другом салоне, очень опытные работники, давно работающие, дак директоров за год сменили 8 штук :-D
брали в оборот какого нить новенького сотрудника. работающего около года ( в салоне работало, порядка 8-10 продавцов, "стареньких" было 3-ое), пока он еще был зеленый, промывали мозги, на предмет, будешь директором, зажиииивёёёёшь мама дарагая, и главное тебю все подчинятся будут, ну и т.п., в общем так продолжалось год, я потом уволился, не знаю чем дело закончилось, но они что хотели, то и вертели в салоне :-D
у нас ситуация другая была, мы втроём тянули все планы по продажам, нас директор не трогал, но и при этом запрещал, при нем приходилось вообще шифроваться мощно ( обычно кто нить отвлекал его, мол пойдем чо покажу, там таааакое :-D и уводил его) мы же по быстрому брали бапки, и отправляли клиентоса счастливым дальше в путь :hi:
он знал, даже ловил пару раз, но кипиша не поднимал.

что за сеть???

канцелярская на букву М ;-)

согласен полностью! тоже запускали сеть магазинов но по спорту! я 2 месяца персонал дрю......учил и мозг промывал. они приходят у них свои замыслы... и первая их мысль в конце первого месяца когда один получит 50 а двое по 20т.р.... они будут думать как вас поимаеть!!!! поэтому график это пол беды! для этого проекты просчитываются! ни или тикучка будет постоянная! вот и все... можно минусить :lol: ! за 7 лет проверено))

[Сообщение изменено пользователем 02.04.2013 12:53]

Люди и за большее сидят. :cool:

да, там особо то и нечего мутить, сферы деятельности разные, так что спорим о разном :-D

А что там можно замутить ?

да, ты еще ребенок просто...

продажа своего товара из сумки под прилавком просто детские шалости... ;-)

А еще ?
Если не трудно :-)

Тема автоматически закрыта.