будущие работнички

если бы меня кто-нибудь содержал, я бы за десятку работала чисто для удовольствия и самореализации :-)

за 30-ку????

замуж выходи :-)

То что я делаю, попадает под должностные обязанности менеджера по закупкам.
2. Должностные обязанности менеджера по закупкам (выдержка)
Менеджер по закупкам выполняет следующие должностные обязанности:
2.3. Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.
2.4. Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем.
2.5. Составляет заказы поставщикам.
2.6. Отслеживает выполнение заказа.
2.7. Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.
2.8. Обеспечивает документальное оформление сделок.
2.9. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
2.10. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
2.11. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
2.12. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
источник:
http://www.rabota.ru/guide/dolzhnostnye_instruktsi...
ї 2003-2013 Rabota.RU/Работа.РФ

Как я нахожу покупателей - это уже другой вопрос.
В основном меня находят самостоятельно :-)

Именно поэтому, я считаю, что эту работу можно выполнять и без привязки ко времени и к офису.

[Сообщение изменено пользователем 25.01.2013 15:02]

понимаю. Нас штампует не только УрГЮА - а вплоть до заборостроительного техникума. в последнее время особенно. У меня клиентка одна, по образованию юрист. Диплом лично видела. Не УрГЮА, слава Богу. Я, если честно, за голову хватаюсь - элементарных знаний нет. Азов.
Но уж озаботились бы тогда тестированием, проверкой кадров на профпригодность. А не тестами Маслоу, блин - "мы видели вашу вакансию, заполните тесты и пришлите вместе с резюме" :-D

а расскажите пожааалуйста есть ли некая формула для расчетов?



СЗ, понятно

[Сообщение изменено пользователем 19.02.2013 23:49]

Так плохо там ?

именно Вашу - да
а если вы будете работать в компании - еще как вы будете привязаны и к офису и к времени (!) тем более

значит Ваша контора несерьезная

ДА!!!!:-D Работы нет, по моей специальности вообще нет. Ну и жить с родителями, я лучше сразу на высоцкий

факкк
как будто с луны
если магазин ШВЕДСКИХ, ещё каких-нить дизайнерских обоев, то какого хрена зп 15 тыр? оО

Не пишите это

в магазин обоев требуется продаван
зп 15к + %

магаз там-то
график такой-то

всё

:weep: не берут

кто писал эту инструкцию - руки бы оборвать
особенно за фразу "регулярно проводит мониторинг"
да хороший закупщик наизусть знает, сколько чего у него на складе в любой текущий момент времени :-D

возьми сама.


это какую память иметь надо.

[Сообщение изменено пользователем 25.01.2013 15:07]

вы остальные его перлы почитайте. и еще считает что зарплата большая и условия шоколадные, а уж понтов и вовсе выше крыши.



те кого штампуют не юристы а так. нормальный экземпляр-редкость, тот кто денег и сэкономит и заработает :beach:

не верю

ниврика щяс :ultra:

в икее тоже дизайнерские :-D

а оно само
если закупщик опытный и ему действительно интересно то, чем он занимается - то да, топовые позиции он всегда помнит наизусть

я бы нет
во-первых, я стою дороже, значительно
а во-вторых, а если что-нибудь случится с этим кем-нибудь?

я несколько первых страниц просмотрел

на самом деле, человек молодец, что занимается своим делом, но плохо, что человек ЖМОТ

святая простота

Вопрос, как "работодатель" ( а по факту - кадровик), вычисляет среднюю з/п...
Если по "вакансии на е1". ( а если учесть что некоторые вакансии висят по несколько месяцев, т.е. работника найти на такую з/п, не могут) то это отражает лишь "хотелки" работодателей, а не среднюю зп.

дак даже спорить не буду. Просто складывается ощущение, что р/д не ищет нормальный экземпляр, а выискивает того, кто сможет побольше дать -и поменьше попросит. Собственно, как во многих отраслях. :-D