Зарплата

Дак вот даже сейчас зашел на вакансии (сис админ) все попрежнему , ну 5 ку поднялся мин . оклад за год .

20-40 , и то 40 это нач отдела . ( прогрммистов в рассчет небрал)

Так что утраиваться на сытное место надо только по блату :-(

[Сообщение удалено пользователем 19.02.2013 14:13]

Знаю что на работе 66 в резюме и вакансиях тусят одни боты. Создавая лживый рейтинг сайта.

я пару раз размещала вакансии. Ни одного звонка :-D

может вы не умеете их готовить? :-)

Значит такие вакансии ;-)

Да, кругом блат! Продолжай так думать и не рыпайся, нам проще будет.

Только что звонили. З/п оп собеседованию, спрашиваю сколь - ответ 23 т.р. :lol:

Ну а сколько они сейчас зарабатывают?

Посмотри уровень з/п инженеров по АСУТП, АСКУЭ в энергетике. Меня они радуют до нимагу. :-D

считаете, что у HH требования к вакансиям ниже, чем у 66?)))

Чё ерунду говорите. Нормальный руководитель всегда стремится зарабатывать. Если ты хороший специалист - ты и по блату и без блата будешь на расхват, работодатель будет в тебе заинтересован. А если нет то я бы и по блату тебе много платить бы не стал. Зачем мне свои деньги тратить просто так. Я их лучше в дело пущу, заплачу премию сотруднику хорошему чтобы его мотивировать например.

Многие не понимают просто одной простой вещи. Вот есть рынок труда. У каждого человека есть своя цена. И каждому платят столько, сколько он стоит. Вы не приходите на хлебное место, вы не клянчите деньги. Вы ПРОДАЁТЕ СЕБЯ (СВОИ УСЛУГИ) человеку, который готов за них заплатить. При этом задача работодателя (покупателя) - купить дешевле, а задача ваша (продавца) - продать дороже. Вот и всё.

Так устроен наш рынок. Вы - это компания, состоящая из 1 человека, оказывающая определённую услугу. А значит как и любая обычная компания вы должны не только уметь оказать эту услугу, но и уметь себя прорекламировать и продать. Умеете - будете зарабатывать много. Не умеете - на вас будут экономить. А блат тут не при чём.

какая похвальная категоричность, даже смешно слегка стало.

Да не много они зарабатывают. Девочка одна с работы на работу скачет - считай что вообще ничего не зарабатывает, другая девочка чёто около 13-15 тысяч зарабатывает и тоже "летает" всё время, парень знакомый менеджером работает по продажам. но продажник он хреновый и мне кажется что он вообще ничего не зарабатывает, бомбит ещё ездит. За то свободный график. И все они жалуются на работу - никто платить не хочет, никто брать на работу не хочет. Так я их тоже брать на работу не хочу. На работе работать надо, а не бегать.

вам не приходило в голову, что круг ваших знакомых девочек и хреновых продажников не исчерпывает все случаи в жизни? и кое о чем вы по всей видимости и понятия не имеете?

Да пусть идут лесом с такими зп))) я за такие деньги готов максимум 3-4 дня в месяц работать))))

Надо смотреть в корень работы, понимать свою личную перспективу.
Вполне может оказаться и так, что обещанная официалочка 20-35, а по факту, с различного рода организованными добавками, получается 100+ средний месячный чек...

Абсолютно не исчерпывает. Меня просто спросили и я привёл их в пример. Просто по моим ощущением таких людей и здесь на форуме очень много, хотя я могу конечно ошибаться.

Мне кажется что это действительно проблема, ноги которой растут в воспитании. Молодёжь воспитывается так (при чём заметьте, не только и даже не столько родителями сколько телевидением интернетом и окружающей обстановкой), воспитываются так, что работать им просто не престижно, не круто. Круто быть менеджером, работать в офисе, пусть за нищенскую зарплату, но менеджером. И это сквозит во всех фильмах например. Именно эта специальность воспевается сейчас. Раньше к примеру такой PR-инструмент как КИНО воспевал рабочие специальности. А сейчас модно ничего не делать. Вот молодёжь впитала это как губка и ничего не делает. Если работа то со свободным графиком и менеджером. При этом менеджером не ради того чтобы действительно работать менеджером, управлять чем то или хрен с ним продавать что то. менеджером ради слова "менеджер" - вот что хреново то.

То есть сейчас у тебя зп 153 000 ?

Понимаете, в чем прикол... Я хочу работать. Хочу работать много и результативно. Для души и чтобы нравилось. Я знаю, чего хочу от работы и работодателя, знаю, скеолько адекватно можно за это просить денег. Но тут начинатся самое интересное - работодатель не понимает, для чего ему мои услуги! Испытательный срок три месяца - прекрасно, я согласна. Когда через месяц я прихожу и говорю, что, на мой узгляд, я уже могу сдать там "экзамен-аттестацию-еще что-нибудь" \, чтобы стать нормальным штатным специальистом, мне оворят - "А ЧО так рано-то?", ты же всего месяц работаешь, да что ты знаешь....при том, что я училась в универе этому и помимо данного места работала еще в нескольких, схожих по профилю...то есть просто поняла суть внутренних механизмов именно этой компании, а навыки и знания - они мало различаются.....Нет, посиди, помаринуйся еще два месяца на ученическом окладе, а мы тебя поиспользуем заодно как дизайнера, курьера и девочку на побегущках....
И после этого вы тут утверждаете, что инициативный энергичный и профессиональный человек всегда будет иметь большую зарплату????
Да не смешите!

вот я работаю сварщиком зарплата 40-70 ну не хватает ни как

Бывает и больше, в среднем около 100, а что это нереальная зп по твоему?

какой нелепый персонаж))
может лучше вообще не работать и за безделье на счета пусть минимум по миллиону начисляется :lol:
вот как ты относишься к труду, так и труд к тебе)

23 я получал в далеком 2006году)

А что за услуги то? Давайте конкретики а то размыто всё как то...

Ну давайте начнём с того что испытательный срок он не только для вас но и для работодателя, к вам тоже нужно присмотреться, понять что вы за человек, как вы работаете. Может вы нам ещё не подойдёте, может у вас характер такой что вы со всеми моими сотрудниками переругаетесь или проекты свои месяцами тянуть будете. Вы работаете по договору, договор подразумевает согласие обеих сторон. Вы считаете что вы прошли испытательный срок, я считаю иначе. мы не договорились. Мы либо расстаёмся либо договариваемся. Что тут такого?

Я такого не утверждал. Но у инициативного человека с головой на плечах, у настоящего профессионала шанс на высокую зарплату как правило выше.

Глупо думать что раз ты училась в универе то все остальные люди тупые и ничего не знают. У многих людей университетский диплом на практике вообще ничего не стоит. Смотришь и думаешь что человек просто зря потратил время.

[Сообщение изменено пользователем 19.02.2013 15:38]

а я и тогда 40 получал ни чего не изменилось :-D