Вопрос кадровикам. Не про ЗП.

Добрый солнечный день, Всем.
Знаю на ОАК-е есть кадровики - есть к Вам вопрос.
У нас в Е-бурге насколько мне известно самые эффективные job-сайты - это региональные лидеры: rabota66, e1, федеральные - hh.ru и superjob.ru
и еще говорили что с rabotagrad.ru и rosrabota отклики идут.
Итого 6 более - менее живых.

И вот родилась идея сервиса который бы объединял все эти сайты в одном для именно кадровика.
Самое главное что получает кадровик - мощь всех сайтов за небольшие деньги: рублей 500 за вакансию.
При этом вакансия будет размещена в профиле нашего КА, а все отклики в виде резюме будут перенаправлены кадровику в виде email-ов и их можно будет посмотреть в своем аккаунте.

Что еще получает кадровик - максимально частое поднятие на этих сайтах т.к. все вакансии будут находится в профилях с безлимитными тарифами, которые позволяют поднимать бесплатно.
Получается такая своместная закупка безлимиток.

Понятно что какому нибудь УБРИР-у с его 250 вакансиями мы будем неитересны. Но предприятиям с 2-10 постоянно открытыми вакансиям - вполне возможно.

P.S. на самом деле такой сервис уже сделан, но он работает на Москву. Сейчас пытаемся прощупать его актуальность в родном Екате.

Щупайтесь аккуратнее только. :-D

и приложение на Ондроеде сразу :beach:

Как уже эти оптимизёры надоели. Заплати всего 100-1000 руб, потрать час времени на то, чтоб освоиться в сыром продукте, производители которого сами не знают, чего хотят сделать и потом, при случае, раз в месяц ты потратишь пол минуты вместо одной (а может и наоборот).

Мы разработчики, а не оптимизёры:-)

мертвые сайты с ботами и липовыми откликами.

А какой смысл платить ещё кому то деньги? Кадровиками зарплата идёт не для того, чтобы они тратили деньги фирмы на разные сервисы, которые будут за них работу делать. ИМХО ни к чему это. Кому надо, тот и так найдёт, это не проблема

дармоеды.
еще одни.
новые.

Смысл именно сэкономить деньги, а не платить еще кому то.

Вот смотрите - если покупать вакансию на хедхантере типа "стандарт" - это 600 рублей при покупке одной вакансии, + каждое поднятие еще 600 р.
Если покупать "оптом" - то цена падает до 200, ну и каждое поднятие еще 200.
На Суперджобе примерно такие же условия,

На rosrabota - ваканси 200 рублей.

Короче если везде заплатить - то получается большая сумма.
А тут - всего 500 р. за все сайты + максимум поднятий - соответственно максимум просмотров и откликов.

охирели?дармоеды, идите работайте :ultra:

Ни "охирели", ни "дармоеды", работаем :-)

Агентства недвижимости, агентства по подбору персонала, сайт который будет объединять всё и вся всего за 500 рублей в месяц, все хотят навариться не предлагая ничего своего оригинального.
ну вот в чем оригинальность, неповторимость, исключительная нужность сего продукта?
Автор, вот например создать интернет магазин можно по торговле чем-то оригинальным, чего нет в инете, так нет ведь, нужно заморачиваться доставками, закупками, проще конечно скопировать вакансии с уже существующих сайтов и получать за это бабки, мое мнение НЕ ВЗЛЕТИТ

1. Не СКОПИРОВАТЬ вакансии, а РАЗМЕСТИТЬ вакансии на всех сайтах, получить максимальное количество откликов при этом заплатив как за одну вакансию.

2. Про "исключительную нужность" и т.д. можно много писать. Я лучше напишу что это УЖЕ работает и УЖЕ приносит деньги. Просто мы ищем новые рынки сбыта:-)

3. Про "скопировать вакансии с других сайтов": это тоже есть в инете и тоже приносит деньги:-) И деньги большие. Высказывание могу подкрепить ссылкой с ЛС.

4. Из комментаторов есть хоть один кадровик?

это скорей будет выгодно фирме в которой как раз нет кадровика, поскольку если в фирме есть кадровик, то он получает денежки за то, что размещает вакансии на сайтах. Хотя любой руководитель всегда может потратить 10 минут на размещение вакансии






напишите пожалуйста в личку, интересно посмотреть, это сколько же нужно привлечь работодателей именно на такую вот услугу, чтобы был стабильный доход хотябы от 100 000 в месяц за минусом з/п работникам, и как Вы планируете искать клиентов? обзвоном? или рекламой на тех же сайтах с работой?)))

да их всех треба "отпетушить и сжечь падлу" (с) бумагомараки безмозглые

Яндекс работа уже делает, то, что вы описали.

Когда в Яндекс-работа забиваешь вакансию выскакивает выборка со всех сайтов. Возникает вопрос: зачем размещаться на куче сайтов, если соискатель увидит их все на одном ресурсе?

А что все яндексом пользуются при поиске работы?



Да? А какие тогда не мертвые? :ultra:

[Сообщение изменено пользователем 07.03.2013 19:03]

Тема автоматически закрыта.